DESIGN.md — 白×赤の幾何学キャリア採用 LP（Bold Red Geometric Corporate Recruiting LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、信頼・誠実、シンプル・ミニマル、力強い・インパクト
• キーワード: 白地・原色の赤・斜めの帯・正方形ドット・英字の大見出し・余白多め
• 地の質感: フラットで、グラデーションも影もない。写真と単色の面だけで作る。
• 形: 鋭角の斜めの帯と小さな正方形。人物写真だけを円形に切り抜く。
• 温度感: 白と黒のニュートラルな地を、赤で熱く引き締める。

Colors

• 地は白にし、灰色(#F0F0F0)は背面パネルとフッターだけに使う。
• 赤は斜めの帯、英字見出し、正方形ドット、ENTRY ボタンに限る。
• 帯が重なる部分だけを濃い赤にして奥行きを出す。
• 詳細を見るボタンと最後のCTAは黒地に白文字。赤とは役割を分ける。
• 淡いピンクは表の見出し行にだけ使う。
• グラデーションと影は使わない。
• header-entry は文字 #FFFFFF × 背景 #FD0101 のコントラスト比が 4.05:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#EE0101、4.53:1）を使う。

Typography

• 英字の見出しは大きなサンセリフで、和文の見出しは細い明朝で書き、対比させる。
• 英字見出しは主要語を赤、つなぎの記号を黒にする。
• メッセージのコピーは、一部の語を白抜きの袋文字にする。
• 本文は中央揃えにし、行間を2.5以上とる。
• ファーストビューの英字は1行ごとに白い帯を敷く。
• 数値は太字で大きく、単位は小さくする。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。社員紹介は、写真と文字を左右に並べる。
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
• 余白: セクション間 90px、基本単位 8px、カード内 24px（375px 幅換算）
• 余白を大きくとり、要素を詰め込まない。
• 灰色のパネルは右に寄せて、見出しの背面にずらして重ねる。
• 社員の写真は左に、プロフィールは右に置き、縦に並べる。
• 表は画面幅の90%で中央に置く。
• 最後のCTAは幅90%の黒い長方形ボックスにする。

Elevation & Depth

• 影は使わない。
• 奥行きは面の重なり（灰色パネル、帯の重なり）だけで表す。

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 0px ／ 大 0px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 人物は円形に切り抜く。ファーストビューは全幅の写真の下端を斜めにカットする。
• セクション境界: ファーストビューの下端は、赤い斜めの帯を山形に交差させる。それ以外のセクション境界は直線。
• ボックス・表・ボタンは角を立てる（角丸0）。
• 小さな赤の正方形ドットを余白に散らす。
• 詳細を見るボタンは、黒い円に文字と矢印を重ねる。

Components

• ヘッダーのエントリーボタン（header-entry）: 右上に固定した赤い正方形のボタン。白い英字を入れる。
• 帯付きの英字タイトル（hero-label-title）: 写真の上に、1行ごとに白い帯を敷いた大きな英字を置く。1行目だけを赤にする。
• 斜めの赤い帯（diagonal-band）: ファーストビューの下で赤の帯を交差させ、重なり部分を濃い赤にする。
• 正方形ドットの装飾（square-dot）: 8〜24px の赤の正方形を、余白にランダムに配置する。
• 英字の大見出し（section-title-en）: 赤い細めの英字に下線を引く。下に和文の小見出しを添える。
• 社員プロフィール（profile-card）: 円形の写真、袋文字の英字名、職種と入社年、黒い丸ボタンで構成する。
• 詳細を見るボタン（button-readmore）: 黒い円に英字を重ね、右側に矢印を置く。
• 数値の表（data-table）: 見出し行は淡いピンク、数値の行は白地に大きな太字の数字。罫線は細い黒。
• 黒いCTAボックス（cta-block）: 黒の長方形の左に白い太字2行を、右に細い矢印を置く。

Do's and Don'ts

Do - 赤・白・黒の3色を軸にする。 - 斜めの帯と正方形ドットで、動きと先進性を出す。 - 英字の大見出しと和文の明朝を対比させる。 - 余白を大きくとり、本文は中央揃えにする。 - 人物写真は明るい背景で、円形に切り抜く。

Don't - 角丸やピル型のボタンにしない。 - 影やグラデーションを付けない。 - 赤を本文や広い背景に使わない。 - 赤以外の有彩色を足さない。 - 装飾の正方形を規則的に整列させない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ロゴを示し、エントリーへ誘導する）: 白地にロゴと英字のサイト名を置き、右端に赤い正方形のボタンを置く。
2. ファーストビュー（企業規模と採用テーマを印象づける）: 都市を空撮した写真に、帯付きの英字タイトルを重ねる。下端は赤い斜めの帯。
3. メッセージ（求める人物像と想いを伝える）: 赤い英字ラベル、明朝の2行コピー、中央揃えで行間の広い本文。周りに赤いドットを散らす。
4. 社員の声（入社後の働き方を具体的に見せる）: 英字の大見出しの背面に灰色のパネルを置き、円形写真のプロフィールを縦に並べる。
5. 数値の公表（データで透明性と信頼を示す）: 和文の太字見出しの下に、ピンクの見出し行と大きな数字の表を置き、公表日を添える。
6. CTA（募集要項へ誘導する）: 黒い長方形のボックスに白い太字と矢印を入れる。
7. フッター（ページを締める）: 灰色の無地の面。

Imagery

• 都市やオフィス街を、明るい晴天の空撮で撮る。青空と緑が多く、彩度は高めにする。
• 人物は白〜淡い水色の背景で、スーツの上半身をバストアップで撮り、円形に切り抜く。
• イラストは使わず、幾何学的な赤い図形で装飾する。
• 正方形ドットは大小を混ぜ、濃い赤も一部に入れる。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC はファーストビューを全幅にし、英字タイトルを左寄せにする。
• PC は社員の声を2人横並びにし、灰色のパネルを横長に敷く。
• PC の数値表は、年度を列にした横向きの1表にまとめる。
• PC は本文幅を約40%に絞って中央に置き、ドットを左右の余白に散らす。
• PC のCTAは中央に置く幅約50%の黒いバーにし、文字は1行にする。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。