DESIGN.md — 緑青グラデとアイソメ図解の新卒採用 LP（Isometric Teal Gradient Corporate Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、信頼・誠実、清潔・爽やか、シンプル・ミニマル
• キーワード: 緑→青グラデーション・アイソメトリック線画・白カード・広い余白・欧文ワイド見出し
• 地の質感: フラットな面とグラデーションのみ。紙の質感やノイズは使わない
• 形: 角丸の小さい白カードと角丸ボタン。円形の小さな矢印アイコンを添える
• 温度感: やや寒色寄りで爽やか。人物写真で温かみを足す

Colors

• ブランドの面は、エメラルドから青への縦グラデーションに限定する
• グラデーションは導入文の帯と CTA ボタンだけに使う。ほかの部分は白地にする
• 白地の見出しは黒文字にし、下線は緑→青の短いバーにする
• 濃紺はカードの矢印アイコンにだけ使う
• タグは新卒を緑、キャリアを青に色分けする
• イラストは白・水色・ミントの線画にして、背景になじませる
• button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #04B48D のコントラスト比が 2.65:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#038568、4.61:1）を使う。
• tag は文字 #FFFFFF × 背景 #139253 のコントラスト比が 3.99:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら marker-accessible（#12874D、4.57:1）を使う。

Typography

• 本文は字間を広め（0.1em）、行間を 2 倍以上にする
• 導入文と説明文は中央揃えにし、短い行で改行する
• 欧文見出しはワイドな大文字にし、下に小さな和文のサブ見出しを添える
• 和文見出しは、頭の熟語だけを 1.4 倍に大きくする
• 太字は使いすぎず、Medium を基本にする
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。社員カードだけ 2 カラム
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
• 余白: セクション間 100px、基本単位 8px、カード内 12px（375px 幅換算）
• セクションの間は 80〜120px と大きく空ける
• リンクカードは、左にイラストのサムネイル、右にタイトルを置く横並びにする
• カードどうしの間隔は 8px 前後で詰める
• 見出しの下に 60px 幅のグラデーションバーを置く
• CTA ボタンは幅 65% で中央に置く

Elevation & Depth

• 白カードには、薄い青灰色のぼかし影（0 2px 10px rgba(0,40,80,0.08)）を付ける
• グラデーション帯の上に置く白カードは影を弱める
• ボタンは影なしのフラットにする

Shapes

• 角丸: 小 4px ／ 中 8px ／ 大 12px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 人物写真は上だけ角丸にした横長の矩形。イラストのサムネイルは角丸の正方形
• セクション境界: 直線で切り替える（FV のイラストからグラデーション帯へ）
• ボタンは角丸 6px の長方形にし、右下に白丸の矢印を置く
• カード右下に 16px の濃紺の丸い矢印を置く
• タグは角丸 3px の帯にする

Components

• グラデーション INDEX ボタン（button-primary）: 緑から青への横グラデーションのボタン。白い太字を中央に置き、右下に白丸の矢印を添える
• 横長リンクカード（link-card）: 白地に影を付けたカード。左にイラスト、右にタイトル、右下に丸い矢印を置く
• 区切り線リスト項目（list-item）: 左にイラスト、右にタイトルとサブタイトルと説明文を置く。下に細い区切り線を引く
• グラデーション下線見出し（heading-bar）: 中央揃えの和文見出し。下に短いグラデーションバーを置く
• 欧文ワイド見出し（heading-en）: 大文字のワイド欧文の下に、小さな和文サブ見出しを添える
• 社員紹介カード（people-card）: 上に人物写真、下に職種タグ・イニシャル・入社年・学部を置く白カード
• 職種タグ（tag）: 緑または青の帯に白文字で、部門と採用区分を表示する
• 丸矢印アイコン（arrow-icon）: 濃紺の円の中に白の右向き矢印を描く

Do's and Don'ts

Do - 面の色はグラデーションと白の 2 種類に絞る - イラストはアイソメトリックの線画で統一する - 余白を大きくとり、1 画面に置く情報を少なくする - すべてのリンクに丸矢印を付けて、押せることを示す - 人物写真は自然光のオフィスで、ジャケット姿で撮る

Don't - 赤・オレンジなどの暖色を強調色に使わない - グラデーションを本文エリア全体に広げない - 太い枠線や派手なドロップシャドウを使わない - 本文を詰めて組まない - 立体的で写実的な 3D 画像をイラストの代わりに使わない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（企業の世界観を伝える）: アイソメトリックの街と地球のイラストを全面に敷き、中央にティールの大キャッチを置く
2. 企業メッセージ（理念と挑戦の姿勢を伝える）: 縦グラデーションの帯に、白文字の中央揃えの段落を 4 つ並べる
3. 採用メッセージ導線（トップのメッセージへ誘導する）: 欧文見出しの下に、写真付きの白いリンクカードを 1 枚置く
4. 会社を知る（会社の概要・文化・雰囲気へ誘導する）: イラスト付きの区切り線リストを 3 項目並べる
5. 企業理解（変革の事例や働き方を紹介する）: 背景にイラストを敷いた下線見出しと中央揃えの説明文の下に、リンクカードを 3 枚置く
6. 事業理解（事業領域を示す）: 下線見出しと説明文の下にリンクカードを並べ、グラデーションボタンで締める
7. 社員紹介（働く人を見せる）: 欧文見出しの下に、写真とタグ付きのカードを 2 列で並べ、グラデーションボタンで締める

Imagery

• 白地に、ミント・水色・青の細い線と淡いグラデーションで塗ったアイソメトリックのイラストにする
• 人物は顔を描かないシンプルなシルエットで、オフィス・店舗・PC作業の場面を描く
• サムネイルは、グラフ・歯車・カメラなどのモチーフを 1 つずつアイソメで描く
• 社員写真は明るいオフィスで撮った胸から上の笑顔。背景をぼかし、観葉植物を入れる
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC は FV のイラストを横長に広げ、キャッチを中央に置く
• PC の会社紹介は、左に見出し、右にリストを置く 2 カラムにする
• PC のリンクカードは 2 列に並べ、半端な 1 枚は中央に置く
• PC の社員カードは 4 列にする
• PC はコンテンツ幅を約 70% にして、両脇に余白をとる

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。