青紫×オレンジのフラットイラストIT採用LP

Indigo Flat Illustration Tech Recruit LP

青紫のベタ面とフラットな人物イラストを組み合わせたIT企業の採用LP。白地と淡い青の地を斜めの境界で交互に並べる。見出しは青紫のハイライト帯で強調し、エントリーだけをオレンジで目立たせる。

求人・採用クール・先進的清潔・爽やかポップ・元気信頼・誠実SPPC

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COLORS

配色

TYPOGRAPHY

書体

displayFVのキャッチ(白文字を青紫帯に乗せる)ゴシック / Zen Kaku Gothic New 700 / 34px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-lgセクション見出し(青紫・細め)ゴシック / Noto Sans JP 400 / 22px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-md理念コピーとハイライト帯の見出しゴシック / Noto Sans JP 700 / 16px / 行間 2.0
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-smカード上のキャッチ・人名肩書ゴシック / Noto Sans JP 700 / 13px / 行間 1.6
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
body-md本文ゴシック / Noto Sans JP 400 / 12px / 行間 1.9
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
accentセクション上の英字ラベル(淡色)欧文サンセリフ / Montserrat 400 / 10px / 行間 1.2
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
label-buttonボタン・リンク文字ゴシック / Noto Sans JP 700 / 11px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
noteコピーライト・補足欧文サンセリフ / Montserrat 500 / 9px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
PAGE STRUCTURE

セクション構成

  1. ファーストビュー企業の思想を短いコピーで印象づける。青紫のタイルを並べたモザイクにフラットイラストを入れ、中央に白抜きの2行キャッチを置く。
  2. 理念メッセージ技術を届ける姿勢を伝える。左に縦線、青紫文字のコピーを数行並べ、一部をハイライト帯にする。
  3. 事業紹介2つの事業領域を示す。2つの円が重なるベン図と楕円の軌道、三角マーカーの小見出し2つ、説明文。
  4. 写真ギャラリー社内の雰囲気を見せる。会議や作業の風景写真を2列グリッドに並べる。
  5. 職種紹介職種ページへ誘導する。英字ラベル、見出し、ハイライト帯、本文、丸矢印リンクの順に並べる。
  6. 働く環境制度・文化への関心を高める。淡い青の地にチームのイラストを置き、職種と同じ構成のテキストを続ける。上下は斜めの境界。
  7. 社員インタビュー人柄と成長を伝える。インタビューカードを3枚縦に並べ、最後に外部記事へのアウトラインボタンを置く。
  8. 企業案内会社資料を見せる。淡い青の地に資料ビューアを埋め込み、下にコーポレートサイトへのボタンを置く。
  9. エントリーCTA応募とカジュアル面談へ誘導する。オフィス写真の上にオレンジのパネルを重ね、白いピル型ボタンと面談リンクを入れる。
  10. フッターナビゲーションと会社情報を載せる。青紫のベタ面に白文字でロゴ、メニュー、住所、SNSアイコン、コピーライトを置く。上辺は斜め。
COMPONENTS

部品

DO

守ること

  • FVは青紫の四角いタイルを並べたモザイクにし、フラットな人物イラストを詰める。
  • 強調したい語句は青紫のハイライト帯で白抜きにする。
  • 余白は広く取り、本文は小さく行間を広くする。
  • セクション境界は斜めに切り、白と淡い青を交互に置く。
  • オレンジはエントリー関連の要素だけに使う。
DON'T

避けること

  • グラデーションや強い影を使わない。
  • オレンジをエントリー以外のボタンや見出しに使わない。
  • 見出しを極太・大きすぎるサイズにしない。
  • 写真に角丸や装飾フレームを付けない。
  • 4色の範囲から外れた原色をイラストに足さない。
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DESIGN.md — 青紫×オレンジのフラットイラストIT採用LP(Indigo Flat Illustration Tech Recruit LP)

AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

  • 業種: 求人・採用 / 雰囲気: クール・先進的、清潔・爽やか、ポップ・元気、信頼・誠実
  • キーワード: 青紫ベタ面・フラットイラスト・マーカー帯見出し・斜めのセクション境界・大きく取った余白・オレンジのエントリー
  • 地の質感: グラデーションやノイズはなく、フラットな単色面だけ。写真は明るく自然な色味にする。
  • 形: 四角いタイルを並べたモザイク、正円のベン図、細い線のアウトラインピルボタン、少し傾けたセクション境界。
  • 温度感: 寒色の青紫が主役で、暖色のオレンジとコーラルを差し色にする。

Colors

Token HEX 役割 面積の目安 値の出どころ
primary #4740DE ブランド青紫(見出し帯・FVタイル・フッター) 11% 画素の実測
on-primary #FFFFFF 青紫面の上の白文字 1% 画素の主要色に補正
background #FFFFFF 基本の白地 35% 画素の実測
background-alt #FFFFFF 交互に使う淡い青の地 13% 画素の実測
surface #FDFDFD インタビューカードの地 5% 画素の実測
cta #FF5E0E エントリーパネル・応募ボタン 4% 画素の実測
on-cta #FFFFFF オレンジ面の上の白文字 1% 画素の主要色に補正
secondary #6A5FE0 小見出し・リンク文字の青紫 2% 推定
text-body #26333D 本文の濃い墨色 5% 画素の主要色に補正
text-muted #C9C4F2 英字ラベルの淡い紫 0% 推定
accent-1 #64D4E2 イラストの水色 3% 画素の実測
accent-2 #FF9164 イラストのコーラルオレンジ 3% 画素の実測
tint-1 #8981EA ベン図の円の薄い青紫 1% 画素の実測
line #6A5FE0 アウトラインボタン・区切り線 0% 推定
cta-accessible #D24600 AA を満たす補正値(計算) 計算
  • 地は白と淡い青#EFF6FFを交互に置き、境界は斜めに切る。
  • 強調には青紫#4740DCのベタ帯と白文字を使い、コピーの一部だけに敷く。
  • オレンジはエントリー部分だけに使い、ほかのボタンは白地に青紫の線で作る。
  • フッターは青紫のベタ面にし、文字はすべて白にする。
  • イラストの色は青紫・水色・オレンジ・コーラルの4色に絞る。
  • 本文は墨色#26333D、見出しは青紫系の文字色にする。
  • button-entry は文字 #FF5E0E × 背景 #FFFFFF のコントラスト比が 3.06:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#D24600、4.55:1)を使う。
  • header-cta は文字 #FFFFFF × 背景 #FF5E0E のコントラスト比が 3.06:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#D24600、4.55:1)を使う。
  • entry-panel は文字 #FFFFFF × 背景 #FF5E0E のコントラスト比が 3.06:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#D24600、4.55:1)を使う。

Typography

Token 用途 書体の分類 代替 Web フォント ウェイト サイズ(375px 幅) 行間 字間
display FVのキャッチ(白文字を青紫帯に乗せる) ゴシック Zen Kaku Gothic New 700 34px 1.4 0.02em
headline-lg セクション見出し(青紫・細め) ゴシック Noto Sans JP 400 22px 1.4 0.03em
headline-md 理念コピーとハイライト帯の見出し ゴシック Noto Sans JP 700 16px 2.0 0.05em
headline-sm カード上のキャッチ・人名肩書 ゴシック Noto Sans JP 700 13px 1.6 0.04em
body-md 本文 ゴシック Noto Sans JP 400 12px 1.9 0.04em
accent セクション上の英字ラベル(淡色) 欧文サンセリフ Montserrat 400 10px 1.2 0.05em
label-button ボタン・リンク文字 ゴシック Noto Sans JP 700 11px 1.4 0.05em
note コピーライト・補足 欧文サンセリフ Montserrat 500 9px 1.5 0.02em
  • 理念コピーは青紫の文字にし、行の一部だけ青紫帯の白抜きにする。
  • セクション見出しは細めのウェイトで、上に淡い色の英字ラベルを付ける。
  • 本文は小さめのサイズで行間を広く取る。
  • PCでは英字ラベルを大きな縦書きの淡色文字として飾りに使う。
  • ボタン文字は太字で短くし、矢印か外部リンクアイコンを添える。
  • 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

  • カラム: SP は 1 カラム。PC は2〜3カラムのグリッドとジグザグ配置。
  • 本文ブロックの幅: 画面幅の約 76%
  • 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 0px(375px 幅換算)
  • 本文ブロックは左右に約12%ずつ余白を取って中央に置く。
  • 理念部分の左側には細い縦線を引き、その上に縦書きのScrollラベルを置く。
  • セクションは英字ラベル、見出し、ハイライト帯、本文、右寄せの丸矢印リンクの順に並べる。
  • インタビューは、キャッチ、下線(中央に三角)、写真、肩書、本文、Detailボタンの順の縦カードにする。
  • 写真ギャラリーは白い細い隙間で区切った2列のグリッドにする。

Elevation & Depth

  • 影はほぼ使わず、フラットな面で構成する。
  • 埋め込み資料のビューアにだけ薄い影を付ける。
  • エントリーパネルは写真背景の上に重ねたベタ面で前に出す。

Shapes

  • 角丸: 小 2px / 中 6px / 大 999px。ボタンはピル型。
  • 写真の切り抜き: 角丸なしの四角。写真ギャラリーは隙間の細いグリッドにする。
  • セクション境界: わずかに傾けた斜めの直線で、白と淡い青を切り替える。
  • ボタンは細線アウトラインのピル型にする。
  • リンクには青紫の線で描いた円形の矢印アイコンを付ける。
  • 事業紹介は2つの正円が重なるベン図と、その周りを回る楕円の軌道で表す。
  • ハイライト帯は角丸なしの長方形にする。

Components

  • 青紫ハイライト帯(highlight-band): 見出しの一部に青紫の帯を敷き、文字を白抜きにする。
  • 応募ボタン(button-entry): オレンジパネルの中に置く白いピル型ボタン。オレンジ文字と右向き矢印を入れる。
  • ヘッダー応募ボタン(header-cta): オレンジのピル型ボタンに白文字と矢印を入れる。
  • アウトラインボタン(button-outline): 白地に青紫の細い線のピル型ボタン。中央に文字、右端に外部リンクアイコンを置く。
  • 丸矢印リンク(circle-arrow-link): 右寄せのテキストリンクの後ろに、線で描いた円形の矢印を置く。
  • 社員インタビューカード(interview-card): 上部のキャッチに三角付きの下線を引き、写真、青紫の肩書、本文、Detailボタンを縦に並べる。
  • 英字ラベル付き見出し(section-label): 淡い英字ラベルの下に、細めの青紫の日本語見出しを置く。
  • エントリーパネル(entry-panel): オフィス写真の上にオレンジのベタパネルを重ね、英字見出し、説明、イラスト、ボタンを入れる。
  • 三角マーカー小見出し(triangle-label): 青紫帯の左端に白い三角を入れ、番号付きの事業名を白文字で書く。

Do's and Don'ts

Do - FVは青紫の四角いタイルを並べたモザイクにし、フラットな人物イラストを詰める。 - 強調したい語句は青紫のハイライト帯で白抜きにする。 - 余白は広く取り、本文は小さく行間を広くする。 - セクション境界は斜めに切り、白と淡い青を交互に置く。 - オレンジはエントリー関連の要素だけに使う。

Don't - グラデーションや強い影を使わない。 - オレンジをエントリー以外のボタンや見出しに使わない。 - 見出しを極太・大きすぎるサイズにしない。 - 写真に角丸や装飾フレームを付けない。 - 4色の範囲から外れた原色をイラストに足さない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

  1. ファーストビュー(企業の思想を短いコピーで印象づける。): 青紫のタイルを並べたモザイクにフラットイラストを入れ、中央に白抜きの2行キャッチを置く。
  2. 理念メッセージ(技術を届ける姿勢を伝える。): 左に縦線、青紫文字のコピーを数行並べ、一部をハイライト帯にする。
  3. 事業紹介(2つの事業領域を示す。): 2つの円が重なるベン図と楕円の軌道、三角マーカーの小見出し2つ、説明文。
  4. 写真ギャラリー(社内の雰囲気を見せる。): 会議や作業の風景写真を2列グリッドに並べる。
  5. 職種紹介(職種ページへ誘導する。): 英字ラベル、見出し、ハイライト帯、本文、丸矢印リンクの順に並べる。
  6. 働く環境(制度・文化への関心を高める。): 淡い青の地にチームのイラストを置き、職種と同じ構成のテキストを続ける。上下は斜めの境界。
  7. 社員インタビュー(人柄と成長を伝える。): インタビューカードを3枚縦に並べ、最後に外部記事へのアウトラインボタンを置く。
  8. 企業案内(会社資料を見せる。): 淡い青の地に資料ビューアを埋め込み、下にコーポレートサイトへのボタンを置く。
  9. エントリーCTA(応募とカジュアル面談へ誘導する。): オフィス写真の上にオレンジのパネルを重ね、白いピル型ボタンと面談リンクを入れる。
  10. フッター(ナビゲーションと会社情報を載せる。): 青紫のベタ面に白文字でロゴ、メニュー、住所、SNSアイコン、コピーライトを置く。上辺は斜め。

Imagery

  • イラストは輪郭線なしのフラットなベクター。人物は手足を長めに描き、色は4色に限る。
  • モチーフはモビリティ、地図ピン、PC画面、街並みなどで、テクノロジーと生活のつながりを描く。
  • 社員写真は明るい自然光で撮り、笑顔や会話中の様子を残す。
  • インタビュー写真は緑の植物の壁を背景に、全員を同じ構図の上半身で撮る。
  • 装飾として、点線の円弧や細い線の円形ラベルを散らす。
  • 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

  • PCのFVは横長のモザイクにし、キャッチを中央に置く。
  • PCの事業紹介はベン図を左、テキストを右の2カラムにする。
  • PCの職種・働く環境は写真やイラストとテキストを左右交互に配置し、英字ラベルを大きな縦書きの飾りにする。
  • PCのインタビューは3枚のカードを横並びにする。
  • PCのエントリーパネルは写真の右寄りに配置する。フッターはメニューを横に複数列並べる。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

SOURCE

出典と注意

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