DESIGN.md — 黒地×マゼンタ差し色の企業採用LP（Dark Corporate Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、力強い・インパクト、信頼・誠実、ラグジュアリー・ダーク
• キーワード: 黒地・大きな欧文見出し・都市写真・白ピルボタン・マゼンタ差し色・コンデンス書体
• 地の質感: 写真から深い青緑への滑らかなグラデーション。以降はフラットな黒い面。
• 形: ボタンはピル型。求人カードは角丸なしの白い矩形。円錐状の半透明の図形を装飾に使う。
• 温度感: クールで硬質。人物写真の温かみで少し和らげる。

Colors

• 地色はほぼ黒(#151515)で統一する。冒頭のみ写真から深い青緑へグラデーションさせる。
• マゼンタはENTRYとニュースのラベルだけに使う。
• サブボタンと求人カードは白い面にして、黒地の上で目立たせる。
• 理念の小見出しは淡い黄緑か水色で色分けする。
• 本文は白。補助情報はグレーに落とす。

Typography

• 欧文の大見出しはコンデンス系の太字にし、その直下に和文の小さな補足を添える。
• 見出しは左揃えと中央揃えをセクションごとに切り替える。
• 本文は12px前後の白文字。行間は広めの1.8にする。
• 求人カードの勤務地は縦書きの小さい文字で入れる。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SPは1カラム。社員紹介は横スライダー、求人は3枚のカードを横に並べる。
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 12px（375px 幅換算）
• 左右の余白は約20px。
• 各セクションの末尾に白いピル型ボタンを1つ置く。
• 理念は細い線で区切って縦に並べる。
• 社員写真は端まではみ出させ、続きがあることを見せる。
• ニュースはラベル・日付・タイトル・矢印を1行の型にし、区切り線を引く。

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わない。白い面と黒地の明暗差で階層を表す。
• ヘッダーは写真の上に重ね、半透明にする。

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 12px ／ 大 24px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 人物は四角の写真で上半身を切り抜く。代表写真は全幅で配置する。
• セクション境界: 直線で切り替える。冒頭だけグラデーションで溶かす。
• 白いサブボタンは角丸約16pxの横長にし、右側に縦線と矢印を置く。
• スライダー送りは白い丸ボタンにする。
• 求人カードとニュースのラベルは角丸なしにする。

Components

• ENTRYボタン（button-entry）: ヘッダー右に置くマゼンタのピル型ボタン。字間を広く取る。
• 詳細へのサブボタン（button-more）: 白い横長ボタン。文字の右に縦線と→を置く。
• 欧文大見出し＋和文サブ（heading-en）: 白いコンデンス書体の英字に、小さな和文の補足を組み合わせる。
• 理念ブロック（value-block）: 英字ラベル・色付きの小見出し・本文を並べ、下に線を引く。
• 社員紹介スライダー（member-slider）: 写真、太字の一言、入社年・職種・イニシャルで構成する。下に丸い矢印を置く。
• 求人カード（job-card）: 白い縦長カード。黒地のラベル、縦書きの勤務地、職種名、説明を入れる。
• 画像バナー（banner-image）: オフィス写真に暗いオーバーレイをかけ、白文字と白い丸矢印を重ねる。
• ニュース行（news-item）: 白地にマゼンタ文字のラベル、日付、白い太字のタイトル、右端の→で構成する。

Do's and Don'ts

Do - 黒地と白文字の高いコントラストを保つ。 - 欧文の大見出しで各セクションの始まりを示す。 - マゼンタはENTRYとニュースのラベルに絞る。 - セクションごとに白いピル型の誘導ボタンを置く。 - 人物写真は自然光で撮った、表情のある上半身にする。

Don't - 明るい地色のセクションを多用しない。 - マゼンタを見出しや広い面に使わない。 - ボタンに影やグラデーションをつけない。 - 明朝体や丸ゴシックを混ぜない。 - カードに大きな角丸をつけない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（企業の姿勢を英語のスローガンで示す）: ビル街と歩くビジネスパーソンの写真を全面に敷き、白い欧文スローガンを重ねる。
2. 理念・文化（企業理念を伝える）: 写真から青緑へグラデーションさせ、大見出し・本文・白ボタンを置く。
3. ミッション・ビジョン・バリュー（価値観を整理して示す）: 3ブロックを線で区切る。色付きの小見出しを使い、背景に円錐の装飾を置く。
4. 代表メッセージ（トップの想いを伝える）: 黒地に見出しとキャッチを置き、その下に全幅の代表写真を入れる。
5. 仕事内容（事業の価値を説明する）: 中央揃えの大見出し、太字のキャッチ、本文、白ボタンの順に置く。
6. 社員紹介（働く人の実像を見せる）: 横スライダーで写真と一言を並べ、丸い送りボタンと一覧ボタンを置く。
7. 募集要項（職種への入口）: 白い縦長カードを3枚並べ、一覧ボタンを添える。
8. バナー（別の採用枠へ誘導する）: 暗くしたオフィス写真に白文字と丸い矢印を重ねる。
9. ニュース（最新情報を伝える）: ラベル・日付・タイトル・矢印のリストを線で区切る。

Imagery

• オフィス街のビルを見上げるような構図にし、寒色寄りに色補正した写真を使う。
• 人物はスーツ姿で、明るい背景の前で自然な笑顔の上半身にする。
• 装飾は半透明の円錐や三角を重ねた幾何学図形にする。
• PCでは白い線画で、ビジネス図解風のイラストを添える。
• バナー写真は暗いオーバーレイで文字を読みやすくする。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCでは理念を左に、ミッション・ビジョン・バリューを右に置く2カラムにする。
• PCの代表メッセージは、左に文章、右に写真の横並びにする。
• PCの社員スライダーは4枚程度を同時に見せる。
• PCのニュースは2カラムのグリッドにする。
• PCの仕事内容は左右に線画イラストを置き、中央に文章を入れる。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。