パステルオーロラの美容サロン求人 LP

Pastel Aurora Beauty Salon Recruit LP

水色・ピンク・ピーチが溶け合うオーロラ調のグラデーション背景に、白いカードと細い欧文セリフの大きな英字を重ねた美容サロンの採用LP。数字カード、線画イラスト、柔らかいピンクのピル型CTAで、やさしく上品なのに情報量の多い構成。

求人・採用やさしい・柔らかい上品・高級情報量多め・訴求型清潔・爽やかPC

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COLORS

配色

TYPOGRAPHY

書体

displayFVやセクション背景の大きな欧文欧文セリフ / Playfair Display 300 / 44px / 行間 1.1
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-lgセクション見出しゴシック / Noto Sans JP 700 / 22px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-mdカード内の見出しゴシック / Noto Sans JP 700 / 18px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-sm小見出し・ラベルゴシック / Noto Sans JP 700 / 14px / 行間 1.5
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
body-md本文ゴシック / Noto Sans JP 400 / 13px / 行間 1.9
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
accent数字の強調(給与・割合)欧文セリフ / Cormorant Garamond 400 / 36px / 行間 1.1
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
note注釈・単位ゴシック / Noto Sans JP 400 / 10px / 行間 1.6
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
label-buttonボタン文字ゴシック / Noto Sans JP 700 / 14px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
PAGE STRUCTURE

セクション構成

  1. ファーストビュー世界観と待遇の数字を一目で伝える人物アップ写真に細い欧文の大コピー、下部に白い半透明の数字カード3枚と円形のエントリーバッジ。
  2. CTA気軽な問い合わせを促す中央にピンクのピル型ボタン1本。
  3. 研修の導入育成環境の魅力を示す左右に写真、中央に太い見出しと中央揃えの本文。
  4. お知らせ新店舗など最新情報を伝えるピーチのグラデーションカードに欧文タグと店舗リスト。
  5. 会社紹介サロンの教育方針を伝える横に流れる欧文の透かし、左に写真、右に見出しと本文、線画スタッフ。
  6. 数字で見る待遇・実績を数値で示す白い数字カードを格子に並べ、ピンクラベルと線画アイコン。
  7. 教育体制研修内容を具体化する透かし欧文見出し、大きな写真、3枚の写真付き研修カード、月別カリキュラム表。
  8. 社内体制(キャリア・給与・福利厚生)長く働ける制度を示す制度ごとの大きな白カード。縦書き欧文、カプセル写真、ステップ図、給与パネル、アイコン付き福利厚生。
  9. スタッフインタビュー先輩の声で共感を生むアーチ型写真の中央に全身人物、左右に次の人物、グラデーションの丸ボタンのスライダー。
  10. クロージング応募意欲を高める全幅写真に白い欧文の大コピーと短い和文。
  11. 募集要項条件を正確に伝える左に見出しと雇用形態タブ、右に罫線の2列表。
  12. 応募・問い合わせ電話・チャットでの応募に誘導楕円カーブのグラデーション面に横に流れる欧文、ピンクのピル型ボタン2本、スタッフの集合写真。
COMPONENTS

部品

DO

守ること

  • 地は必ずぼかしたパステルグラデーションにする。
  • 情報は白い角丸カードにまとめる。
  • 数字は細いセリフ体で大きく見せる。
  • 線画イラストで職場の流れや人物を描く。
  • CTAはピンクのピル型で、セクションの合間に繰り返す。
DON'T

避けること

  • 原色や濃い背景色の面を使わない。
  • 太い黒枠や強いドロップシャドウを付けない。
  • ピンクを広い面に塗らない。
  • 角ばった直角カードを並べない。
  • 装飾の欧文を太字にしない。
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DESIGN.md — パステルオーロラの美容サロン求人 LP(Pastel Aurora Beauty Salon Recruit LP)

AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

  • 業種: 求人・採用 / 雰囲気: やさしい・柔らかい、上品・高級、情報量多め・訴求型、清潔・爽やか
  • キーワード: パステルグラデーション・オーロラ・白カード・細い欧文セリフ・数字訴求・線画イラスト
  • 地の質感: 水彩のようにぼかした水色×ピンク×ピーチのグラデーション地。面はマットで、白カードがすりガラスのように浮く。
  • 形: 角丸カード、ピル型ボタン、片側だけ大きく丸めた写真フレーム、アーチ型の写真、上辺が楕円のセクション境界。
  • 温度感: やや暖かいパステル。水色で清潔感、ピンクで親しみ。

Colors

Token HEX 役割 面積の目安 値の出どころ
primary #F08A8F ブランドピンク(ラベル・強調) 3% 推定
cta #F2A9BA CTAボタンのピンク 2% 推定
on-cta #FFFFFF CTAボタン文字 0% 画素の主要色に補正
background #FFFFFF ページ基調の白〜淡灰 25% 画素の実測
background-alt #EBF5FB 淡い水色のグラデーション地 15% 画素の実測
tint-1 #FBD9D5 淡いピンクのグラデーション地 15% 画素の実測
tint-2 #FFF2EA ピーチ系の淡色パネル 6% 画素の実測
surface #E1F3FB 白カード 12% 画素の実測
text #1D262A 見出し文字 2% 画素の実測
text-body #555555 本文文字 2% 推定
text-muted #D5CCCE 大きな欧文の透かし文字 3% 画素の主要色に補正
accent-1 #C4D9EA 淡い水色の数字パネル 2% 画素の実測
accent-2 #FDF3DC クリーム黄のポイント枠 2% 画素の実測
line #E2E9ED 表・区切りの細線 0% 画素の主要色に補正
cta-accessible #DF2D56 AA を満たす補正値(計算) 計算
primary-accessible #E42932 AA を満たす補正値(計算) 計算
  • 地は水色・ピンク・ピーチを大きくぼかしたグラデーション。セクションごとに寒色寄り→暖色寄りへ移る。
  • 情報は必ず白カードに載せ、グラデーション上に直接本文を置かない。
  • ピンクはラベル・強調語・CTAだけに使い、面積を小さく保つ。
  • 数字パネルは水色・ピーチ・ピンクの淡色を順番に並べる。
  • 文字は純黒を避けて濃いチャコールを使う。
  • 大きな欧文は白〜淡灰の透かしにして背景になじませる。
  • button-primary は文字 #FFFFFF × 背景 #F2A9BA のコントラスト比が 1.88:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#DF2D56、4.52:1)を使う。
  • label-pill は文字 #FFFFFF × 背景 #F08A8F のコントラスト比が 2.4:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible(#E42932、4.5:1)を使う。

Typography

Token 用途 書体の分類 代替 Web フォント ウェイト サイズ(375px 幅) 行間 字間
display FVやセクション背景の大きな欧文 欧文セリフ Playfair Display 300 44px 1.1 0.02em
headline-lg セクション見出し ゴシック Noto Sans JP 700 22px 1.5 0.05em
headline-md カード内の見出し ゴシック Noto Sans JP 700 18px 1.5 0.04em
headline-sm 小見出し・ラベル ゴシック Noto Sans JP 700 14px 1.5 0.04em
body-md 本文 ゴシック Noto Sans JP 400 13px 1.9 0.04em
accent 数字の強調(給与・割合) 欧文セリフ Cormorant Garamond 400 36px 1.1 0.0em
note 注釈・単位 ゴシック Noto Sans JP 400 10px 1.6 0.03em
label-button ボタン文字 ゴシック Noto Sans JP 700 14px 1.4 0.05em
  • 見出しは太いゴシック、装飾は細い欧文セリフの二本立てにする。
  • セクション名は細い欧文の透かしと太い和文見出しを重ねる。
  • 数字は細い欧文セリフで大きく、単位は小さなゴシックで添える。
  • 強調語だけピンクの文字色にする。
  • 本文は中央揃えか左揃えの短い行で、行間を広く取る。
  • 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

  • カラム: SP は 1 カラム。数字カードは 2 列グリッド
  • 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
  • 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 20px(375px 幅換算)
  • 白カードは画面端から 16px 内側に置く。
  • 写真と文字は左右交互に置き、SPでは縦に積む。
  • 数字カードは同じ高さのタイルで 2 列に並べる。
  • セクションごとに上部へ欧文の透かし見出しを置く。
  • CTAは中央に1本、横幅の80%で置く。

Elevation & Depth

  • 白カードはごく薄い影(0 4px 20px rgba(0,0,0,0.05))か影なし。
  • ボタンは影なしのフラット。
  • グラデーション地とのコントラストでカードを浮かせる。

Shapes

  • 角丸: 小 6px / 中 12px / 大 20px。ボタンはピル型。
  • 写真の切り抜き: 角丸の長方形、片側だけ半円に丸めたカプセル、上端がアーチの縦長
  • セクション境界: 上辺がゆるい楕円カーブのグラデーション面で区切る
  • カードは 12〜20px の角丸。
  • ボタン・ラベルはピル型。
  • 写真の片側だけ大きく丸めて動きを出す。
  • アイコンは細線の線画にする。

Components

  • 問い合わせピルボタン(button-primary): 淡いピンクのピル型。左にチャットアイコン、白文字。
  • 数字カード(stat-card): 白カードの上部にピンクのピルラベル、中央に大きなセリフ数字と線画アイコン。
  • ピンクのラベル(label-pill): カード上部の小さなピル。白文字で項目名。
  • 透かし欧文見出し(section-title-watermark): 細い欧文セリフを大きく淡色で置き、和文見出しと小さなタグを重ねる。
  • 制度紹介カード(system-card): 大きな白カードに縦書きの欧文、カプセル写真、番号付きラベル、見出し、本文。
  • 年次別給与パネル(salary-panel): 淡い3色のパネルに大きな数字を並べ、下に年次の丸ドットのタイムライン。
  • ポイント枠(point-box): クリーム黄の角丸枠に写真と円形のピンクのバッジ。
  • お知らせカード(news-card): ピーチのグラデーション角丸パネル。欧文タグと太い見出し、店舗リスト。
  • 募集要項の表(spec-table): 罫線だけの2列表。左は太字の項目、右は本文。

Do's and Don'ts

Do - 地は必ずぼかしたパステルグラデーションにする。 - 情報は白い角丸カードにまとめる。 - 数字は細いセリフ体で大きく見せる。 - 線画イラストで職場の流れや人物を描く。 - CTAはピンクのピル型で、セクションの合間に繰り返す。

Don't - 原色や濃い背景色の面を使わない。 - 太い黒枠や強いドロップシャドウを付けない。 - ピンクを広い面に塗らない。 - 角ばった直角カードを並べない。 - 装飾の欧文を太字にしない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

  1. ファーストビュー(世界観と待遇の数字を一目で伝える): 人物アップ写真に細い欧文の大コピー、下部に白い半透明の数字カード3枚と円形のエントリーバッジ。
  2. CTA(気軽な問い合わせを促す): 中央にピンクのピル型ボタン1本。
  3. 研修の導入(育成環境の魅力を示す): 左右に写真、中央に太い見出しと中央揃えの本文。
  4. お知らせ(新店舗など最新情報を伝える): ピーチのグラデーションカードに欧文タグと店舗リスト。
  5. 会社紹介(サロンの教育方針を伝える): 横に流れる欧文の透かし、左に写真、右に見出しと本文、線画スタッフ。
  6. 数字で見る(待遇・実績を数値で示す): 白い数字カードを格子に並べ、ピンクラベルと線画アイコン。
  7. 教育体制(研修内容を具体化する): 透かし欧文見出し、大きな写真、3枚の写真付き研修カード、月別カリキュラム表。
  8. 社内体制(キャリア・給与・福利厚生)(長く働ける制度を示す): 制度ごとの大きな白カード。縦書き欧文、カプセル写真、ステップ図、給与パネル、アイコン付き福利厚生。
  9. スタッフインタビュー(先輩の声で共感を生む): アーチ型写真の中央に全身人物、左右に次の人物、グラデーションの丸ボタンのスライダー。
  10. クロージング(応募意欲を高める): 全幅写真に白い欧文の大コピーと短い和文。
  11. 募集要項(条件を正確に伝える): 左に見出しと雇用形態タブ、右に罫線の2列表。
  12. 応募・問い合わせ(電話・チャットでの応募に誘導): 楕円カーブのグラデーション面に横に流れる欧文、ピンクのピル型ボタン2本、スタッフの集合写真。

Imagery

  • 写真は自然光の明るいハイキーで、肌がやわらかく見える美容人物写真。
  • 施術・研修中のスタッフをやや寄りで撮り、背景は白〜水色。
  • スタッフは黒いユニフォームの全身を切り抜いて配置。
  • 細い黒の線画イラストで人物や職場の流れを描く。
  • アイコンは細線のモノトーン線画。
  • 背景には水彩のような光のぼかしを重ねる。
  • 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

  • PCは中央 約60% 幅のカード、SPは 90% 幅の1カラムにする。
  • 左右に分けた写真と文字は、SPでは写真を上・文字を下に積む。
  • 数字カードはPC 4列→SP 2列。
  • 給与パネルはPC 3列横並び→SPは横並びを保ち数字を小さくするか縦に積む。
  • 大きな欧文はSPで 40〜48px に縮め、横にはみ出してよい。
  • 募集要項の表はSPで項目を上、内容を下に積む。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

SOURCE

出典と注意

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