DESIGN.md — 生成り地×オレンジの写真主体の採用 LP（Warm Ivory Editorial Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: シンプル・ミニマル、信頼・誠実、上品・高級
• キーワード: 生成り地・欧文大見出し・大判人物写真・オレンジのピルボタン・細罫線・エディトリアル
• 地の質感: フラットな生成りの地。影や質感の装飾はない
• 形: 写真は角丸なしの長方形。ボタンだけを完全なピル型にする
• 温度感: やや暖かい。生成りとオレンジが温かさを、チャコールが落ち着きを出す

Colors

• 地は生成り一色に統一し、セクション間は色を変えずに細い罫線で区切る
• オレンジはボタン・ロゴ・本文中の強調語・小ラベルだけに使う
• 見出しと本文はチャコールにし、純黒は使わない
• 写真の上に置く文字は白にし、写真の上部か下部に寄せる
• フッターなどの大きな面だけを明るいオレンジ地にする
• button-primary は文字 #FFFFFC × 背景 #F26521 のコントラスト比が 3.15:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#CC4B0C、4.58:1）を使う。
• header-entry は文字 #FFFFFC × 背景 #F26521 のコントラスト比が 3.15:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible（#CC4B0C、4.58:1）を使う。

Typography

• 見出しは「大きな欧文＋その下に小さな和文」の 2 段で組む
• 欧文見出しは字間をやや詰め、太めのグロテスク系にする
• 本文は小さめにし、行間を 2 前後と広く取る
• 本文中で強調する語はオレンジの文字色にする
• 写真下のキャプションは欧文の小さな文字で複数行に並べる
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。PC は 2 カラム（左に見出し、右に本文）と写真 2 枚並び
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 91%
• 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• 左右の余白は約 18px で揃え、写真もその幅に収める
• 見出しは左揃えで統一する
• 見出しと本文のブロックは罫線で区切る
• ボタンは左寄せで幅は約 150px
• 写真ブロックの間は 50〜60px 空ける

Elevation & Depth

• 基本は影なしのフラット
• 白いピル型タグだけにごく薄い影を付ける
• PC の SNS 誘導帯にある写真カードは、オレンジの板を傾けて重ねた表現にする

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 4px ／ 大 999px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 角丸なしの長方形。人物写真は縦長、ブランド映像は正方形に近い比率
• セクション境界: 全幅または本文幅の 1px 細罫線
• 写真に角丸を付けない
• ボタンとタグは完全なピル型にする
• 罫線は 1px の淡いグレーにする

Components

• オレンジのピルボタン（button-primary）: 欧文の短いラベルを入れ、左寄せで配置する
• ヘッダーのエントリーボタン（header-entry）: 小さな角丸の矩形ボタン。右にハンバーガーメニューを置く
• 欧文＋和文の 2 段見出し（heading-bilingual）: 大きな欧文の下に小さな太字の和文を添える
• 写真上に見出しを載せたカード（photo-title-card）: 全幅の写真の左上に白い欧文見出しを載せ、写真の下に欧文キャプションを置く
• 白いピル型タグ（tag-pill）: 白地に小さな欧文とオレンジのきらめきアイコンを入れる
• 等幅のインタビューラベル（interview-label）: 写真の下に置く。先頭の語をオレンジ、残りをチャコールにする
• お知らせ行（PC）（news-row）: オレンジのカテゴリ帯・日付・下線付きタイトルを横一列に並べ、罫線で区切る

Do's and Don'ts

Do - 写真は大きく使い、角丸を付けない - 地は生成りにし、区切りは罫線で表す - 見出しは欧文と和文を組み合わせる - オレンジは要点だけに絞って使う - 余白を広く取る

Don't - グラデーションや強い影を使わない - オレンジを背景に多用しない - 見出しを中央揃えにしない - 装飾的なイラストやアイコンを乱用しない - 純白や純黒の地を広く使わない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ブランド表示とエントリーへの導線）: 左にロゴ、右にオレンジのボタンとハンバーガーメニューを置く
2. ファーストビュー（働く人の印象を伝える）: 欧文のサイトタイトルの下に縦長の人物写真を置き、白い和文キャッチを重ねる
3. 会社紹介（理念と仕事の価値を伝える）: 罫線の下に 2 段見出しを置き、強調語をオレンジにした本文とピルボタンを続ける
4. ブランド映像（空間の雰囲気を伝える）: 暗めの写真の中央に白いロゴを載せる
5. メッセージ・職種紹介（各ページへ誘導する）: 写真の上に見出しを載せたカードを縦に並べ、下に欧文キャプションを置く
6. 働く環境・育成・FAQ（制度の概要を示す）: 罫線で区切った 2 段見出し＋短文＋ピルボタンのブロックを繰り返す
7. 社員インタビュー（働く人の姿を見せる）: 縦長の人物写真の左上にイニシャルと職種を載せ、下に等幅ラベルを置く
8. SNS 誘導（公式アカウントへの誘導）: 淡いグレーの帯に大きな欧文の問いかけを置き、傾けた写真カードを添える
9. 採用情報のお知らせ（最新情報を伝える）: オレンジのラベル・日付・タイトルを罫線リストで並べる
10. エントリー（応募への誘導）: 写真の上にオレンジと白の矩形ボタンを格子状に並べる
11. フッター（サイト内のナビゲーション）: 明るいオレンジ地に白文字のリンク群を並べる

Imagery

• 実在の社員を自然光の明るい空間で撮る
• 人物は制服姿の全身から半身で、穏やかな笑顔にする
• 背景にはショールームや家具などの住空間を浅い被写界深度で入れる
• 色調は暖かく、やや低彩度に仕上げる
• ブランド映像は暗めに落として、白いロゴを重ねる
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC は会社紹介を左右 2 分割にし、縦の罫線で区切る
• PC では写真カードを 2 枚横に並べる
• PC の環境セクションは左に見出し、右に罫線リストを置く
• PC のファーストビューは横長写真にし、キャッチを左に重ねる
• PC のヘッダーにはエントリーボタンを 2 つ並べる

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。