DESIGN.md — 赤×生成りの元気な食品企業採用 LP（Warm Coral Playful Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: ポップ・元気、親しみ・手作り感、やさしい・柔らかい
• キーワード: コーラル赤・生成り・ギザ円バッジ・雲形の面・社員の切り抜き写真・斜めラベル
• 地の質感: フラットな単色面。薄い和紙調の淡い地紋が入った白・生成り。
• 形: 雲のような不定形の曲線ブロック、大きな角丸カード、ギザギザ円形バッジ、ピル型ボタン。
• 温度感: 暖かい。赤と生成りでにぎやかで人懐っこい温度感。

Colors

• FVだけ赤ベタ面、以降は白・薄グレー・生成りを交互に敷く。
• 赤はボタン・バッジ・強調語・ラベル線に限定する。
• 金色は2番目の応募導線カードだけに使う。
• 生成りは事業紹介とフッターの大面に使う。
• 本文は濃グレーで、黒ベタは使わない。
• button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #E44232 のコントラスト比が 4.1:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#E12F1E、4.54:1）を使う。
• badge-section は文字 #FFFFFF × 背景 #E44232 のコントラスト比が 4.1:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#E12F1E、4.54:1）を使う。
• label-tilted は文字 #E0443A × 背景 #FFFFFF のコントラスト比が 4.15:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら accent-1-accessible（#DE352B、4.52:1）を使う。
• entry-card-main は文字 #FFFFFF × 背景 #E44232 のコントラスト比が 4.1:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#E12F1E、4.54:1）を使う。
• entry-card-sub は文字 #FFFFFF × 背景 #D4BC7A のコントラスト比が 1.86:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら secondary-accessible（#8D732D、4.54:1）を使う。

Typography

• 見出しは太字ゴシック、特集見出しだけ明朝で抑揚を出す。
• バッジやラベルには欧文スクリプトを添える。
• 強調したい語は赤文字にし、残りは黒字にする。
• 本文は行間1.9でゆったり組む。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。PC はテキストと写真を左右交互に置く2カラム
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 24px（375px 幅換算）
• 各セクションの上にギザ円バッジ見出しを中央か左に配置する。
• 写真とテキストはジグザグに左右を入れ替える。
• 写真ブロックは画面端まで寄せる。
• ボタンはテキストブロックの左下に置く。

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わずフラットにする。
• 白カードは生成り地の上で面の差だけで浮かせる。
• 応募カードだけごく弱い影を付けてもよい。

Shapes

• 角丸: 小 6px ／ 中 16px ／ 大 32px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 人物は切り抜き。風景や手元の写真は片側の角だけ大きく丸めた角丸。
• セクション境界: 雲のような有機的な曲線で背景面を切り替える。
• バッジは赤いギザギザの円にする。
• 斜めに傾けた手書き風ラベルを見出しの上に置く。
• 大きな面は角丸32px以上にする。

Components

• 詳しく見るボタン（button-primary）: 赤いピル型。左に丸矢印アイコンを付ける。
• ギザ円見出しバッジ（badge-section）: 赤いギザギザ円の中に欧文スクリプトと日本語の短い見出しを白抜きで入れる。
• 斜めキャッチラベル（label-tilted）: 赤い細線で囲み、少し傾けた小さな赤文字ラベル。
• 強調ワードボックス（word-box）: 白い角丸の箱に赤字の語と黒字の語尾を入れ、2列に並べる。
• 主応募カード（entry-card-main）: 赤いグラデーションの大きな角丸カード。白文字で大見出しを入れ、下に矢印リンクを置く。
• 副応募カード（entry-card-sub）: 金色の角丸カード。アイコンと白文字の見出しを入れる。
• 事業紹介スライダー（slider-card）: 白カードに番号・ラベル・見出しを入れ、右に写真を配置する。下に01/02のページ番号を付ける。
• フッターリンク列（footer-link）: 生成り地。見出しに赤矢印と細い罫線を付け、小さな文字のリンクを並べる。

Do's and Don'ts

Do - 社員を全身で切り抜き、元気なポーズで配置する。 - セクションごとにギザ円バッジを必ず付ける。 - 背景面は曲線で切り替えて柔らかさを出す。 - 赤の使いどころはボタン・バッジ・強調語に絞る。 - キャラクターイラストは生成り地のカードに載せる。

Don't - 暗い背景や黒ベタのセクションを作らない。 - 直線的な水平の区切りだけで構成しない。 - 赤以外の強い原色を足さない。 - 角の尖ったボタンを使わない。 - 本文を詰めて組まない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（社風と人の明るさを一目で伝える）: 赤ベタ面に社員と商品の切り抜きを多数散らす。中央下に欧文スクリプトの大キャッチと日本語の副コピーを白抜きで置く。
2. 理念・想い（大切にしている価値観を示す）: バッジ見出し、強調ワードボックスを2列で並べ、短い本文を置く。右に社員の切り抜き写真。
3. 経営理念（会社の方針への導線）: 左に大きな角丸の手元写真、右に斜めラベル・見出し・ボタン。
4. ストーリー（創業の背景を親しみやすく伝える）: 左にテキスト、右に生成りカードに描いたキャラクター漫画風イラスト。
5. 仕事紹介（事業内容の紹介）: 生成り地にバッジ、リード文、白カードと写真のスライダーを置く。
6. 社員対談（社員の価値観に触れさせる）: 左に明朝の大見出しと縦横を組み合わせたタイトル、右に白衣姿の2人の写真。
7. 教育研修（成長環境を伝える）: 白カードを中央に置き、ラベル・見出し・本文・ボタンを入れる。左上にバッジ。
8. エントリー（応募行動を促す）: バッジの下に赤と金の大きな角丸カードを2枚並べる。
9. フッター（会社情報とサイト内回遊）: 生成り地。左に社名・住所・バナー群・SNS、右にリンクを3列で並べる。

Imagery

• 社員をユニフォーム姿で白背景撮影し、切り抜いて使う。
• ジャンプや手を挙げるなど動きのあるポーズにする。
• 手元や風景の写真は明るく彩度高めにする。
• キャラクターは太い線のコミカルなイラストにする。
• 背景には淡い雲形や和紙調の地紋を敷く。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• SPでは左右交互の2カラムを縦積みにし、写真を上・テキストを下に置く。
• FVの切り抜き群は人数を減らし、キャッチを大きく残す。
• 強調ワードボックスはSPでも2列を保つ。
• 応募カードはSPで縦に2枚並べる。
• フッターリンクはアコーディオンか1列にする。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。