DESIGN.md — 金×墨色の上質な転職エージェントLP（Gold and Charcoal Premium Career Agency LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 上品・高級、信頼・誠実、力強い・インパクト
• キーワード: 金アクセント・石目テクスチャ・明朝見出し・人物写真・実績数字・赤CTA
• 地の質感: 薄いグレーの大理石・漆喰風の粗いテクスチャと、金のメタリックなグラデーション
• 形: 角丸は小さめ（4〜8px）。リボン型の矢羽と下向きの山形でセクションを区切る
• 温度感: 白とグレーが中心のやや冷たいトーンに、金と赤で温かみと熱量を足す

Colors

• 地は白と石目グレーを交互に置き、フォーム周辺だけ生成りグレーにする
• 金は見出しの一部、数字、枠線、マーカーに限る。広い面には使わない
• 赤は申込CTAにだけ使う。赤ボタンの文字は金がかったクリーム色か白
• 墨色は特長リストの帯、アドバイザーのカード、選択ボタンに使い、締まった印象を出す
• キャッチの帯は黒→金のメタリックなグラデーションで高級感を出す
• stat-grid は文字 #B8973F × 背景 #FFFFFF のコントラスト比が 2.79:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible（#8C7330、4.56:1）を使う。

Typography

• キャッチと大見出しは太い明朝体で品格を出す
• 本文は太めのゴシック（700）で読みやすくする
• 数字は明朝体の金色で大きく、単位は小さく添える
• 見出しの強調語は金色か黄色マーカーで示す
• 注釈は※番号を付けて小さくまとめる
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。実績は 3 列、ロゴは 3 列グリッド、選択ボタンは 2 列
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 92%
• 余白: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• 左右の余白は約16px
• セクション見出しは中央揃え、POINT見出しは左揃えでアイコンを横に置く
• アドバイザーのカードは横スライダーにし、左右の矢印と黒いドットを付ける
• 特長は写真と墨色の帯を左右に並べた横長の行を縦に3つ積む
• CTAはセクションの切れ目ごとに全幅で置く

Elevation & Depth

• フォームカード・FV登録カードには柔らかい影（0 4px 12px rgba(0,0,0,.12)）
• 赤CTAは下方向に濃い影を付け、内側に細い明るい枠線を入れる
• アドバイザーのカードは薄い影で浮かせる
• それ以外は影を使わずフラットにする

Shapes

• 角丸: 小 4px ／ 中 8px ／ 大 12px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 人物は切り抜きで背景テクスチャに重ねる。特長写真は角のない長方形
• セクション境界: 見出し帯の下辺を下向きの浅い山形にする。キャッチ帯は右端を矢羽型にする
• ボタンは角丸4〜6pxの長方形
• POINT番号は照準のような円形の金のエンブレム
• 成果バッジは金のギザギザ円形
• スライダーの矢印は黒い正円

Components

• 赤い主CTA（button-primary）: 全幅の赤いボタン。文字の一部を大きなクリーム金にし、右に＞を付ける
• FV登録カード（fv-register-card）: 白いカードに金の小バッジ、見出し、赤いボタンを2つ並べる
• 実績数字の3列枠（stat-grid）: 金の細い線で区切った3列。金のアイコン、ラベル、明朝体の大きな数字を縦に並べる
• POINT見出し（point-heading）: 金の照準型エンブレムに番号を入れ、右に2行の見出しを置く。1行目は金色
• アドバイザーのカード（advisor-card）: 左に顔写真、右に墨色の面で得意分野のラベル・名前・コメント。下に年収アップのボックスと金のバッジ
• 写真＋墨色帯の特長行（feature-row）: 左が写真、右が墨色の帯で、金のチェックと白い太字の項目名
• 金黒グラデのキャッチ帯（metallic-banner）: 金のグラデ地に黒い矢羽リボン。白い明朝体のキャッチと人物の切り抜きを重ねる
• フォームの選択ボタン（choice-button）: 黒地に白文字と金の＞。2列で並べ、最後の1つは白地に枠線を付けて全幅
• マーカー付き見出し（heading-marker）: 明朝体の見出しの下に、金〜黄の太いラインを敷く

Do's and Don'ts

Do - 金は細線・数字・強調語に絞り、上品さを保つ - 見出しは明朝体、本文は太いゴシックで書体を使い分ける - 実績数字には必ず注釈番号と出典を添える - 人物写真は切り抜きにし、石目テクスチャの上に重ねる - CTAは赤一色に統一し、セクションの切れ目に繰り返し置く

Don't - 金を広い面にべた塗りしない - パステル色や丸いポップな装飾を入れない - 大きな角丸やピル型ボタンにしない - 赤をCTA以外に使わない - 丸ゴシックや手書き体を使わない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ブランドとサービス領域を示す）: 白地の細い帯。左にロゴ、横に小さな説明文
2. ファーストビュー（キャッチと信頼の実績で惹きつけ、すぐ登録させる）: 石目グレー地に大きな明朝キャッチ、金の巨大な文字の背景、人物の切り抜き、受賞バッジ、下部に白い登録カード
3. 強みの提示（サービスの価値を一言で示す）: マーカー付きの明朝見出し、中央揃えの3行の本文、金枠の実績数字3列、注釈
4. 取引企業ロゴ（実績を社会的証明にする）: 上下を金の細線で挟んだ3列×4行のロゴグリッドと注釈
5. CTA（相談申込への誘導）: 影付きの赤い全幅ボタン
6. 他社との違い（導入）（差別化パートの始まり）: 石目地に明朝見出しとマーカー、右に人物。下辺は山形
7. POINT1 専門アドバイザー（人の質で安心させる）: POINT見出し、本文、アドバイザーのカードのスライダー（年収アップ事例と声付き）
8. POINT2 支援内容（サポートの範囲を示す）: POINT見出し、マーカー付きの本文、写真＋墨色帯の行を3つ
9. キャッチ帯（感情を後押しする）: 金黒グラデの矢羽リボンに白い明朝キャッチと人物
10. 登録フォーム（質問1問から登録を始めさせる）: 生成り地にマーカー見出し、白いカードに金のQ.と質問、黒い選択ボタンを2列
11. フッター（会社情報と認証マーク）: 白地にロゴ、認証マーク、リンク、コピーライトを中央揃え

Imagery

• 30〜40代の男性をジャケット姿で撮り、切り抜いて自信のある表情・ポーズを見せる
• 背景は薄いグレーの大理石・漆喰風テクスチャ
• アドバイザーは白背景のスーツ姿の証明写真風
• オフィスでの面談・オンライン面談・電話の実写を、自然光の落ち着いた色調で
• アイコンは金色の単色ピクトグラム
• 受賞・認証は小さなバッジ風にまとめる
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCは中央寄せの約1000px幅
• FVはキャッチと登録カードを左、人物を右に置く2カラム
• 実績数字は独立した3つのカードに分ける
• ロゴは4列、アドバイザーのカードは3〜4枚を同時に表示
• 特長は写真を上、帯を下にしたカードを3列で並べる
• ヘッダー右に赤い小さなCTAを常設する

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。