DESIGN.md — 青×黄マーカーの線画イラスト転職支援LP（Blue and Yellow Line-Art Career Support LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 信頼・誠実、清潔・爽やか、ポップ・元気、情報量多め・訴求型
• キーワード: 濃紺寄りのブルー・黄色の下線マーカー・線画の人物イラスト・吹き出しの悩み・STEP番号バッジ・オレンジのCTA
• 地の質感: フラットで質感はない。淡い水色の面と、太い青の線で囲んだ白カードの組み合わせ
• 形: 角丸カード（約16px）、正円の実績バッジ、楕円の吹き出し、ピル型ボタン
• 温度感: やや寒色寄り。オレンジと黄色で温かさと元気を足している

Colors

• 白と淡い水色のセクションを交互に置き、リズムを作る
• 青は面（カード・帯・フッター）と見出し文字の両方に使う
• 黄色は見出しの下線、本文中の強調マーカー、チェックやSTEPのバッジだけに使う
• オレンジはCTAボタンと、ファーストビュー・CTA前の強調コピーだけに使う
• 問い合わせのサブボタンは黒で塗り、主CTAのオレンジと役割を分ける
• 青い面の上の文字は白、区切り線は細い黄緑にする
• button-primary は文字 #FDF4E6 × 背景 #FD641C のコントラスト比が 2.75:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C84102、4.57:1）を使う。

Typography

• 見出しは極太のゴシックで、中央揃えにする
• セクション見出しには文字幅に合わせた黄色の太い下線（約5px）を引く
• 大見出しはキーワードを青、締めの句をオレンジにして色分けする
• 本文は小さめの12px前後・左揃えにし、要点を太字と黄色マーカーで強調する
• 数字は欧文の太字で大きく見せる
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。PC では STEP や特長カードを 3 カラムに並べる
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 92%
• 余白: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• カードは画面の左右に約12pxの余白を残して置く
• セクション見出しの上下にたっぷり余白をとる
• STEPやチェックの円形バッジはカード上辺の中央に半分重ねる
• 悩みの吹き出しは左右交互にずらして並べる
• CTAはセクションの区切りごとに中央に置く

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わずフラットにする
• 体験談の青い帯見出しだけ、右下に黒いずらし影（約4px）を付ける
• 白カードは影ではなく、青い太線（約3px）で囲んで立たせる

Shapes

• 角丸: 小 8px ／ 中 14px ／ 大 20px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 写真は使わず、線画イラストを背景なしで配置する
• セクション境界: 直線で背景色を切り替える
• 実績は青い正円の中に白文字で置く
• 吹き出しは青い線の楕円に、小さな丸を2つ付けて思考の吹き出しにする
• CTAはピル型にし、左に指さしアイコンを入れる
• カードの角丸は約14px

Components

• 主CTAボタン（button-primary）: オレンジのピル型ボタン。左に白い指さしアイコン、白い太字ラベル
• 問い合わせボタン（button-secondary）: 黒いピル型ボタン。指さしアイコン付き
• 黄色の下線付き見出し（heading-marker）: 極太の黒い見出しに、文字幅に合わせた黄色い下線を引く
• 実績の円形バッジ（stat-circle）: 青い正円の中に、小さなラベル・大きな数値・注記を白文字で置く。2×2で並べる
• 悩みの吹き出し（worry-bubble）: 白地に青い太線の楕円。中に青い太字で悩みを2行で書き、小さな丸を2つ添える
• 線画のSTEPカード（step-card-outline）: 青い枠線の白カード。上辺中央に青い円の番号バッジ、青い見出し、イラストを置く
• チェック付きの特長カード（check-card）: 青い面のカード。上に黄色い円のチェック、白い見出し、細い区切り線、説明文
• 流れのSTEPカード（flow-step-card）: 青い面のカード。上辺に黄色い円でSTEPと数字、白い見出し、区切り線、本文
• 体験談の帯見出し（case-banner）: 左端から伸びる青い帯に白い太字。黒いずらし影付き
• 転職前後の比較（before-after）: 前の職種（黒）→指さしアイコン→後の職種（青・大きめ）。年収を下に小さく添える

Do's and Don'ts

Do - 強調色は青・黄・オレンジの3色にとどめる - 見出しには必ず黄色の下線を引く - 人物は線画に青いスーツ1色を差して描く - 本文の要点に黄色の蛍光マーカーを引く - 白と淡い水色の背景を交互に切り替える

Don't - 写真を全面に敷かない - グラデーションや強い影を使わない - オレンジをCTAと強調コピー以外に使わない - 明朝体を使わない - カードの角を直角にしない（体験談の帯だけは例外）

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（サービスの価値と対象者を伝える）: 小さな前振りのコピー、青とオレンジの極太の大見出し、右に線画の人物を置く。斜線で挟んだ青い説明文と、水色の角丸ボックスに対象条件を入れる
2. 実績（数字で信頼を示す）: 水色の地に人物イラストを置き、その下に青い円の実績バッジを2×2で並べる
3. 悩みの提起（読み手の不安に共感する）: 青い線の思考吹き出しを5つ、左右交互にずらして並べる
4. かんたん3STEP（始めやすさを伝える）: 大きな数字の見出し、線画のSTEPカードを3枚、最後にCTA
5. 専任サポートの特長（支援の中身を説明する）: 水色の地に下線見出しを複数行、相談シーンのイラスト、青いチェックカードを3枚
6. 活躍事例（転職の成功例を見せる）: 青い帯見出し、白カードにイラストと転職前後の比較、マーカー付きの体験談。オレンジの強調コピーとCTAで締める
7. 選ばれる理由（他社との違いを示す）: 水色の地に、青い枠線の白カードを3枚。青い見出し、黒い太字のリード、マーカー付きの本文
8. 入社までの流れ（手続きの不安をなくす）: 青い面のSTEPカードを5枚。黄色い円の番号を付け、STEP1の中にCTAを入れる
9. 問い合わせ（相談のきっかけを作る）: 水色の地に2人の人物イラスト、青い文字の案内文、黒いボタン
10. フッター（会社情報と電話番号を載せる）: 青い面に白文字で社名・電話番号・TOPへ戻るリンクを置く。下端にCTAを固定する

Imagery

• 黒い線画のビジネスパーソンに、スーツやネクタイだけ青を塗る
• パズルやキラキラなどの小物にだけ黄色を差す
• 書類やビルのアイコンは黄色・水色の円の中に置く
• 人物はスマホ・PC・握手など、各工程の動作で描く
• 背景は描かず白抜きにし、効果線（短い放射線）を添える
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCでは大見出しを左、人物イラストを右に並べ、背景に淡い街並みを入れる
• PCでは吹き出し・STEPカード・チェックカードを横に並べ、3カラムにする
• PCでは体験談をイラストのカードと本文の2カラムにする
• PCでは流れのカードを中央の約60%幅に置く
• PCではヘッダー右上にCTAを置く。SPでは画面下にCTAを固定する
• PCのフッターは電話番号・社名・TOPリンクを横一列に並べる

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。