ライム×ミントの幾何学図形が弾む士業採用 LP

Fresh Lime Geometric Recruit LP

白と薄いグレージュの地に、ライムグリーン・ミント・レモンイエローの丸みを帯びた幾何学図形を散らした採用サイト。堅い業種でも明るく親しみやすく見せる。文字は細めのゴシックで余白を広く取る。英字見出しはミント色の丸いサンセリフ。応募 CTA だけオレンジにして目立たせる。

求人・採用清潔・爽やかポップ・元気シンプル・ミニマル信頼・誠実SPPC

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COLORS

配色

TYPOGRAPHY

書体

displayFV のキャッチ(2 行で段違いに組む)ゴシック / Zen Kaku Gothic New 500 / 26px / 行間 1.6
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
accent英字の見出し・英字サブコピー欧文サンセリフ / Lato 500 / 26px / 行間 1.3
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-lg日本語のセクション見出しゴシック / Zen Kaku Gothic New 500 / 17px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-sm項目見出し・カード見出しゴシック / Noto Sans JP 700 / 12px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
body-md本文ゴシック / Noto Sans JP 400 / 10px / 行間 1.9
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
note英字の小見出し・ラベル欧文サンセリフ / Lato 700 / 10px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
label-buttonCTA の英字欧文サンセリフ / Lato 700 / 22px / 行間 1.2
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
PAGE STRUCTURE

セクション構成

  1. ファーストビュー前向きな印象を最初に伝える白地に 2 行のキャッチを段違いで置き、ミントの英字を添える。下に、ぼかしを入れた幾何学図形のコラージュを大きく配置する。
  2. 私たちについて組織の姿勢を伝える2 段見出しの下に左揃えの本文を置き、角丸写真で締める。
  3. 仕事内容業務の種類を説明する3 つのタブで切り替える白パネル。写真・小見出し・本文を入れる。
  4. 1 日のスケジュール働き方を具体的に見せるグレージュ地に、時刻ごとのタイムラインリストを並べる。
  5. 仕事の魅力やりがいを伝える丸アイコン付きのリストを 5 項目並べ、写真 2 枚をずらして重ねる。
  6. 社員の声職場の安心感を伝えるミントの英字見出しの下に、薄いライムのカードのスライダーを置く。
  7. 働く環境福利厚生を一覧で見せるグレージュ地にイラスト付きの 2 列グリッドを並べる。
  8. 募集要項条件を正確に示す点付きのラベルと値を横線で区切ったリストにする。
  9. 応募の流れ手順を示すライムの大きな番号で 4 ステップを並べる。
  10. よくある質問不安を解消する角丸の白いアコーディオンを縦に並べる。
  11. CTA応募へ誘導するオフィス写真の上にオレンジのパネルを重ねる。
  12. フッター会社情報とナビゲーショングレージュ地にロゴ・住所・電話番号ピル・2 列のリンクを置く。
COMPONENTS

部品

DO

守ること

  • 丸みのあるライム・ミント・イエローの図形を、セクション境界や画面端に重ねて置く。
  • 余白を広く取り、本文は小さく行間を広げる。
  • 見出しは日本語と英字のペアで組む。
  • イラストは緑・黄の 3 色に限ったフラットな人物と小物にする。
  • 応募導線だけオレンジで統一する。
DON'T

避けること

  • オレンジを CTA 以外に使わない。
  • 濃い背景のセクションを増やさない。
  • 本文に太字や色文字を多用しない。
  • 角の立った図形や斜めの区切りを使わない。
  • 写真にフィルターや強いグラデーションをかけない。
DESIGN.MD

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DESIGN.md — ライム×ミントの幾何学図形が弾む士業採用 LP(Fresh Lime Geometric Recruit LP)

AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

  • 業種: 求人・採用 / 雰囲気: 清潔・爽やか、ポップ・元気、シンプル・ミニマル、信頼・誠実
  • キーワード: ライムグリーン・ミント・幾何学シェイプ・余白多め・フラットイラスト・採用
  • 地の質感: フラットな単色面。図形の一部にぼかしを入れて奥行きを出す。シャドウはごく薄い。
  • 形: 角丸の正方形、円、波形、十字・L字のブロック図形。写真とカードは角丸 12〜16px。
  • 温度感: 明るく爽やか。少しだけ暖かい。

Colors

Token HEX 役割 面積の目安 値の出どころ
primary #ADE500 ブランドのライムグリーン(図形・アクセント) 4% 画素の実測
secondary #70DBA5 ミントグリーン(英字見出し・図形) 3% 画素の実測
accent-1 #F7F376 レモンイエローの図形 3% 画素の実測
cta #F56401 応募 CTA のオレンジ 1% 画素の実測
on-cta #FFFFFF CTA 上の白文字 0% 画素の主要色に補正
background #FFFFFF メインの白い地 42% 画素の実測
background-alt #F6F5F3 薄いグレージュのセクション地 25% 画素の実測
tint-1 #DCF3AC タブ・声カードの薄いライム 2% 画素の実測
text #090909 見出し・本文の黒文字 2% 画素の実測
text-muted #9A9A9A 非アクティブタブの灰文字 0% 推定
line #C8C7C4 区切り線・カード枠 1% 画素の主要色に補正
dark-section #000000 SP 固定フッターの黒ボタン 0% 画素の実測
cta-accessible #C75101 AA を満たす補正値(計算) 計算
text-muted-accessible #686868 AA を満たす補正値(計算) 計算
  • 地の色は白とグレージュ #F5F4F2 をセクションごとに交互に使う。
  • ライム・ミント・イエローは装飾図形とアイコンに使う。文字の地には敷かない。
  • 英字の見出し・時刻・番号・Q マークはミントかライムにする。
  • オレンジは応募 CTA だけに使う。
  • 本文はほぼ黒の濃いグレー。強調色で塗った文字は使わない。
  • タブ・声カード・電話番号ピルは薄いライムで塗る。
  • cta-hiring は文字 #FFFFFF × 背景 #F56401 のコントラスト比が 3.13:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#C75101、4.56:1)を使う。
  • tab-panel は文字 #9A9A9A × 背景 #DCF3AC のコントラスト比が 2.34:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら text-muted-accessible(#686868、4.63:1)を使う。

Typography

Token 用途 書体の分類 代替 Web フォント ウェイト サイズ(375px 幅) 行間 字間
display FV のキャッチ(2 行で段違いに組む) ゴシック Zen Kaku Gothic New 500 26px 1.6 0.12em
accent 英字の見出し・英字サブコピー 欧文サンセリフ Lato 500 26px 1.3 0.08em
headline-lg 日本語のセクション見出し ゴシック Zen Kaku Gothic New 500 17px 1.5 0.1em
headline-sm 項目見出し・カード見出し ゴシック Noto Sans JP 700 12px 1.5 0.05em
body-md 本文 ゴシック Noto Sans JP 400 10px 1.9 0.05em
note 英字の小見出し・ラベル 欧文サンセリフ Lato 700 10px 1.4 0.1em
label-button CTA の英字 欧文サンセリフ Lato 700 22px 1.2 0.1em
  • 見出しは日本語と英字の 2 段で組む。日本語を黒、英字の小ラベルをミントにする。
  • 英字を大きく出す場合はミントで置き、下に日本語を小さく添える。
  • 本文は小さめで行間を広く取り、字間を少し開ける。
  • 太字は項目見出しだけに使う。
  • 番号(01〜04)と時刻は細いウェイトのライム・ミントで大きくする。
  • 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

  • カラム: SP は 1 カラム。福利厚生アイコンは 2 カラムのグリッド。
  • 本文ブロックの幅: 画面幅の約 85%
  • 余白: セクション間 90px、基本単位 8px、カード内 16px(375px 幅換算)
  • 見出しは中央揃え、本文は左揃えにする。
  • 項目は細い横線で区切るリスト型にする。
  • 装飾図形は画面端にはみ出させ、余白に置く。
  • 写真は 2 枚を斜めにずらして重ねる。
  • FV はキャッチの下に大きな図形コラージュを置く。

Elevation & Depth

  • タブパネル・FAQ・声カードにごく薄くぼかした影を付ける。
  • 円形の矢印ボタンにも薄い影を付ける。
  • FV の図形はぼかしと白い影で浮かせる。

Shapes

  • 角丸: 小 6px / 中 12px / 大 16px。ボタンは角丸の長方形。
  • 写真の切り抜き: 角丸 12〜16px の長方形。
  • セクション境界: 直線で地色を切り替え、境界に図形をまたがせる。
  • 装飾は丸みのある角丸ブロック・円・波形・リボン状の図形にする。
  • CTA は角丸 12px の大きな長方形にする。
  • 電話番号だけピル型にする。
  • 鋭角や斜めの区切りは使わない。

Components

  • 応募 CTA バナー(cta-hiring): 写真の上に重ねる。オレンジの角丸パネルに英字の大見出しと日本語の小文字を置き、右端に円形アイコンを付ける。
  • 2 段見出し(section-heading): 日本語見出しの下にミントの英字小ラベルを中央揃えで置く。
  • 業務タブ(tab-panel): 3 つのタブ。アクティブは白、非アクティブは薄いライム。下に写真・小見出し・本文のパネルが続く。
  • スケジュール時刻(timeline-item): 時計アイコンの横にミントの時刻を置く。その下に点付きの小見出しと本文を並べ、横線で区切る。
  • 魅力リスト(feature-row): 白い丸の中にフラットアイコン、右に太字の見出し、下に本文。横線で区切る。
  • スタッフの声カード(voice-card): 薄いライムのカードの上部に小ラベルと人物イラストを置く。円形の矢印でスライドする。
  • 福利厚生グリッド(benefit-grid): 2 列のセル。縦線で区切り、ライムのイラストと短いラベルを入れる。
  • 応募フロー番号(flow-step): 細いライムの大きな 2 桁番号の横に、英字の小ラベルと日本語ステップ名を置く。
  • FAQ アコーディオン(faq-item): 白い角丸カードにミントの Q、質問文、右端の下矢印を並べる。
  • SP 固定フッター(sticky-footer): 黒の情報ボタンとオレンジの応募ボタンを左右半分ずつ並べる。

Do's and Don'ts

Do - 丸みのあるライム・ミント・イエローの図形を、セクション境界や画面端に重ねて置く。 - 余白を広く取り、本文は小さく行間を広げる。 - 見出しは日本語と英字のペアで組む。 - イラストは緑・黄の 3 色に限ったフラットな人物と小物にする。 - 応募導線だけオレンジで統一する。

Don't - オレンジを CTA 以外に使わない。 - 濃い背景のセクションを増やさない。 - 本文に太字や色文字を多用しない。 - 角の立った図形や斜めの区切りを使わない。 - 写真にフィルターや強いグラデーションをかけない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

  1. ファーストビュー(前向きな印象を最初に伝える): 白地に 2 行のキャッチを段違いで置き、ミントの英字を添える。下に、ぼかしを入れた幾何学図形のコラージュを大きく配置する。
  2. 私たちについて(組織の姿勢を伝える): 2 段見出しの下に左揃えの本文を置き、角丸写真で締める。
  3. 仕事内容(業務の種類を説明する): 3 つのタブで切り替える白パネル。写真・小見出し・本文を入れる。
  4. 1 日のスケジュール(働き方を具体的に見せる): グレージュ地に、時刻ごとのタイムラインリストを並べる。
  5. 仕事の魅力(やりがいを伝える): 丸アイコン付きのリストを 5 項目並べ、写真 2 枚をずらして重ねる。
  6. 社員の声(職場の安心感を伝える): ミントの英字見出しの下に、薄いライムのカードのスライダーを置く。
  7. 働く環境(福利厚生を一覧で見せる): グレージュ地にイラスト付きの 2 列グリッドを並べる。
  8. 募集要項(条件を正確に示す): 点付きのラベルと値を横線で区切ったリストにする。
  9. 応募の流れ(手順を示す): ライムの大きな番号で 4 ステップを並べる。
  10. よくある質問(不安を解消する): 角丸の白いアコーディオンを縦に並べる。
  11. CTA(応募へ誘導する): オフィス写真の上にオレンジのパネルを重ねる。
  12. フッター(会社情報とナビゲーション): グレージュ地にロゴ・住所・電話番号ピル・2 列のリンクを置く。

Imagery

  • 写真は明るく白っぽいオフィス風景(打ち合わせ・書類・PC)。寒色寄りの清潔なトーンにする。
  • イラストは線を使わないフラットな人物で、ミント・ライム・イエローの 3 色に限る。
  • 装飾は角丸ブロック・円・波形の図形を単色で描き、一部をぼかす。
  • アイコンは白い円の中にフラットな小物イラストを入れる。
  • 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

  • PC は見出しを縦書きにして右側に置き、本文を左に配置する 2 カラム。
  • PC の FV はコラージュを左に大きく置き、縦書きのキャッチを右に置く。
  • PC のタブパネルは写真と本文を横並びにする。
  • PC の福利厚生は 4 列、声カードは横並びで右にはみ出させる。
  • SP は下部に固定フッターボタン、PC はヘッダー右上に黒とオレンジのボタンを置く。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

SOURCE

出典と注意

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