オレンジ×クリームの波形介護採用 LP
Warm Orange Wave Care Recruitment LP
濃いオレンジとクリームの地を交互に重ねた介護・看護職の採用 LP です。波形の境界と大きな円の装飾で柔らかさを出しています。見出しは白抜き文字を帯状のオレンジ地に乗せ、細字の大きな数字でデータを見せ、手書き風の強調語を添えます。温かさと誠実さを両立させるトンマナです。
求人・採用やさしい・柔らかい信頼・誠実ポップ・元気SPPC
Claude Code なら、プロジェクト直下に置いて CLAUDE.md に @DESIGN.md と書くだけで読み込まれます(ツール別の使い方)。
配色
- 地はクリーム・白・オレンジの 3 色を交互に使い、セクションの切り替えをはっきり見せる
- 大見出しはオレンジの帯に白文字を乗せる
- 本文はグレー。強調したい語だけオレンジの太字にする
- 主 CTA は黄→オレンジのグラデーションのピル型ボタン
- 数値はオレンジ系の細字で大きく出し、年代別のバーなどは黄→赤橙の濃淡で並べる
- オレンジ地の上に置く白カードには影をつけず、色面の差で浮かせる
書体
- 見出しは 1 行ごとに帯を分け、帯を段違いに積む
- キーワードは手書き風(Yomogi など)のオレンジ文字に下線を添える
- 数字は極細で大きく、単位は小さめにする
- 本文は行間 2 前後と広めにし、短い改行でリズムを作る
- 中央揃えはリード文とメッセージのみ。説明文は左揃えにする
セクション構成
- ファーストビュー理念を印象づける山吹色の波形と円の上に人物の切り抜き写真を置き、白太字のコピー・説明文・矢印リンクを重ねる
- 理念大切にしている価値観を伝える吹き出しラベルと、手書き強調入りの中央見出し。下に角丸写真を横スクロールで並べる
- メッセージ本文問題提起と解決の姿勢を伝える白地を波形で囲み、余白を広くとった左揃えの本文
- 代表メッセージトップの想いを伝えるオレンジ地に白線の枠。白帯の見出しと円形の顔写真
- 数字で見る職場データで安心感を出すクリームのデータカードを積み、細字の大きな数値とピクトアイコンを置く
- 6 つの特徴働き方の利点を示す写真の上に帯見出し。オレンジ地に番号付きの白カードを 6 枚
- 協働体制職種間の連携を図で示す六角形アイコン 3 つを矢印で循環させた図と、専門性タグの図解
- 透明性職場の文化を伝える左右に半円の装飾を置き、中央揃えの見出しと本文
- 設備環境最新設備を紹介するクリーム地に写真・オレンジ見出し・説明を縦に繰り返す
- 職種紹介職種別の働き方へ誘導する人物写真のカルーセル。職種ラベルと丸い矢印ボタン
- インタビュースタッフの物語へ誘導する写真の上にグレー帯の見出しと下線リンク
- 施設紹介勤務地を示す施設名のリンクと、影付きの施設カードのカルーセル。グラデーションボタンを 2 つ
- 応募 CTA面談応募を促すオレンジ地に白い下線付きの見出し。職種別の応募カードを 3 枚
- フッター会社情報とナビゲーションクリーム地に中央ロゴ、ピル型ボタン、2 列のオレンジ文字リンク
部品
- 帯見出し heading-bandオレンジの矩形に白太字。1 行ずつ段違いに積む
- 応募ボタン button-primary黄→オレンジのグラデーションのピル型
- 下線矢印リンク text-link-arrow文字の下に、右端が斜めに跳ねる細い矢印線
- データカード stat-card淡いクリームの角丸カード。下線付きのラベルとオレンジの細字の大きな数値
- 番号付き特徴カード feature-card白カード。左にはみ出す濃グレー帯の見出しと、右下の薄い大きな番号
- 濃グレー見出しラベル dark-label白文字のグレー帯。左端に茶色の小さな四角を添える
- 専門性タグ skill-tag六角形アイコンの周りに配置する、オレンジ線の白いピル
- 吹き出し小見出し speech-labelオレンジ文字の下に、中央が尖る細い線
- 職種別応募カード job-apply-card左半分がグレー、右に人物写真。職種名と英字、応募ボタン
守ること
- オレンジの帯見出しで各セクションを始める
- クリーム・白・オレンジの地をリズムよく切り替える
- 数値は細字で大きく見せ、アイコンを添える
- 強調語はオレンジの太字か手書き風の文字で示す
- 人物写真は笑顔の職員を自然光で使う
避けること
- 寒色を主役にしない
- 見出しを全部中央揃えの太文字にしない(帯を使う)
- 影の強いカードや立体ボタンを多用しない
- 本文を黒にしない(グレーを使う)
- 境界を直線だけで区切り続けない
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DESIGN.md — オレンジ×クリームの波形介護採用 LP(Warm Orange Wave Care Recruitment LP)
AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
Overview
- 業種: 求人・採用 / 雰囲気: やさしい・柔らかい、信頼・誠実、ポップ・元気
- キーワード: 暖色オレンジ・クリーム地・波形の境界・帯見出し・細字の大きな数字・手書き強調
- 地の質感: フラットな単色面で構成する。写真は明るく自然光寄り。グラデーションはボタンと年代バーだけに使う
- 形: 有機的な波形と大きな円を装飾に使う。カードは角丸 16px 前後で、見出しは角のない矩形の帯
- 温度感: 暖かい。オレンジとクリームで親しみを出し、グレーの本文で落ち着きを保つ
Colors
| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
primary |
#FE9900 |
ブランドオレンジ(帯見出し・大面積セクション) | 14% | 画素の実測 |
secondary |
#FEBD01 |
FV・装飾円の山吹色 | 4% | 画素の実測 |
background |
#FFF9E6 |
クリーム地 | 23% | 画素の実測 |
surface |
#FFFFFE |
白カード・白セクション | 27% | 画素の実測 |
background-alt |
#FFF9E6 |
データカードの淡いクリーム | 5% | 画素の実測 |
text-body |
#6B6B6B |
本文グレー | 2% | 推定 |
accent-1 |
#E39B2A |
本文内強調・小見出しのオレンジ文字 | 1% | 画素の実測 |
dark-section |
#727272 |
特徴カード見出しの濃グレー帯 | 1% | 画素の実測 |
on-primary |
#FFFFFF |
オレンジ地上の白文字 | 1% | 画素の主要色に補正 |
cta |
#FE8213 |
応募ボタン(オレンジグラデーション) | 0% | 画素の実測 |
on-cta |
#FFFFFF |
ボタン文字 | 0% | 画素の主要色に補正 |
accent-2 |
#FE6B02 |
濃い赤橙(数値・リハ職アイコン) | 0% | 画素の実測 |
line |
#E0DBD7 |
点線区切り・細線 | 0% | 画素の主要色に補正 |
accent-3 |
#896C56 |
代表メッセージ枠などの茶系アクセント | 0% | 画素の主要色に補正 |
primary-accessible |
#AA6600 |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 | |
cta-accessible |
#BC5901 |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 | |
accent-1-accessible |
#9D6815 |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 |
- 地はクリーム・白・オレンジの 3 色を交互に使い、セクションの切り替えをはっきり見せる
- 大見出しはオレンジの帯に白文字を乗せる
- 本文はグレー。強調したい語だけオレンジの太字にする
- 主 CTA は黄→オレンジのグラデーションのピル型ボタン
- 数値はオレンジ系の細字で大きく出し、年代別のバーなどは黄→赤橙の濃淡で並べる
- オレンジ地の上に置く白カードには影をつけず、色面の差で浮かせる
heading-bandは文字#FFFFFF× 背景#FE9900のコントラスト比が 2.15:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならprimary-accessible(#AA6600、4.56:1)を使う。button-primaryは文字#FFFFFF× 背景#FE8213のコントラスト比が 2.5:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならcta-accessible(#BC5901、4.6:1)を使う。stat-cardは文字#E39B2A× 背景#FFF9E6のコントラスト比が 2.22:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならaccent-1-accessible(#9D6815、4.51:1)を使う。skill-tagは文字#E39B2A× 背景#FFFFFEのコントラスト比が 2.33:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならaccent-1-accessible(#9D6815、4.53:1)を使う。
Typography
| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ(375px 幅) | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
display |
FV のメインコピー | ゴシック | Noto Sans JP | 900 | 28px | 1.4 | 0.05em |
headline-lg |
オレンジ帯のセクション見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 20px | 1.9 | 0.08em |
headline-md |
中央揃えのリード見出し(オレンジ文字) | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 18px | 1.6 | 0.05em |
headline-sm |
設備名・カード見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 16px | 1.5 | 0.03em |
body-md |
本文 | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 13px | 2.1 | 0.05em |
note |
注釈・データの補足 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 10px | 1.6 | 0.02em |
accent |
大きな数字・番号(細字) | 欧文サンセリフ | Josefin Sans | 200 | 56px | 1.0 | 0.0em |
label-button |
ボタン・テキストリンク | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 14px | 1.4 | 0.05em |
- 見出しは 1 行ごとに帯を分け、帯を段違いに積む
- キーワードは手書き風(Yomogi など)のオレンジ文字に下線を添える
- 数字は極細で大きく、単位は小さめにする
- 本文は行間 2 前後と広めにし、短い改行でリズムを作る
- 中央揃えはリード文とメッセージのみ。説明文は左揃えにする
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。
Layout
- カラム: SP は 1 カラム。データカードと設備は一部 2 カラム
- 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
- 余白: セクション間 90px、基本単位 8px、カード内 24px(375px 幅換算)
- 見出しは左端に寄せた帯で始める
- オレンジ地の特徴セクションでは白カードを縦に積み、右下に大きな細字番号を薄く置く
- データはカード 1 枚に 1 指標を置き、ラベルは左上、数値は中央に大きく
- 写真は左右にずらして重ね、セクションの境界をまたいで配置する
- カルーセルの左右には丸い矢印ボタンを置く
Elevation & Depth
- 基本はフラットで、影なし
- 施設カードのみ薄い影(0 2px 6px rgba(0,0,0,.15))
- ページトップボタンはグレーの円に軽い影
Shapes
- 角丸: 小 4px / 中 12px / 大 20px。ボタンはピル型。
- 写真の切り抜き: 写真は角丸 12px の矩形。代表者は円形。人物は切り抜きで枠からはみ出させる
- セクション境界: 有機的な波形のカーブと、大きな半円の装飾
- 見出しの帯は角丸なしの矩形
- 職種アイコンは六角形
- タグはオレンジ線のピル型
Components
- 帯見出し(
heading-band): オレンジの矩形に白太字。1 行ずつ段違いに積む - 応募ボタン(
button-primary): 黄→オレンジのグラデーションのピル型 - 下線矢印リンク(
text-link-arrow): 文字の下に、右端が斜めに跳ねる細い矢印線 - データカード(
stat-card): 淡いクリームの角丸カード。下線付きのラベルとオレンジの細字の大きな数値 - 番号付き特徴カード(
feature-card): 白カード。左にはみ出す濃グレー帯の見出しと、右下の薄い大きな番号 - 濃グレー見出しラベル(
dark-label): 白文字のグレー帯。左端に茶色の小さな四角を添える - 専門性タグ(
skill-tag): 六角形アイコンの周りに配置する、オレンジ線の白いピル - 吹き出し小見出し(
speech-label): オレンジ文字の下に、中央が尖る細い線 - 職種別応募カード(
job-apply-card): 左半分がグレー、右に人物写真。職種名と英字、応募ボタン
Do's and Don'ts
Do - オレンジの帯見出しで各セクションを始める - クリーム・白・オレンジの地をリズムよく切り替える - 数値は細字で大きく見せ、アイコンを添える - 強調語はオレンジの太字か手書き風の文字で示す - 人物写真は笑顔の職員を自然光で使う
Don't - 寒色を主役にしない - 見出しを全部中央揃えの太文字にしない(帯を使う) - 影の強いカードや立体ボタンを多用しない - 本文を黒にしない(グレーを使う) - 境界を直線だけで区切り続けない
Page Structure
LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。
- ファーストビュー(理念を印象づける): 山吹色の波形と円の上に人物の切り抜き写真を置き、白太字のコピー・説明文・矢印リンクを重ねる
- 理念(大切にしている価値観を伝える): 吹き出しラベルと、手書き強調入りの中央見出し。下に角丸写真を横スクロールで並べる
- メッセージ本文(問題提起と解決の姿勢を伝える): 白地を波形で囲み、余白を広くとった左揃えの本文
- 代表メッセージ(トップの想いを伝える): オレンジ地に白線の枠。白帯の見出しと円形の顔写真
- 数字で見る職場(データで安心感を出す): クリームのデータカードを積み、細字の大きな数値とピクトアイコンを置く
- 6 つの特徴(働き方の利点を示す): 写真の上に帯見出し。オレンジ地に番号付きの白カードを 6 枚
- 協働体制(職種間の連携を図で示す): 六角形アイコン 3 つを矢印で循環させた図と、専門性タグの図解
- 透明性(職場の文化を伝える): 左右に半円の装飾を置き、中央揃えの見出しと本文
- 設備環境(最新設備を紹介する): クリーム地に写真・オレンジ見出し・説明を縦に繰り返す
- 職種紹介(職種別の働き方へ誘導する): 人物写真のカルーセル。職種ラベルと丸い矢印ボタン
- インタビュー(スタッフの物語へ誘導する): 写真の上にグレー帯の見出しと下線リンク
- 施設紹介(勤務地を示す): 施設名のリンクと、影付きの施設カードのカルーセル。グラデーションボタンを 2 つ
- 応募 CTA(面談応募を促す): オレンジ地に白い下線付きの見出し。職種別の応募カードを 3 枚
- フッター(会社情報とナビゲーション): クリーム地に中央ロゴ、ピル型ボタン、2 列のオレンジ文字リンク
Imagery
- 職員の笑顔を明るい自然光で撮る。制服は青・ピンク・えんじ
- FV の人物は切り抜きにして波形の上に重ねる
- 応募カードはグレー背景の横顔ポートレート
- 設備は白背景の物撮りか、明るい室内の写真
- アイコンはオレンジのフラットなピクトグラムと六角形
- 装飾は大きな円と波形の単色シェイプ
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。
Responsive Behavior
- PC はヘッダーにグローバルナビと求人ボタンを横並びにする
- PC の FV は人物を左、コピーを右に置く
- PC の特徴カードは 2 カラムで左右交互にずらす
- PC の設備は 3 カラムのグリッドにする
- PC のデータは 3 カラムのカードグリッドにする
- PC の職種カード・応募カードは 3 枚を横並びにする
Agent Prompt Guide
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。
出典と注意
- 元の LP: https://www.manypeople-k.com/recruit/(公開状況により表示できない場合があります)
- この design.md は、公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料です。元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
- 元 LP のロゴ・写真・イラスト・文章・商品名は含みません。生成する LP でも使わず、自社の素材に置き換えてください。
- 色は画像の画素から実測した値、書体・サイズ・余白は画像からの推定です。
- 元 LP の権利者の方は、掲載の削除依頼からご連絡ください。受付から 24 時間以内に非公開にします。