DESIGN.md — 生成り×赤×ミントのポップな採用サイト LP（Warm Beige Pop Illustration Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: ポップ・元気、親しみ・手作り感、信頼・誠実、やさしい・柔らかい
• キーワード: 生成りベージュ・赤のワンポイント・ミントの縁取り・人物イラスト・円弧の境界・太い欧文見出し
• 地の質感: ベージュ地にうっすら曲線の地模様。写真は自然光の明るい屋外・オフィス
• 形: 大きな円弧の境界、円形写真、縦長ピル型カード、角丸写真
• 温度感: 暖かく明るい。赤と黄色で元気さ、ダークグレーで締める

Colors

• 地は生成りベージュ、情報のかたまりは白の大きな角丸面に載せる
• 赤は英字ラベル・丸矢印アイコン・エントリーボタンだけに使い、面積を小さく保つ
• ミントは募集要項ボタンとカード下縁のアクセントに限定
• 黄色はイベントバッジと暗い面のサブ見出しに使う
• インタビューは暗いグレーの写真背景に白文字で、ページの中盤を引き締める
• ボタンはダーク地に白文字、右端に赤丸の矢印を置く
• button-requirements は文字 #FFFFFF × 背景 #01D0C6 のコントラスト比が 1.94:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら secondary-accessible（#01847E、4.56:1）を使う。

Typography

• 見出しは『英字の大見出し → 赤の短い横線 → 和文の小見出し』の 3 段で中央揃えにする
• 本文は中央揃えで、行間 2.2 以上・字間を少し広めにとる
• ファーストビューのコピーは白い短冊に縦書きで、1 語だけ赤にする
• 白抜きのアウトライン欧文を円弧や横帯に流して装飾にする
• 和文は角ゴシックの太字にし、丸ゴシックは使わない
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。制度カードは 2 列、職種リストは写真と名前の横並び
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 24px（375px 幅換算）
• セクション間は 70〜100px の広い余白
• 写真 2 枚はずらして重ね、間にイラストを散らす
• 職種リストは写真 45%、名前、右端の赤矢印を 1 行に並べる
• CTA ボタンは幅 65% の中央配置
• フッターは英字カテゴリと和文リンクの 2 列

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わずフラットにする
• カードは白地にミントの下縁ラインで立体感を出す
• バナーにはごく薄い影か縁取りだけ

Shapes

• 角丸: 小 8px ／ 中 16px ／ 大 40px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 人物は円形や楕円で切り抜く。現場写真は角丸 16px。FV は人物の集合切り抜きを風景に重ねる
• セクション境界: 大きな凸型の円弧で地色を切り替える。白面は下端の角を大きく丸める
• 制度カードは上下が半円の縦長ピル型
• ボタンは完全なピル型
• バナーは角丸 24px 前後
• イベントバッジは黄色のギザギザ円

Components

• ダークのピル型ボタン（button-primary）: 中央に白文字、右端に赤丸の白矢印
• 大きなエントリーボタン（button-entry）: 赤の角丸面。黄色の英字ラベルと白の太字和文、右下に白丸矢印
• 募集要項ボタン（button-requirements）: ミントの角丸面。黄色の英字ラベルと白い和文
• 英和 3 段見出し（section-heading）: 太い英字、赤い短い横線、赤い和文の小見出し
• 縦長ピル型の制度カード（pill-card）: 白地。淡い円の中にアイコン、太字のタイトル、赤丸矢印。下縁はミント
• お知らせボックス（news-box）: 白い角丸の箱。左に赤い縦線、日付・見出し・赤矢印を 2 件と一覧リンク
• イベントバッジ（event-badge）: 黄色のギザギザ円を斜めに置き、黒文字と赤の CLICK 表記
• インタビューのキャッチ帯（interview-caption）: 円形の人物写真の下に、白い角丸の帯を 2 行に分けて置く
• 職種リストの行（job-row）: 角丸の写真、職種名、赤丸矢印の横並び

Do's and Don'ts

Do - 地は生成りベージュにし、白の大きな面と交互に使う - 人物イラストを各セクションの角に散らして動きを出す - 矢印はすべて赤丸に白い山形でそろえる - 写真は笑顔の社員を明るい自然光で見せる - 円弧や円形を多用して柔らかい印象にする

Don't - 赤を広い面に使わない（エントリーボタンだけは例外） - 角張った四角い写真や直線のセクション境界にしない - 濃い影やグラデーションのボタンにしない - 本文を左揃えの詰まった段落にしない - 暗い面を何度も使わない（インタビューの 1 か所だけ）

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（社員の集合と理念で第一印象をつくる）: 空と道路の写真に社員の集合切り抜きを重ね、縦書きコピーを白い短冊で並べる。下に白抜きの大きな欧文
2. お知らせ・イベント（最新の採用イベントへ誘導する）: 左に白いお知らせボックス、右に黄色のギザギザ円バッジ
3. メッセージ（仕事の意義を伝える）: 円弧に沿う欧文の装飾、3 段見出し、中央揃えの本文、ダークのボタン、ずらして重ねた写真 2 枚
4. 先輩社員インタビュー（社員の人柄を見せる）: 円弧で切り替わる暗い写真背景。白い英字と黄色の和文、円形写真のスライダー、左右に黒丸の矢印、白いキャッチ帯
5. 働く環境（キャリア・教育・福利厚生などを案内する）: 縦長ピル型の白カードを 2×2 で並べ、アイコンと赤矢印を置く
6. 特設コンテンツ（データ紹介や診断コンテンツへ誘導する）: 緑と黄色のポップなイラストバナーを角丸で縦に並べる
7. 職種紹介（職種の一覧を見せる）: 円弧の白い面に 3 段見出しとリード文、写真付きの職種行を並べ、最後にダークのボタン
8. SNS 誘導（SNS のフォローを促す）: グリッド地にピンクの曲線を入れたバナー。白い帯にグラデーション文字
9. エントリー CTA（応募へ誘導する）: 社員写真のコラージュを背景に白い呼びかけ文。ミントと赤の大きな角丸ボタンを 2 つ置く
10. フッター（サイト内の案内と関連事業を載せる）: 白地に英字カテゴリ（赤）と和文リンク。薄グレーの面に関連事業のバナーと認定ロゴ

Imagery

• 社員を制服姿で明るく笑わせ、ガッツポーズなどの動きのある集合写真にする
• 運転指導や講義など、現場の自然な様子を自然光で撮る
• フラットで少しラフな人物イラスト（黄・赤・ミント・紺）を余白に散らす
• ひよこ・本・ノートPC・車などの小さなイラストで遊びを出す
• アイコンは細い線に淡い彩色の手描き風にする
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC は中央にコンテンツを置き、写真やイラストを左右に広く散らす
• PC の制度カードは 4 列で横に並べる
• PC の特設バナーは 2 列にする
• PC の職種は楕円写真を 3 列＋2 列のグリッドにする
• PC のエントリー CTA は 2 つのボタンを横に並べる
• PC はヘッダー右上に募集要項（ミント）とエントリー（赤）のピル型ボタンを常に表示する

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。