DESIGN.md — グレージュ×朱赤の明朝系 士業採用 LP（Refined Gray Minimal Professional Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 上品・高級、信頼・誠実、シンプル・ミニマル
• キーワード: グレージュ地・朱赤の多面体・明朝見出し・欧文イタリック小見出し・丸矢印ボタン・広い余白
• 地の質感: マットで平坦な面。薄い大きな曲線が背景に透けている。
• 形: 角丸なしの長方形カードと、細線の円形矢印ボタン。差し色は三角ポリゴンの宝石状の形。
• 温度感: やや暖かいニュートラル。赤で温度を少し加える。

Colors

• 地はグレージュ1色にし、カードだけをわずかに明るい白にして重ねる。
• 朱赤はポリゴン図形・ロゴ・小ラベルだけに使い、面積は全体の5%以下にする。
• 欧文の小見出しはくすんだ赤で小さく入れ、和文見出しは濃いグレーにする。
• CTA はグレー系で控えめにし、派手な色は使わない。
• 終盤はダークグレーの帯に白文字を載せて締める。
• 写真は彩度が自然なものを使い、地のグレーと差を出しすぎない。
• dark-cta-band は文字 #E1DDDC × 背景 #716D6C のコントラスト比が 3.79:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら dark-section-accessible（#646060、4.6:1）を使う。

Typography

• 見出しは明朝体、細い字を中心に字間をやや広く取る。
• 和文見出しの上に、赤い欧文の小見出しを小さく添える。
• FV のコピーには筆記体の欧文を薄い色で重ねる。
• 本文は行間2.0前後で、ゆったり組む。
• 太字の多用や大きな強調はしない。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。PC は中央寄せの 2〜5 カラム
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• 写真とテキストカードは少し重ねて、互い違いに配置する。
• 見出しは左揃えにし、一覧へのリンクは右上に置く。
• ナビカードは SP では 2×2 のグリッドにする。
• 募集職種カードは SP では 1 列、PC では 2 列にする。
• 左右の余白は広めにとり、詰め込まない。

Elevation & Depth

• カードはごく薄い影か、影なしの白い面で表す。
• 写真の上にカードを重ねて、奥行きを出す。
• 背景の大きな曲線や赤いぼかし円は、低い不透明度で敷く。

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 2px ／ 大 4px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 角丸なしの長方形。人物写真は縦長で、横に並べる。
• セクション境界: 直線の境界か余白だけで区切る。背景に大きな曲線を透かす。
• 矢印ボタンは細線の円形にする。
• カード右下に小さな赤い三角を付ける。
• 差し色の図形は三角ポリゴンで組んだ多面体にする。

Components

• 丸矢印リンク（circle-arrow-link）: テキストの右に、細線の円で囲んだ矢印を置くリンク。
• エントリーボタン（header-entry-button）: ヘッダー右上に固定する、グレーの角型ボタン。
• 欧文付きセクション見出し（section-heading）: 赤い小さな欧文と、明朝の和文見出しを2段で組む。
• ニュース行（news-row）: 日付・赤い NEW ラベル・タイトルを並べ、細線で区切る。
• アイコンナビカード（icon-nav-card）: 線画アイコン・欧文・和文を中央に積んだ正方形カード。右下に赤い三角を付ける。
• 職種カード（job-card）: 白いカードの左上に淡いピンクの区分ラベルを付け、職種名を載せる。
• 重ねテキストカード（overlap-text-card）: 写真の端に重ねる白カード。見出し・丸矢印・短い説明を入れる。
• ダーク CTA 帯（dark-cta-band）: 写真の下に重ねるダークグレー帯。明朝の白文字と丸矢印リンクを置く。

Do's and Don'ts

Do - 余白を広くとり、1画面に置く要素を少なくする。 - 朱赤の多面体グラフィックを、FV と画面端にアクセントとして置く。 - 見出しは明朝体に欧文の小見出しを組み合わせる。 - 写真とカードを重ねるレイアウトで奥行きを出す。 - リンクは丸矢印で統一する。

Don't - 鮮やかな赤のボタンや、赤い面の帯を使わない。 - 角丸の大きなカードやピル型ボタンを使わない。 - 太いゴシックの大見出しで煽らない。 - ドロップシャドウを強くかけない。 - イラストやポップな装飾を入れない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（職業の志と世界観を伝える）: 左に明朝のコピーと欧文の筆記体、右に大きな朱赤の多面体を置く。下に丸矢印のエントリーリンクを付ける。
2. 採用ニュース（最新の募集・説明会を知らせる）: 見出しの右に一覧リンクを置き、3行のニュースを細線で区切る。
3. 組織紹介（沿革と規模で信頼を伝える）: 左に受付の写真、右下に白カードを重ね、短い3行の説明を入れる。
4. コンテンツナビ（仕事・環境・キャリア・FAQ への導線）: 線画アイコン付きの正方形カードを4枚並べる。
5. 事業領域の写真帯（扱う技術分野を想起させる）: 産業・技術の写真5枚を、隙間なく横一列に並べる。
6. 募集要項（職種一覧から詳細へ誘導）: 左に見出し、右に区分ラベル付きの職種カードを2列のグリッドで並べる。
7. 社員インタビュー（働く人の姿で親近感を出す）: スーツ姿の人物写真4枚を横に並べ、左下に白カードを重ねる。
8. エントリー CTA（応募を促して締める）: オフィスの写真にダークグレーの帯を重ね、白い明朝のコピーと丸矢印リンクを置く。
9. フッター（サイト内リンクと関連サイト）: ロゴ・リンク一覧・赤い矢印を、グレージュの地に細線で整列させる。

Imagery

• 人物は自然光のオフィスや緑を背景に、スーツ姿で微笑む上半身を撮る。
• 建物・エントランスは広角で、通行人のブレを入れて動きを出す。
• 技術分野は風車・都市・植物・精密機器などを、寒色寄りの自然な色で撮る。
• 朱赤〜オレンジのローポリゴン図形を作り、写真をうっすら透かし込む。
• アイコンは細い線画で、赤い差し色を少しだけ入れる。
• 背景に半透明の大きな曲線帯と、赤のぼかし円を敷く。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• SP ではヘッダーナビをハンバーガーメニューにし、エントリーボタンは残す。
• FV はコピーを上、多面体の図形を下か右上に寄せて縦に積む。
• 写真とカードの重なりは保ち、カードを写真の下にずらして重ねる。
• ナビカードは 2×2、職種カードは 1 列、人物写真は 2×2 にする。
• 写真帯は横スクロールか、2〜3枚に減らす。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。