DESIGN.md — 青グラデ×オレンジCTAのエンタメ求人LP（Bright Blue Gradient Entertainment Job Portal LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 清潔・爽やか、クール・先進的、情報量多め・訴求型
• キーワード: 空色グラデーション・斜め切り替え・三角形の装飾・英字見出し・写真コラージュ・オレンジCTA
• 地の質感: フラットな面とグラデーション。半透明の白パネルを青地に重ねる
• 形: 角丸はほぼなし。斜めの境界線と小さな三角形、写真を傾けて並べたコラージュ
• 温度感: 爽やかで涼しい青を基調に、CTAだけ暖色で温度を足す

Colors

• 地は白と薄グレーを交互にし、要所で青グラデーション帯を挟む
• 青グラデーションは左が濃い青、右上が明るい空色の斜め方向
• オレンジは主CTAと問い合わせ帯だけに使う
• サブ導線のボタンは黒地に白文字で統一
• 青地の上は白文字と半透明白パネルのみ
• 特集カードの下線とCHECK三角は、カードごとにティール・紫・黄で色分け
• button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #FE7104 のコントラスト比が 2.77:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C15501、4.6:1）を使う。
• banner-framed は文字 #3DABFE × 背景 #E2F0FF のコントラスト比が 2.15:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible（#016EC0、4.54:1）を使う。
• footer-cta-band は文字 #FFFFFF × 背景 #FE7104 のコントラスト比が 2.77:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C15501、4.6:1）を使う。

Typography

• セクション見出しは英字を大きく、日本語は小さく下に添える
• 英字見出しは水色、または青地の上では白
• 筆記体の英字は見出しの背後に薄く斜めに重ねる
• 連番は細身の英数字で大きく出す
• 本文は小さめで行間を広く取る
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。求人カードは横スクロール
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• 左右の余白は約24px
• 英字見出しは左揃え
• 検索フォームは3つのセレクトを横に並べ、下に黒の検索ボタン
• ガイドは半透明の白パネルを縦に積み、上下の写真に重ねる
• ページ末尾は青の検索帯とオレンジの問い合わせ帯を全幅で並べる

Elevation & Depth

• 影はほとんど使わずフラットに見せる
• 求人カードは白面と薄グレー地の差だけで浮かせる
• 青地の上のパネルは白の不透明度10〜15%と細い白線で重なりを表す

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 2px ／ 大 4px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 角丸なしの長方形。FVとバナーは写真を傾けてコラージュする
• セクション境界: 右上がりの斜めカットで切り替え、境界に半透明の三角形を散らす
• ボタンは四角い長方形
• 丸は矢印アイコンの輪郭と期間限定バッジだけに使う
• 特集カードの右下隅にCHECKの三角ラベルを置く

Components

• 主CTA（button-primary）: オレンジのグラデーションを全幅に敷いた長方形。左に白枠の『無料』ラベルを置く
• サブ導線バー（button-dark）: 黒地に白文字を中央揃え。右端に丸枠の再生アイコン
• 簡易検索フォーム（search-form）: 青グラデ帯の中に白のセレクトを3つ並べ、下に黒の検索ボタン
• 特集写真カード（feature-card）: 暗いオーバーレイの写真に白文字のタイトル。下辺の色ラインと右下のCHECK三角
• 求人カード（job-card）: 上に写真とハートアイコン、雇用形態の青いタグ、太字のタイトル、職種・勤務地・給与の行
• 青枠バナー（banner-framed）: 青い細線で囲んだ淡い水色のバナー。丸い期間限定バッジ、大見出し、右下に白の『詳しく見る』タブ
• 番号付き特長パネル（guide-panel）: 青地の上に半透明の白パネル。細身の大きな連番、白の太字見出し、本文を並べる
• 末尾の導線帯（footer-cta-band）: 全幅の青帯とオレンジ帯。英字の大見出しと日本語のサブ文、右に丸い矢印

Do's and Don'ts

Do - 青グラデーションの帯と白・グレーの地を交互に切り替える - セクションの境界は斜めにし、三角形の装飾を添える - 英字見出しと日本語サブ見出しをセットにする - オレンジは申込・相談の導線だけに使う - 写真は角丸にせず、シャープな矩形で並べる

Don't - ボタンをピル型や大きな角丸にしない - オレンジを装飾や見出しに使わない - 濃い影や立体的なボタンを使わない - 青地に黒文字を置かない - 見出しを日本語だけにしない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ロゴと相談導線を常に見せる）: 白地。左にロゴ、右にオレンジの小ボタンとハンバーガーメニュー
2. ファーストビュー（業界への憧れを喚起し、相談へ誘導する）: 傾けた写真のコラージュの下に、大きなキャッチと2行の説明、主CTA。背後に筆記体の透かし
3. 簡易検索（すぐに求人を探せるようにする）: 青グラデの全幅帯。英字見出しと虫眼鏡アイコン、3つのセレクト、黒の検索ボタン
4. 特集（おすすめ特集へ誘導する）: 英字見出しの下に写真カードを3枚縦に積み、それぞれ色の違うCHECKラベルを付ける
5. 研修バナー（未経験者の不安を解消する）: 青い枠線のバナー。丸い期間限定バッジと大見出し
6. 注目求人（具体的な求人を見せる）: 薄グレー地を斜めに切り替える。求人カードを横スクロールで並べ、下に黒のバーボタン
7. サポートの特長（専属アドバイザーの価値を伝える）: 人物写真から青グラデへつなぐ。01〜03の半透明パネルを縦に並べ、下に現場写真のグリッド
8. 初めての方への導線（サイトの使い方へ誘導する）: 青地の上に黒のバーボタンを置き、斜めのカットで次の地色へ移る
9. コラム（業界情報で接点を増やす）: 青枠のバナー。左に写真のコラージュ、右に英字見出しと説明
10. 検索・問い合わせ帯（最後の行動を促す）: 青帯とオレンジ帯を全幅で並べ、英字の大見出しと丸い矢印を置く
11. フッター（ブランドの再認識とLINE登録）: 白地にロゴ、緑のLINEバナー、小さなリンクとコピーライト

Imagery

• 仕事中の現場写真を使う（撮影機材、スタジオ、調整卓、ライブ照明）
• 笑顔の若手スタッフやアドバイザーを自然光で撮る
• FVとバナーは写真を約15度傾けてタイル状に並べる
• 写真カードは下半分を暗くし、白文字を読みやすくする
• 半透明の水色の三角形を、セクションの境界に散らす
• 筆記体の英字を透かしとして背景に入れる
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCのFVは左にキャッチとCTA、右に写真コラージュの2カラム
• PCの検索は英字見出しとフォームを横一列に並べる
• PCの特集カードは3列、求人カードは2列のグリッド
• PCの特長パネルは3列を横に並べ、人物写真に重ねる
• PCの末尾は検索帯と問い合わせ帯を左右に半分ずつ並べる
• PCのヘッダーにはグローバルナビとLINE・お気に入りのリンクを追加する

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。