DESIGN.md — 鮮やかな青×墨色の企業採用 LP（Corporate Blue Bold Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、信頼・誠実、力強い・インパクト
• キーワード: ロイヤルブルー・欧文ボールド見出し・箱組みラベル・社員写真・波形の区切り・横スクロールカード
• 地の質感: フラットな単色面と、明るく自然光の人物写真の組み合わせ。グラデーションは青面にごく弱く入る程度。
• 形: 四角い箱見出しと小さな角丸のカード。セクション境界はゆるい波形カーブ。
• 温度感: やや寒色寄り。人物の笑顔で親しみを足す。

Colors

• 地の色は青・白・薄グレー・墨色を、セクションごとに交互に切り替える。
• 青は面として広く敷く。アクセントとして点で使うだけにしない。
• 欧文見出しの箱は、地の色と反対の色にする。青地なら墨色、写真の上なら青。
• 人物写真をモノクロにして青地に置く手法は、カードに使う。
• 青と墨色以外の強い色は使わない。
• リンク矢印のアイコンと下線は青の細線で描く。

Typography

• セクション見出しは「大きな欧文の単語」と「小さな和文ラベル」の 2 段組みにする。
• 欧文見出しはべた塗りの矩形で囲み、行の高さぴったりに箱組みする。
• 和文ラベルの頭には小さな丸いドットを付ける。
• FV の欧文は白で極太にし、写真と波形の境界をまたぐ位置に置く。
• 本文は短く、太めのゴシックで書く。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。カードは横スクロール（1.2 枚見せ）、写真は 3 列グリッド
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 91%
• 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• 左右の余白は 16px 前後で統一する。
• 見出しは写真の下端に重ね、半分はみ出させる。
• 横スクロールのカードの下には、右寄せで前後の矢印ボタンを置く。
• リンク一覧は、テキストと右端の丸矢印アイコンを並べ、下線で区切る。
• 白いパネルを写真の上に重ねて、リンク一覧を載せる。

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わず、色面の重なりで奥行きを出す。
• キャリア採用バナーには、ごく薄いドロップシャドウを付ける。
• 写真の上に白パネルや色の箱を重ねて、レイヤー感を作る。

Shapes

• 角丸: 小 2px ／ 中 6px ／ 大 8px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 角丸の小さな矩形。人物は切り抜きや全幅の写真で見せる。
• セクション境界: ゆるい波形カーブ（青から写真、写真から白）と直線の切り替え
• ボタンは角丸ほぼ 0 の白い矩形にする。
• 矢印アイコンは細線の円と矢印で描く。
• カード右下に青い正方形の矢印タブを付ける。

Components

• 欧文箱見出し（heading-en-box）: 太い欧文を矩形のべた塗りで囲んだ見出し。上に、ドット付きの和文ラベルを添える。
• 白い矩形ボタン（button-outline-white）: 青地に置く白い矩形ボタン。左に円と矢印のアイコン、右に青文字のラベル。
• 青いストーリーカード（card-story）: 青地にモノクロまたはカラーの人物写真を載せたカード。白ラベルのバッジと、下線付きのタイトルを入れる。
• スライダー矢印（carousel-nav）: 青い正方形に白い矢印。無効状態は淡い青にする。
• 下線リンクリスト（link-list）: 項目名と右端の丸矢印。下線はグレーで、左端だけ短く青くする。
• 白ラベルバッジ（badge-label）: カード左上に置く、白地に青文字の小さなラベル。
• エントリーカード（entry-card）: 左がグレー地のロゴ、右が白地の年次・案内文と矢印。2 段重ねで並べる。
• 写真バナー（banner-career）: 人物写真の左に、濃紺の半透明パネルを重ねる。明朝見出しと白ボタンを置く。

Do's and Don'ts

Do - 青い面を大胆に敷き、白と墨色のセクションとリズムよく交互に並べる。 - 社員の自然な笑顔の写真を大きく使う。 - 欧文見出しは箱組みにして、写真の縁に重ねる。 - 矢印アイコンは細線で統一する。 - カードはスライダーにして、次のカードを少し見せる。

Don't - 暖色や複数のアクセント色を足さない。 - ボタンをピル型や立体的なグラデーションにしない。 - 欧文見出しを細い書体や箱なしで置かない。 - 影を強くしない。 - 本文を長文にしない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（企業の志を一言で伝える）: 全幅の人物写真に、青い箱の和文キャッチと白の極太欧文を重ねる。下端は波形の白で切る。
2. 会社について（会社概要とトップのメッセージへ導く）: 集合写真の右下に箱見出しを置く。青地にサムネイルリンクを 2 列で並べる。
3. クロストーク（社員同士の会話で雰囲気を伝える）: 薄グレーの地に、青いストーリーカードを横スクロールで並べ、矢印ナビを付ける。
4. 社員インタビュー（個人の声を紹介する）: 墨色の地に、青背景で人物を写したカードのスライダー。入社年と短い見出しを入れる。
5. 仕事紹介（職種一覧へ誘導する）: 青地に職場写真のグリッド。墨色の箱見出しと白い矩形ボタンを置き、下端は波形にする。
6. 働く環境（制度の紹介ページへ導く）: オフィスの写真に青い箱見出しを重ねる。その下に白パネルのリンクリストを置く。
7. 採用情報（スケジュールや FAQ へ導く）: 建物の写真の下に、グレーの箱見出しと下線のリンクリストを置く。
8. キャリア採用（中途採用への導線を作る）: 人物写真のバナーに濃紺パネルを重ね、明朝見出しと白ボタンを置く。
9. エントリー CTA（就職ナビサイトへの応募を促す）: 青地に白文字の締めのメッセージ。ロゴ付きのエントリーカードを 2 つ並べる。

Imagery

• スーツや作業着姿の社員を、自然光の屋外やオフィスで撮った明るい写真。
• 人物は笑顔で、会話中の自然な瞬間を切り取る。
• カード用の人物は切り抜きまたはモノクロ化して、青地に合成する。
• 製品・現場・通勤風景など、業務の写真をグリッドで見せる。
• サービス紹介には、青系のアイソメトリック 3D イラストを使う。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC は中央寄せで、コンテンツ幅は約 1000px。
• PC の会社紹介のサムネイルは 4 列に並べる。
• PC のクロストークはカード 3 枚を横に並べ、スライダーにはしない。
• PC の仕事紹介は、左に写真のコラージュ、右に見出しとボタンの 2 カラム。
• PC の採用情報とエントリーは横 2 カラムで、写真とリストを左右に並べる。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。