DESIGN.md — 紺×鮮青の斜体見出し採用サイト LP（Bold Italic Navy Adventure Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、ポップ・元気、清潔・爽やか、情報量多め・訴求型
• キーワード: 極太イタリック・アウトライン文字・巨大英字透かし・大角丸カード・紺とロイヤルブルー・線画キャラクター
• 地の質感: フラットな白と淡青の面に柔らかく広い影。紙っぽさはなくデジタルで清潔。
• 形: 角丸 16〜24px の大きなカード、ピル型ボタン、円形アバター、上部アーチ型の写真枠。
• 温度感: クールな青系が中心。ポップな多色キャラで温かみを足す。

Colors

• 白と淡い青白地をセクションごとに交互に使う。
• 見出しは紺、続く単語はロイヤルブルーの白抜きアウトラインにする。
• 数字・タグ・アクティブ状態はロイヤルブルーに限定する。
• 濃紺面は地図や強調カードなど 1〜2 箇所だけに使う。
• 背景の巨大英字は地色よりわずかに濃い淡青で透かす。
• キャラや部署タグは多色でも彩度を揃え、小面積に留める。

Typography

• 大見出しはすべて斜体（skew -10°程度）の極太で組む。
• 見出しの後半語は塗りなしのアウトライン文字にする。
• 見出し上に字間の広い英字小ラベルをブルーで置く。
• 数値は斜体極太の大きな数字に、単位は小さく添える。
• 本文は行間広めで短い改行を多用する。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。カード群は SP 1 列、PC 3〜4 列。
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
• 余白: セクション間 88px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• 各セクション背後に画面幅を超える巨大英字を透かす。
• 見出しは左寄せ、透かしは見出しに重ねる。
• 数値はサイズの違うカードを並べたベントーグリッドで見せる。
• 選考フローは中央縦線の左右に交互にカードを置く。

Elevation & Depth

• カードは白面に広く淡い影（0 10px 30px rgba(20,40,90,0.08)）。
• アコーディオンは影なしの淡灰面。
• 強調カードは濃紺面で影をやや強める。

Shapes

• 角丸: 小 8px ／ 中 16px ／ 大 28px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 角丸 16〜24px の長方形、トップはアーチ型窓にキャラを配置
• セクション境界: 直線で地色を切り替える
• カードは大きめの角丸で統一する。
• タグ・ボタンは完全なピル型。
• アバターは円形。
• ステップ番号は角丸の小さな正方形。

Components

• 濃紺ピルボタン（button-primary）: 英字ラベルと矢印を入れた小型ボタン
• 斜体＋アウトライン見出し（heading-outline）: 塗りの語とアウトラインの語を並べ、背後に巨大英字を透かす
• 数値カード（stat-card）: 左上に小見出し、右下に斜体の大きな青数字と単位
• 社員プロフィールカード（member-card）: 線画アバター、イニシャル、部署、業務説明、趣味タグ
• 番号付きアコーディオン（accordion）: 淡色の斜体番号やQ字と見出し、右端に丸い＋アイコン
• 縦タブ（tab-list）: 部署を縦に並べ、選択中はブルー塗りに白文字
• 選考ステップカード（timeline-step）: 中央縦線上の番号ボックスと左右交互の白カード
• カテゴリタグ（tag-pill）: お知らせ種別や部署名の小さなピル

Do's and Don'ts

Do - 見出しは必ず斜体の極太にし、一部をアウトラインにする。 - セクション背後に薄い巨大英字を置く。 - カードは白・大角丸・淡影で統一する。 - 数値は大きな青い斜体で見せる。 - 人物は線画イラストのアバターで統一感を出す。

Don't - 明朝体や手書き体を使わない。 - 暖色を広い面に使わない。 - 角の立った四角カードを混ぜない。 - 濃い影や立体的なグラデーションを多用しない。 - 透かし英字を濃くして本文の可読性を落とさない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（部署の多様さを印象づける）: 多色の角丸パネルにアーチ窓のキャラを並べ、ハッシュタグ風の大文字を重ねる
2. お知らせ（最新情報を伝える）: 日付・ピルタグ・タイトルを罫線区切りで 3 件並べる
3. トップメッセージ（企業の思いを伝える）: 角丸写真にバッジ、右に斜体見出しと短い行の本文、最後に青い斜体の締め
4. 会社紹介（事業の全体像を見せる）: 英字大見出し、短文、ピルボタン、角丸写真のランダムなグリッド
5. 事業・職種紹介（部署ごとの仕事を比較させる）: 左に縦タブ、右に大きな白カードで説明・見学マップ・働き方
6. 社員インタビュー（働く人の声を動画で見せる）: 動画サムネイルのカードを 3 列で並べる
7. 社員プロフィール（人柄を伝える）: 線画アバターと趣味タグ付きカードを 3 列で多数並べる
8. 数字で見る（会社の実績を数字で示す）: 大小の数値カード、棒グラフ、ドーナツグラフをベントーグリッドで配置
9. 福利厚生・募集要項（条件を整理して見せる）: 番号付きの角丸アコーディオンを縦に 4 本
10. 選考フロー（応募の流れを示す）: 中央縦線のタイムラインに左右交互のステップカード
11. よくある質問（不安を解消する）: Q 記号付きアコーディオンを 7 本
12. 拠点マップ（活動の広がりを見せる）: 濃紺地に地図とピン、タブ切替、白い角丸カードで説明
13. 高校生向け（対象別に情報を出す）: 水色地にパンフレットの横スクロールと Q&A カード
14. クロージング（応募意欲を高める）: 深い青帯に白の斜体大見出しとアウトライン行、短い一文

Imagery

• 人物は太めの黒線で描いたポップな線画イラストにする。
• 写真はオフィス・工場・自然光の明るい実写を角丸で切り抜く。
• 背景には薄い巨大英字の透かしを使う。
• グラフは青系単色のリングと棒でフラットに描く。
• アイコンは細線のシンプルなもの。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• SP ではカードを 1 列にし、数値カードは 2 列にする。
• 事業の縦タブは SP で横スクロールのピルタブにする。
• タイムラインは SP で左側の線に揃えた 1 列にする。
• 大見出しは SP で 32〜36px に縮め、透かし英字ははみ出しを許す。
• 写真グリッドは SP で 2 列にする。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。