DESIGN.md — 青×オレンジの爽快リゾート求人 LP（Bright Blue Orange Resort Job Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 清潔・爽やか、ポップ・元気、情報量多め・訴求型、信頼・誠実
• キーワード: 空色の地・紺の太い見出し・オレンジのピル型ボタン・POINT番号カード・線画イラスト・丸く切り抜いた写真
• 地の質感: フラットな単色の面。黄色の下線マーカーと、斜めストライプや水玉の淡い模様を少しだけ使う
• 形: 角丸のカード、ピル型のボタンとバッジ、円形の写真、波形のセクション境界
• 温度感: 明るく爽やかで、ややクールな寄り。オレンジで温かみを足す

Colors

• 背景は白と空色を交互に置き、間に淡い水色をはさむ
• 見出しの文字とバッジは紺で統一する
• 行動を促すボタンとキャンペーン枠はオレンジだけを使う
• 強調したい語は紺の大きな文字にし、黄色マーカーの下線を引く
• 注目求人のセクションだけ紺の濃い面にして変化を付ける
• 赤は休日など特別な行程だけに限って使う
• button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #FE7E22 のコントラスト比が 2.55:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C65301、4.53:1）を使う。
• condition-label は文字 #FFFFFF × 背景 #FE7E22 のコントラスト比が 2.55:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C65301、4.53:1）を使う。

Typography

• 数字（金額・ポイント・時給）は本文の2〜3倍に大きくし、オレンジか紺にする
• 見出しの中では重要な語だけを大きくし、助詞は小さくする
• 英字ラベルの下に小さな日本語の補足を添える
• 本文は中央揃え、条件の箇条書きは左揃えにする
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。3つの特長と求人カードは SP で縦に積む
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
• 余白: セクション間 56px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• POINTカードは上辺の中央に紺のピル型バッジを重ねる
• カード内では見出しの下を細い線で区切ってから説明に入る
• CTAボタンは2つを並べて置く（SPは縦に積む）
• 比較（ビフォー→アフター）は左右2つを矢印でつなぐ
• 行程表は左に日付ラベル、右に丸いノードを横に並べる

Elevation & Depth

• ボタンには薄い影を付ける（0 4px 8px、黒の15%程度）
• カードは影を付けず、紺の1〜2pxの枠線で囲む
• 丸い写真は影を付けず、白いフチを付ける

Shapes

• 角丸: 小 6px ／ 中 12px ／ 大 20px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 人物写真は円形、求人写真は角丸の長方形
• セクション境界: 空色の面の上下を緩い波形にする。それ以外は直線で切り替える
• ボタン・バッジ・行程のノードはピル型か円形にする
• キャンペーン枠は角丸で、オレンジの線で囲む
• Q&Aの行は角丸の白いバーにし、右端に紺の丸い＋アイコンを置く

Components

• オレンジのピル型CTA（button-primary）: 横幅いっぱいのボタン。右端に→を付ける
• POINT番号バッジ（point-badge）: カードの上辺に重ねる紺のピル。英字と番号を入れる
• 特長カード（point-card）: 白い面に紺の枠線。見出しに黄色マーカーを引き、中にイラストを置く
• キャンペーン枠（campaign-box）: オレンジの線で囲んだ枠。中央に大きな数字を置き、紺の帯で期間を示す
• 条件ラベル（condition-label）: 縦長のオレンジのタグ、または紺のピルを置き、隣に番号付きリストを並べる
• 求人カード（job-card）: 写真の上にNEWバッジ、アイコン付きの条件リスト、下に淡い水色の特典帯を置く
• 流れのステップカード（step-card）: 紺の枠線のカード。左上にSTEP番号の六角形、カード間に▶を置く
• Q&Aのアコーディオン（faq-item）: 紺の枠線の白いバー。Q番号は紺の太字、右に丸い＋アイコンを置く
• 行程のノード（timeline-node）: 淡い水色の円に時刻を入れる。強調するときは紺か赤で塗る

Do's and Don'ts

Do - CTAは必ずオレンジのピル型にし、→アイコンを付ける - 特長はPOINT番号付きのカードで順番に見せる - 数字は特大にして訴求の中心に置く - イラストは細い線画にし、色数は紺・空色・黄に絞る - 空色のセクションは白いカードと組み合わせて見やすくする

Don't - CTAに青系の色を使わない - カードに濃い影を付けない - 明朝体や手書きの書体を混ぜない - 写真を四角いまま大きく敷き詰めない（円形か角丸にする） - 赤を見出しの強調に多用しない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（サービスの価値と主な特典を一目で伝える）: 白い地の中央にロゴとコピーを置き、周りに丸い写真を散らす。下にCTAを2つ並べる
2. 季節の訴求（季節ならではの働き方を提案する）: オレンジの線で囲んだ角丸の枠に雪の結晶のアイコンを添える。説明は中央揃えにし、小さめのCTAを置く
3. キャンペーン（期間限定の特典を知らせる）: オレンジの枠に大きな数字と紺の期間帯を入れ、条件は番号付きリストにする
4. サービス紹介（日常から抜け出す体験の魅力を伝える）: 空色の地に、丸い写真3枚と短い説明を並べる。両端に人物の線画を置く
5. 特長（選ばれる理由を4つ示す）: POINTバッジ付きの白いカードを縦に並べる。各カードに見出しのマーカー、イラスト、比較図か行程表を入れる
6. 中間CTA（特長をまとめ、申込みへ誘導する）: 空色の地に白い文字のまとめを置き、オレンジのボタンを2つ並べる
7. 注目の求人（具体的な求人例を見せる）: 紺の地に斜めストライプを敷き、写真付きの白い求人カードを2列に並べる
8. 利用の流れ（申込みから勤務開始までの不安を減らす）: 淡いクリーム色の地に水玉を敷き、STEPカード4枚をイラスト付きで並べる
9. よくある質問（疑問を解消する）: 空色の地に、白いアコーディオンを縦に並べる

Imagery

• 人物は笑顔の接客・調理・宿泊施設の写真を円形に切り抜いて散らす
• イラストは細い黒の線画に紺・空色・黄の差し色を入れ、人物・電車・スーツケース・アイコンを描く
• 求人写真は旅館や観光地の明るい屋外・施設の写真を角丸で使う
• 装飾には雪の結晶、きらめき、斜めストライプ、水玉を使う
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCは幅約1000pxの中央寄せ、SPは横の余白を各16pxにする
• PCで2つ横に並ぶCTA・求人カードは、SPでは縦に積む
• STEPカードはPCで4列、SPでは縦1列か2×2にする
• 行程表は、SPでは横スクロールにするか、ノードを縮小する
• PCの右下に固定のオレンジのタブがある。SPでは画面下に固定のCTAバーにする

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。