DESIGN.md — 流体スプラッシュ×紺の自治体採用 LP（Fluid Paint Splash Public Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: ポップ・元気、信頼・誠実、シンプル・ミニマル、やさしい・柔らかい
• キーワード: 流体シェイプ・生成り地・濃紺ピル・余白多め・大きなゴシック見出し・楕円写真
• 地の質感: 生成りの地に細かいノイズ感。装飾シェイプはグラデーションと粒子感のある絵の具風。
• 形: 有機的な流体シェイプ、ピル型ボタン、円形の矢印アイコン、楕円の写真。
• 温度感: 暖かい生成りに、鮮やかな寒色と暖色が混ざる中間〜やや明るい温度感。

Colors

• 地は白→生成り→ベージュ→黒と、下へ行くほど段階的に濃くする。
• 文字・ボタン・矢印は濃紺 1 色で統一する。
• 黄・橙・青・ミントは流体装飾とマーカーにだけ使い、文字色にはしない。
• 本文の重要語には黄の半幅マーカーを敷く。
• 最終 CTA は黒地の上に白カードのボタンを置き、白文字の見出しを添える。
• スライダーの矢印だけは橙の円にする。
• slider-arrow は文字 #F6F6F5 × 背景 #FF8A00 のコントラスト比が 2.19:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら accent-2-accessible（#AB5C00、4.56:1）を使う。

Typography

• 見出しは太字ゴシックで字間を 0.08em 以上あける。
• 見出しは中央・左・右揃えをセクションごとに変えてリズムを作る。
• 冒頭メッセージは中央揃えの太字で、行間を 2 以上とる。
• 日付や英数字は細めの欧文サンセリフにする。
• 見出しの近くには小さな流体シェイプを重ねる。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。人物紹介とスライダーは横スクロール。
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 92%
• 余白: セクション間 96px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• 左右の余白は約 15px。
• セクションの間には流体シェイプを大きく置いて区切る。
• リストは上下を細い罫線で区切り、右端に矢印ピルを置く。
• CTA ボタンは幅約 75% で中央に置く。
• 人物カードは画面幅の約 60% にし、次のカードを少しはみ出させる。

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わずフラットにする。
• スライダーのサムネイルにだけ薄い影を付ける。
• SNS 投稿のタイルにはごく薄い影を付ける。

Shapes

• 角丸: 小 6px ／ 中 12px ／ 大 24px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 写真は角丸 6px の長方形。環境の紹介は大きな楕円で切り抜く。
• セクション境界: 大きな円弧で生成り地に切り替え、流体シェイプを重ねる。
• ボタンと矢印アイコンは完全なピル型にする。
• 装飾は直線を避け、有機的な曲線にする。
• 人物写真の右下には白い角丸ラベルを重ねる。

Components

• 詳細ボタン（button-primary）: 濃紺のピルボタン。左に白文字、右に白いピルの矢印を置く。
• 最終 CTA の白カード（button-cta-card）: 黒地に置く白い角丸カード。中央に大きな濃紺文字、右に濃紺の矢印ピルを置く。上に斜線で挟んだ誘導文を添える。
• 矢印ピル（arrow-pill）: 濃紺の小さなピルに白い右矢印。リスト項目やカードの右端に置く。
• 罫線リンクリスト（link-list）: 上下の罫線で区切った項目を縦に並べる。太字の項目名と右端の矢印ピルで構成する。
• 職員紹介カード（member-card）: 縦長の人物写真の右下に、年次と所属の白ラベルを重ねる。下に一言、罫線、職種名と矢印を置く。
• 楕円写真リンク（oval-photo-link）: 大きな楕円の写真の下に、見出し、罫線、サブ項目と矢印を置く。
• スプラッシュ見出し（heading-splash）: 太字の見出しに、小さな黄やミントの流体形を背後から重ねる。
• 黄マーカー（text-marker）: キーワードの下半分に黄の帯を敷く。
• スライダー矢印（slider-arrow）: 橙の円に白い山形の矢印。カルーセルの左右に置く。

Do's and Don'ts

Do - 流体シェイプは 4 色を混ぜ、各セクションの境界や隅に散らす。 - ボタンと矢印は濃紺のピル型で統一する。 - 余白を広くとり、見出しは大きく太くする。 - 写真は自然光の明るい職場写真や人物写真を使う。 - 重要語には黄のマーカーを敷く。

Don't - 流体の 4 色を文字やボタンの面に使わない。 - 角ばった枠や強い影を使わない。 - 黒い地を中盤で使わず、最後の CTA だけにする。 - 装飾シェイプを本文の上に重ねて読みにくくしない。 - 濃紺以外の色を見出しに使わない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（若々しい印象で関心を引く）: 全面の人物写真に、白い大きなコピーを 3 行で載せる。周囲に流体シェイプを重ね、右上にメニューのピルを置く。
2. メッセージ（求める人物像を伝える）: 白地に中央揃えの太字の文章。黄のマーカーで強調し、最後に大きなロゴを添える。
3. 新着情報（お知らせとイベントの告知）: 中央見出しの下に、罫線で区切ったカテゴリ別のリストを置く。日付はグレーにする。
4. 想いを知る（組織のビジョンを紹介する）: 円弧で生成り地に切り替え、右揃えの見出しを置く。下に風景写真、罫線リンクリスト、ピルボタンを並べる。
5. 特集記事（読み物への誘導）: 中央にカード 1 枚を見せ、左右の隣のカードを少し見せるカルーセル。橙の円形矢印を付ける。
6. 仕事を知る（職種の多様さを示す）: 左揃えの見出しと説明文。下に 2 枚の写真のコラージュとピルボタンを置く。
7. 仲間を知る（職員の紹介）: 人物カードの横スクロールに進捗バーを付け、一覧ボタンを置く。
8. 環境を知る（制度と働き方の紹介）: 楕円写真のリンクを 2 つ置き、下に白いカード型の FAQ リンクを置く。
9. SNS（日常の発信を見せる）: ベージュ地に 2 列の角丸タイル。アカウント名とピルボタンを添える。
10. 最終 CTA（応募へ誘導する）: 暗くした写真コラージュの上に白い見出しを置き、白カードのボタンを 2 つ並べる。
11. 関連リンク・フッター（関連サイトとナビゲーション）: 黒地に白いバナーを並べる。続く白地のフッターにロゴ、縦罫線で区切った 4 列のナビ、SNS アイコンを置く。

Imagery

• 自然光の明るい現場写真や職場写真を使い、人物は少し斜めに捉える。
• 笑顔の職員の全身〜半身写真を使い、背景は庁舎や屋外で少しボカす。
• 風景写真は青空と緑の多い、彩度の高いものを選ぶ。
• 装飾は黄・橙・青・ミントの絵の具が流れるような有機形にし、粒子感のあるグラデーションを付ける。
• 最終 CTA の背景は写真のタイルを斜めに並べ、暗くする。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC では FV を横長にし、コピーを左に、写真を右寄りに置く。
• PC では新着情報を左にカテゴリ名、中央に日付と本文を置く横並びの表組みにする。
• PC の想いを知るは写真を左、リンクリストを右に置く 2 カラムにする。
• PC では仲間カードを 4 枚以上横に並べ、環境を知るの楕円写真も 2 つ横に並べる。
• PC の SNS は 4 列、最終 CTA の白ボタンは 2 つ横並びにする。
• PC のヘッダー右上には、小さな採用情報ボタンとエントリーボタンのピルを置く。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。