青基調と多色カードのEdTech採用LP
Vivid Card Blue Tech Recruit LP
明るいグレー地に鮮やかな青を主役にした採用サイト。マゼンタ・グリーン・イエローの角丸カードを傾けて散らし、遊び心と先進性を出す。英字の小見出しと大きな透かし英字で章を区切り、写真は自然光のオフィスの人物を使う。
求人・採用クール・先進的ポップ・元気シンプル・ミニマル信頼・誠実SPPC
Claude Code なら、プロジェクト直下に置いて CLAUDE.md に @DESIGN.md と書くだけで読み込まれます(ツール別の使い方)。
配色
- 基本はライトグレー地。物語を語るミッションは白地にする
- 数字・特徴の章は青を全幅に敷き、白文字で反転させる
- マゼンタ・グリーン・イエローはカードやバッジの面だけに使い、文字色には使わない
- 英字の小見出しは primary の青で小さく入れる
- 透かし英字は地色よりわずかに濃い淡い青で大きく置く
- CTA は青地の上に置いた白カードと青文字の矢印で作る
書体
- 見出しは字間を広めにした太いゴシックにする
- 見出しの上に、青い英字ラベルを小さく 1 行入れる
- 背景には同じ英字を 100px 前後の透かしで大きく置く
- 本文は行間 2.0 前後で、ゆったり読ませる
- 数字は欧文の細めのサンセリフで大きく、単位は小さく添える
セクション構成
- ファーストビュー挑戦する領域と仲間募集を宣言するグレー地に傾いた多色カードを散らし、下に大見出しと短い導入文を置く
- ミッション企業の使命を語る白地に引用符付きの見出しを置き、長文の本文を続ける。背景に淡いカードと透かし英字を敷く
- 行動指針価値観を 4 つ示す人物写真の上に右寄せの見出し、下に番号付きの青カードを縦に並べる
- サービス紹介事業内容を伝える端末のモックアップを青の傾いた四角に重ね、下に本文を置く
- 社員インタビュー働く人を見せる2 カラムの写真カードに職種バッジを付け、もっと見るボタンを添える
- 経営陣インタビュー経営陣の想いを伝える全幅の人物写真に、肩書き・名前・白の太字見出しと斜め矢印を重ねる
- カルチャー社風を具体例で伝える全幅の写真、青い番号、太字の小見出し、本文の順で 4 項目を並べる
- 福利厚生制度を提示するグレーと青の境界にまたがる白カードに、アコーディオンを入れる
- 成長の数字成長性を数値で示す青地に年表と横棒グラフ、タブ切替の折れ線グラフ、大きな数字を置く
- 特徴入社の魅力を 3 つ示す濃い青のパネルの中に、多色の特徴ボックスと白文字の本文を交互に置く
- 募集職種応募先を選ばせるカテゴリをテキストリストで示し、白い求人カードを縦に並べる
- カジュアル面談 CTA応募前の接点を作る暗くした全幅写真の上に白い見出しと枠線ボタンを置く
- よくある質問不安を解消するQ 番号付きのアコーディオンを罫線で区切る
- フッター回遊させ、応募へ導く青地に資料スライド、2 列のナビ、白い CTA カード、SNS カード、流れる多色カードを置く
部品
- 傾いた多色カード群 tilted-card-cluster青・マゼンタ・緑・黄の角丸カードに白い英字と線画を入れ、ランダムに傾けて重ねる
- 英字ラベル+透かし見出し section-label青い英字の小ラベル、黒の和文見出し、背景の大きな淡い英字で構成する
- 番号付き行動指針カード value-card青の面に、白の見出し・右上の番号・箇条書きを置く。2 色の青を交互に使う
- 社員インタビューカード interview-card角丸の写真の右下に職種色のバッジを置き、下に太字の見出しと名前を入れる
- アウトラインボタン button-outline黒枠・白地の全幅ボタンで、もっと見る用
- アコーディオン accordion細い区切り線と右端の青い+で開閉する。FAQ と制度で使う
- 求人カード job-card白の角丸カードに太字の職種名と概要を入れ、右下に青い斜め矢印を置く
- 応募 CTA カード button-primary青地の上の白カード。小さい英字、青太字の文言、右端の→で構成する
- 色付き特徴ボックス feature-boxマゼンタ・緑・黄の面に、英字ラベル・番号・白の太字見出しを入れる
守ること
- ライトグレー地を基調にし、青の面は章単位で大きく使う
- 多色カードの装飾は FV・Entry・フッターで繰り返す
- セクションごとに英字ラベルと透かし英字を必ず入れる
- 数字は大きな欧文で見せ、グラフは線と単色の棒で描く
- 人物写真は自然光で明るく、笑顔と作業風景を混ぜる
避けること
- グラデーションや強いドロップシャドウを使わない
- アクセント 3 色を本文の文字色に使わない
- 明朝体や手書き書体を混ぜない
- ボタンをピル型や派手な色にしない
- 余白を詰めて情報を詰め込まない
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DESIGN.md — 青基調と多色カードのEdTech採用LP(Vivid Card Blue Tech Recruit LP)
AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
Overview
- 業種: 求人・採用 / 雰囲気: クール・先進的、ポップ・元気、シンプル・ミニマル、信頼・誠実
- キーワード: 鮮やかな青・多色カード・透かし英字・余白多め・オフィス写真・フラット
- 地の質感: 影のほぼないフラットな面。グラデーションは使わず単色の面を重ねる
- 形: 小さめの角丸の矩形カード。カードを斜めに傾けて重ねる
- 温度感: クールな青に暖色アクセントを足した、明るく親しみのある温度
Colors
| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
primary |
#0179F3 |
ブランドの青。行動指針カード・フッター地 | 14% | 画素の実測 |
secondary |
#009EFF |
明るいシアン系の青。成長セクションの地 | 12% | 画素の実測 |
background |
#F0F1F3 |
ページの基本地。ライトグレー | 30% | 画素の実測 |
surface |
#FEFEFE |
白いカード・ミッション地 | 14% | 画素の実測 |
text |
#05070C |
見出しの黒文字 | 2% | 画素の実測 |
text-body |
#555555 |
本文のグレー文字 | 3% | 推定 |
accent-1 |
#F11F8C |
マゼンタのカード | 2% | 画素の実測 |
accent-2 |
#47BA14 |
グリーンのカード・職種バッジ | 2% | 画素の実測 |
accent-3 |
#FAB824 |
イエローのカード・バッジ | 2% | 画素の実測 |
tint-1 |
#E0E8EA |
背景の透かし英字 | 2% | 画素の主要色に補正 |
line |
#E0E8EA |
FAQ・アコーディオンの区切り線 | 0% | 画素の主要色に補正 |
on-primary |
#FFFFFF |
青地上の白文字 | 2% | 画素の主要色に補正 |
cta |
#FFFFFF |
白地の応募ボタン(フッター) | 1% | 画素の実測 |
on-cta |
#2572CF |
応募ボタン上の青文字と矢印 | 0% | 画素の実測 |
primary-accessible |
#0173E6 |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 | |
secondary-accessible |
#007BC7 |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 | |
accent-1-accessible |
#E30E7D |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 |
- 基本はライトグレー地。物語を語るミッションは白地にする
- 数字・特徴の章は青を全幅に敷き、白文字で反転させる
- マゼンタ・グリーン・イエローはカードやバッジの面だけに使い、文字色には使わない
- 英字の小見出しは primary の青で小さく入れる
- 透かし英字は地色よりわずかに濃い淡い青で大きく置く
- CTA は青地の上に置いた白カードと青文字の矢印で作る
tilted-card-clusterは文字#FFFFFF× 背景#0179F3のコントラスト比が 4.17:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならprimary-accessible(#0173E6、4.57:1)を使う。value-cardは文字#FFFFFF× 背景#009EFFのコントラスト比が 2.86:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならsecondary-accessible(#007BC7、4.51:1)を使う。feature-boxは文字#FFFFFF× 背景#F11F8Cのコントラスト比が 3.95:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならaccent-1-accessible(#E30E7D、4.54:1)を使う。
Typography
| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ(375px 幅) | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
display |
ファーストビューの大見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 36px | 1.5 | 0.08em |
headline-lg |
セクション見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 26px | 1.5 | 0.06em |
headline-md |
カード見出し・小見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.6 | 0.04em |
accent |
セクション上の英字ラベル | 欧文サンセリフ | Montserrat | 600 | 14px | 1.4 | 0.02em |
body-md |
本文 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 13px | 2.0 | 0.04em |
note |
名前・肩書き・注釈 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 11px | 1.6 | 0.02em |
headline-sm |
成長の大きな数字 | 欧文サンセリフ | Montserrat | 400 | 34px | 1.2 | 0.0em |
label-button |
ボタン文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.4 | 0.04em |
- 見出しは字間を広めにした太いゴシックにする
- 見出しの上に、青い英字ラベルを小さく 1 行入れる
- 背景には同じ英字を 100px 前後の透かしで大きく置く
- 本文は行間 2.0 前後で、ゆったり読ませる
- 数字は欧文の細めのサンセリフで大きく、単位は小さく添える
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。
Layout
- カラム: SP は 1 カラム。インタビュー一覧のみ 2 カラム
- 本文ブロックの幅: 画面幅の約 85%
- 余白: セクション間 100px、基本単位 8px、カード内 24px(375px 幅換算)
- 左右の余白は約 28px にそろえる
- 見出しブロックは左揃えにする
- 経営陣インタビューとカルチャー写真は全幅で配置する
- 成長の章は年表と横棒グラフを縦に並べる
- 大きな青い面の中に白カードや青カードを入れ子にする
Elevation & Depth
- 基本は影なしのフラット
- 白カードはグレー地との明度差だけで浮かせる
- 写真の上の文字は暗いオーバーレイで読みやすくする
Shapes
- 角丸: 小 4px / 中 8px / 大 12px。ボタンは角丸の長方形。
- 写真の切り抜き: 角丸 8px の矩形。一覧の写真は正方形に近い比率。章の写真は全幅の横長
- セクション境界: 直線で地色を切り替える。白カードを青とグレーの境界にまたがせて置く
- ボタンは角丸 8px の矩形にし、ピル型は使わない
- 装飾カードは 10〜20° 傾けて重ねる
- タブ切替だけはピル型を使う
Components
- 傾いた多色カード群(
tilted-card-cluster): 青・マゼンタ・緑・黄の角丸カードに白い英字と線画を入れ、ランダムに傾けて重ねる - 英字ラベル+透かし見出し(
section-label): 青い英字の小ラベル、黒の和文見出し、背景の大きな淡い英字で構成する - 番号付き行動指針カード(
value-card): 青の面に、白の見出し・右上の番号・箇条書きを置く。2 色の青を交互に使う - 社員インタビューカード(
interview-card): 角丸の写真の右下に職種色のバッジを置き、下に太字の見出しと名前を入れる - アウトラインボタン(
button-outline): 黒枠・白地の全幅ボタンで、もっと見る用 - アコーディオン(
accordion): 細い区切り線と右端の青い+で開閉する。FAQ と制度で使う - 求人カード(
job-card): 白の角丸カードに太字の職種名と概要を入れ、右下に青い斜め矢印を置く - 応募 CTA カード(
button-primary): 青地の上の白カード。小さい英字、青太字の文言、右端の→で構成する - 色付き特徴ボックス(
feature-box): マゼンタ・緑・黄の面に、英字ラベル・番号・白の太字見出しを入れる
Do's and Don'ts
Do - ライトグレー地を基調にし、青の面は章単位で大きく使う - 多色カードの装飾は FV・Entry・フッターで繰り返す - セクションごとに英字ラベルと透かし英字を必ず入れる - 数字は大きな欧文で見せ、グラフは線と単色の棒で描く - 人物写真は自然光で明るく、笑顔と作業風景を混ぜる
Don't - グラデーションや強いドロップシャドウを使わない - アクセント 3 色を本文の文字色に使わない - 明朝体や手書き書体を混ぜない - ボタンをピル型や派手な色にしない - 余白を詰めて情報を詰め込まない
Page Structure
LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。
- ファーストビュー(挑戦する領域と仲間募集を宣言する): グレー地に傾いた多色カードを散らし、下に大見出しと短い導入文を置く
- ミッション(企業の使命を語る): 白地に引用符付きの見出しを置き、長文の本文を続ける。背景に淡いカードと透かし英字を敷く
- 行動指針(価値観を 4 つ示す): 人物写真の上に右寄せの見出し、下に番号付きの青カードを縦に並べる
- サービス紹介(事業内容を伝える): 端末のモックアップを青の傾いた四角に重ね、下に本文を置く
- 社員インタビュー(働く人を見せる): 2 カラムの写真カードに職種バッジを付け、もっと見るボタンを添える
- 経営陣インタビュー(経営陣の想いを伝える): 全幅の人物写真に、肩書き・名前・白の太字見出しと斜め矢印を重ねる
- カルチャー(社風を具体例で伝える): 全幅の写真、青い番号、太字の小見出し、本文の順で 4 項目を並べる
- 福利厚生(制度を提示する): グレーと青の境界にまたがる白カードに、アコーディオンを入れる
- 成長の数字(成長性を数値で示す): 青地に年表と横棒グラフ、タブ切替の折れ線グラフ、大きな数字を置く
- 特徴(入社の魅力を 3 つ示す): 濃い青のパネルの中に、多色の特徴ボックスと白文字の本文を交互に置く
- 募集職種(応募先を選ばせる): カテゴリをテキストリストで示し、白い求人カードを縦に並べる
- カジュアル面談 CTA(応募前の接点を作る): 暗くした全幅写真の上に白い見出しと枠線ボタンを置く
- よくある質問(不安を解消する): Q 番号付きのアコーディオンを罫線で区切る
- フッター(回遊させ、応募へ導く): 青地に資料スライド、2 列のナビ、白い CTA カード、SNS カード、流れる多色カードを置く
Imagery
- オフィスでの自然光の人物写真。明るく、やや寒色寄りに補正する
- 会議・雑談・ボードゲームなど、チームの和やかな場面を入れる
- 装飾カードは単色面に、白の手描き風の線画(グラフ・星・波線)と英語の標語を入れる
- サービスは PC やタブレットのモックアップを斜めに重ねて見せる
- グラフは白の細い線と単色の棒だけで描く
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。
Responsive Behavior
- PC は中央約 70% 幅にコンテンツを収める
- PC の行動指針カードは 4 列を互い違いに配置する
- PC のインタビューは 3 列、経営陣は 3 列で並べる
- PC のカルチャーは写真と白カードを左右交互に重ねる
- PC の募集職種は左にカテゴリ、右にリストの 2 カラムにする
- PC の成長グラフは縦棒の横並びにする
Agent Prompt Guide
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。
出典と注意
- 元の LP: https://careers.monoxer.com/(公開状況により表示できない場合があります)
- この design.md は、公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料です。元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
- 元 LP のロゴ・写真・イラスト・文章・商品名は含みません。生成する LP でも使わず、自社の素材に置き換えてください。
- 色は画像の画素から実測した値、書体・サイズ・余白は画像からの推定です。
- 元 LP の権利者の方は、掲載の削除依頼からご連絡ください。受付から 24 時間以内に非公開にします。