ミント緑×白の親しみ系採用サイト LP

Fresh Mint Recruiting LP with Playful Personality Types

淡いミントグリーンの地に、くすみ緑のピル型ボタンと白カードを重ねた地方企業の新卒・中途採用LP。社員の切り抜き写真に青・ピンク・黄緑のネオン調の図形を添え、性格タイプ診断風に働き方を紹介する。ドット風の吹き出しや絵文字アイコンで親しみやすさを出しつつ、終盤は鮮やかな青のグラデーションでエントリーへ誘導する。

求人・採用清潔・爽やかポップ・元気親しみ・手作り感信頼・誠実PC

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COLORS

配色

TYPOGRAPHY

書体

displayヒーローや大見出しの太い角ゴ装飾・ディスプレイ / Dela Gothic One 400 / 30px / 行間 1.3
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-lgセクション見出しゴシック / Zen Kaku Gothic New 700 / 24px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-mdカード内のキャッチ(緑文字)ゴシック / Zen Kaku Gothic New 700 / 18px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-sm職種名・ステップ名ゴシック / Noto Sans JP 700 / 15px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
body-md本文ゴシック / Noto Sans JP 500 / 14px / 行間 1.9
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
note日付・注釈・吹き出し文字ゴシック / Noto Sans JP 400 / 11px / 行間 1.6
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
accent背景に敷く大きな欧文透かし欧文サンセリフ / Montserrat 800 / 56px / 行間 1.0
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
label-buttonボタン文字ゴシック / Noto Sans JP 700 / 13px / 行間 1.2
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
PAGE STRUCTURE

セクション構成

  1. ファーストビュー明るい社風と多様な働き方を一目で伝える太字ロゴ風コピー、ネオン図形付きの社員切り抜き3名、薄い欧文透かし、お知らせバー。
  2. コンセプト導入自分らしい働き方への共感を作る中央見出しの左右に社員の全身写真、下に角丸の社員写真と吹き出しを並べる。
  3. タイプ別紹介3タイプの働き方で自分ごと化させる地紋入りの地に白カードを3枚縦に重ね、左に縦書きの導入文。
  4. 会社紹介事業内容と取引構造を伝える大きなはてなマーク、中央寄せの説明文、仕入先・顧客をつなぐ円形図解。
  5. 職種紹介仕事内容をイメージさせる縦書き見出し+角丸写真3枚と職種名・説明文。
  6. キャリアパス成長の道筋を示す背景に欧文透かし、色付きの階段図と右上がりの矢印、等級ラベル。
  7. 社内制度・社風働きやすさを伝える全幅写真のあと、絵文字アイコンとアプリ画面のモックで社内制度を紹介。
  8. 社内報・記事一覧リアルな情報発信を見せる縦書き見出し、PICK UP 記事、カード型のスライダー。
  9. 採用情報・選考の流れ求める人物像と選考ステップを示す社屋写真に円弧で白地を重ね、人物カード4枚、番号付きステップ4枚。
  10. 募集要項リンク新卒・中途に振り分ける緑と黒の斜め帯の上に白い大きなボタンを2つ。
  11. タイプ振り返り説明会へ誘導する3色の図形を並べ、3タイプの社員切り抜きを四隅から登場させる。
  12. エントリーCTA・フッター応募先へ送客する吹き出し形の見出し、青グラデーション地に白カード、求人サイトボタンとサイトマップ。
COMPONENTS

部品

DO

守ること

  • 淡いミント地と白カードの2層を保つ。
  • 社員の切り抜き写真をカードからはみ出して配置する。
  • タイプごとに色と図形を固定して繰り返す。
  • 強調語は緑文字で短く区切る。
  • ボタンは矢印付きの緑ピル型にそろえる。
  • 締めは青グラデーションの帯でエントリー導線をまとめる。
DON'T

避けること

  • 濃い色の地を多用しない。
  • タイプ色以外の派手な色を追加しない。
  • 影の強い立体的なカードにしない。
  • 長文を詰め込まず、1段落は3〜4行に収める。
  • 明朝体や手書き風書体を混ぜない。
  • 写真に強いフィルターをかけない。
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DESIGN.md — ミント緑×白の親しみ系採用サイト LP(Fresh Mint Recruiting LP with Playful Personality Types)

AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

  • 業種: 求人・採用 / 雰囲気: 清潔・爽やか、ポップ・元気、親しみ・手作り感、信頼・誠実
  • キーワード: ミントグリーン・切り抜き社員写真・タイプ診断・ネオン図形・ピル型ボタン・白カード
  • 地の質感: 淡いミント地に細線アイコンの薄い地紋パターン。フラットで影は控えめ。
  • 形: 角丸カード・ピル型ボタン・大きな円弧のセクション境界・斜めの帯。
  • 温度感: やや涼しげで明るく、人の写真で温かみを足す。

Colors

Token HEX 役割 面積の目安 値の出どころ
primary #4EB29A ブランドのくすみミント緑(ボタン・見出し強調) 4% 画素の実測
on-primary #FFFFFF 緑ボタン上の白文字 1% 画素の主要色に補正
background #F3F9F7 ページの淡いミント地 34% 画素の実測
surface #FEFEFE タイプ紹介・職種などの白カード 16% 画素の実測
background-alt #F3F9F7 地紋入りの少し濃いミント地 8% 画素の実測
text #2E3438 見出し・本文の濃いグレー 3% 推定
text-muted #51575B 日付・注釈のグレー 2% 画素の主要色に補正
accent-1 #3DBE96 強調語・見出し用の明るい緑 1% 推定
accent-2 #E05AC8 挑戦タイプ用ピンク〜紫 1% 推定
accent-3 #3D8BE8 堅実タイプ用の鮮やかな青 1% 推定
secondary #F2A11E キャリアパス階段の黄・オレンジ 1% 推定
cta #FD943B 中途エントリーフォームのオレンジボタン 1% 画素の実測
on-cta #FFFFFF オレンジボタン上の白文字 0% 画素の主要色に補正
dark-section #0065C1 エントリー帯の鮮やかな青 5% 画素の実測
tint-1 #FFFFFF 会社紹介背景のベージュ 4% 画素の実測
primary-accessible #398271 AA を満たす補正値(計算) 計算
cta-accessible #BE5802 AA を満たす補正値(計算) 計算
accent-3-accessible #1A74DF AA を満たす補正値(計算) 計算
  • 地は淡いミント、カードは白で層を分ける。
  • 強調語は本文中で緑文字にし、太字で目立たせる。
  • ボタンはくすみ緑のピル型で統一する。
  • タイプ別に青・ピンク・黄緑を割り当て、図形とバッジだけに使う。
  • 最後のエントリー帯だけ鮮やかな青のグラデーションで締める。
  • 外部求人ボタンは白、自社エントリーだけオレンジにする。
  • button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #4EB29A のコントラスト比が 2.57:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible(#398271、4.56:1)を使う。
  • button-entry は文字 #FFFFFF × 背景 #FD943B のコントラスト比が 2.22:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#BE5802、4.58:1)を使う。
  • type-badge は文字 #FFFFFF × 背景 #3D8BE8 のコントラスト比が 3.47:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら accent-3-accessible(#1A74DF、4.56:1)を使う。

Typography

Token 用途 書体の分類 代替 Web フォント ウェイト サイズ(375px 幅) 行間 字間
display ヒーローや大見出しの太い角ゴ 装飾・ディスプレイ Dela Gothic One 400 30px 1.3 0.04em
headline-lg セクション見出し ゴシック Zen Kaku Gothic New 700 24px 1.4 0.05em
headline-md カード内のキャッチ(緑文字) ゴシック Zen Kaku Gothic New 700 18px 1.5 0.03em
headline-sm 職種名・ステップ名 ゴシック Noto Sans JP 700 15px 1.5 0.03em
body-md 本文 ゴシック Noto Sans JP 500 14px 1.9 0.04em
note 日付・注釈・吹き出し文字 ゴシック Noto Sans JP 400 11px 1.6 0.02em
accent 背景に敷く大きな欧文透かし 欧文サンセリフ Montserrat 800 56px 1.0 0.02em
label-button ボタン文字 ゴシック Noto Sans JP 700 13px 1.2 0.05em
  • 見出しは太ゴシックで、一部の文字だけ緑や色付きにする。
  • 縦書き見出しをセクション左に置く演出を使う。
  • 見出しの背後に薄い欧文の透かし文字を重ねる。
  • 本文は中央揃えの短い行を3〜4行重ねる。
  • 強調語は緑文字+太字で、下線は使わない。
  • 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

  • カラム: SP は 1 カラム。職種・採用の流れカードは横スクロールか 2 列。
  • 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
  • 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 20px(375px 幅換算)
  • カードは白で角丸、写真と文字を左右に分ける。
  • 社員の切り抜き写真をカードの外側にはみ出させる。
  • セクション境界は大きな円弧や斜め帯にする。
  • ボタンはカード右下に右寄せで置く。
  • ステップは大きな番号+線画イラストの4枚カード。

Elevation & Depth

  • カードはごく薄い影か影なし。
  • 吹き出しはドット風の細い緑枠で浮かせる。
  • 写真は影なしで角丸のみ。

Shapes

  • 角丸: 小 6px / 中 12px / 大 24px。ボタンはピル型。
  • 写真の切り抜き: 角丸の長方形写真と、背景を抜いた社員の切り抜き写真を併用。
  • セクション境界: 大きな円弧・斜めの帯・吹き出し形の切り込み。
  • ボタンは右に矢印付きのピル型。
  • タイプ図形は青の四角枠・ピンクの三角・黄緑の楕円。
  • 番号は太い緑の数字を大きく置く。
  • 吹き出しは角ばったドット風の枠。

Components

  • 緑ピルボタン(button-primary): 右端に矢印付きのくすみ緑ボタン。各セクション末尾に置く。
  • エントリーボタン(button-entry): 白地の求人サイトボタンと並べるオレンジの自社応募ボタン。
  • タイプ紹介カード(type-card): アイコン+タイプ名、緑のキャッチ、チェックリスト3項目、右に切り抜き写真と色図形を組む。
  • ドット風吹き出し(pixel-balloon): 写真に添える社員の一言。細い緑枠の角ばった吹き出し。
  • イニシャルバッジ(type-badge): タイプ色の小さな角丸四角にイニシャルを白抜きで入れる。
  • 選考ステップカード(step-card): 大きな緑数字、ステップ名、線画イラスト、説明文を縦に並べ、矢印でつなぐ。
  • キャリア階段図(career-stairs): 緑→黄→オレンジの帯を階段状に置き、右上がりの矢印と年次・等級を添える。
  • お知らせバー(news-bar): NEW ラベル+日付+タイトル+右端の矢印ボックスを1行に並べる白い帯。

Do's and Don'ts

Do - 淡いミント地と白カードの2層を保つ。 - 社員の切り抜き写真をカードからはみ出して配置する。 - タイプごとに色と図形を固定して繰り返す。 - 強調語は緑文字で短く区切る。 - ボタンは矢印付きの緑ピル型にそろえる。 - 締めは青グラデーションの帯でエントリー導線をまとめる。

Don't - 濃い色の地を多用しない。 - タイプ色以外の派手な色を追加しない。 - 影の強い立体的なカードにしない。 - 長文を詰め込まず、1段落は3〜4行に収める。 - 明朝体や手書き風書体を混ぜない。 - 写真に強いフィルターをかけない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

  1. ファーストビュー(明るい社風と多様な働き方を一目で伝える): 太字ロゴ風コピー、ネオン図形付きの社員切り抜き3名、薄い欧文透かし、お知らせバー。
  2. コンセプト導入(自分らしい働き方への共感を作る): 中央見出しの左右に社員の全身写真、下に角丸の社員写真と吹き出しを並べる。
  3. タイプ別紹介(3タイプの働き方で自分ごと化させる): 地紋入りの地に白カードを3枚縦に重ね、左に縦書きの導入文。
  4. 会社紹介(事業内容と取引構造を伝える): 大きなはてなマーク、中央寄せの説明文、仕入先・顧客をつなぐ円形図解。
  5. 職種紹介(仕事内容をイメージさせる): 縦書き見出し+角丸写真3枚と職種名・説明文。
  6. キャリアパス(成長の道筋を示す): 背景に欧文透かし、色付きの階段図と右上がりの矢印、等級ラベル。
  7. 社内制度・社風(働きやすさを伝える): 全幅写真のあと、絵文字アイコンとアプリ画面のモックで社内制度を紹介。
  8. 社内報・記事一覧(リアルな情報発信を見せる): 縦書き見出し、PICK UP 記事、カード型のスライダー。
  9. 採用情報・選考の流れ(求める人物像と選考ステップを示す): 社屋写真に円弧で白地を重ね、人物カード4枚、番号付きステップ4枚。
  10. 募集要項リンク(新卒・中途に振り分ける): 緑と黒の斜め帯の上に白い大きなボタンを2つ。
  11. タイプ振り返り(説明会へ誘導する): 3色の図形を並べ、3タイプの社員切り抜きを四隅から登場させる。
  12. エントリーCTA・フッター(応募先へ送客する): 吹き出し形の見出し、青グラデーション地に白カード、求人サイトボタンとサイトマップ。

Imagery

  • 社員は作業着やスーツ姿でガッツポーズなど明るいポーズ。背景を抜いて使う。
  • 切り抜きの背後に青・ピンク・黄緑のグラデーション図形を重ねる。
  • 職場写真は明るく自然光、角丸で切る。
  • 選考ステップは細線のシンプルな人物イラスト。
  • 絵文字のような黄色い笑顔アイコンや小さなドット装飾を散らす。
  • 地紋は業務に関係する道具の細線アイコンを薄く敷き詰める。
  • 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

  • PC のタイプカードは写真を右に配置し、SP では写真をキャッチの上に縦積みにする。
  • 職種3列・人物4列・ステップ4列は SP で 1〜2 列か横スクロールにする。
  • 縦書き見出しは SP では横書きの見出しに置き換える。
  • キャリア階段図は SP で縦のタイムラインに組み直す。
  • エントリーのボタン群は SP で 1 列に並べる。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

SOURCE

出典と注意

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