方眼グリッドと青灰の技術系新卒採用 LP
Pixel Grid Tech Recruiting LP
薄いグレーの方眼地に巨大な黒の縦書き極太コピーと切り抜きの社員写真を重ねたファーストビューが特徴の、技術系企業の新卒採用 LP。本文は淡い青灰の面と白い面を交互に置き、細い黒線で囲んだ角のないカードで情報を整理する。濃い青の帯で動画とエントリーへ誘導し、職種ごとの5色(紫・水色・ピンク・橙・青緑)を識別色として使う。
求人・採用クール・先進的信頼・誠実シンプル・ミニマル情報量多め・訴求型SPPC
Claude Code なら、プロジェクト直下に置いて CLAUDE.md に @DESIGN.md と書くだけで読み込まれます(ツール別の使い方)。
配色
- 地の色は白と淡い青灰を交互に切り替え、セクションの区切りにする
- 濃い青は動画紹介とエントリーの帯だけに使い、行動につながる場所の目印にする
- 職種ごとの5色は、アイコン・カードの枠・タグにだけ使う。本文には使わない
- 文字は黒と濃いグレーに絞り、色で強調しない
- カードは白面に 1px の黒線を引き、影は付けない
- ピクセル状の四角い装飾は、職種カラーか淡い青灰で小さく散らす
書体
- セクション見出しは、細長い大きな英字の下に日本語の小見出しを添える2段構成にする
- 英字見出しの右横に、ピクセル状の四角を階段のように並べた装飾を置く
- ファーストビューの極太コピーは縦書きの2列にし、文字の間に人物写真を食い込ませる
- 導入文は中央揃えにし、短い行で改行して詩のように見せる
- 本文は左揃えで、行間を 1.8 前後にとる
- 番号付きの小見出しは 01〜05 の数字をグレーで頭に置く
セクション構成
- ファーストビュー勢いのあるメッセージで若い応募者を引き込む方眼地に縦書きの極太コピーを2列で置き、切り抜きの社員写真を散らす。英字のサブコピーを斜めに添える
- 導入メッセージ会社の想いを短い言葉で伝えるファーストビューを薄く残した上に、中央揃えの短い行の文章を重ねる
- お知らせ採用の最新情報を伝える青灰の地に黒枠カードを置き、日付・タグ・タイトルを3件並べる
- ミッション事業の使命を示す大きな見出しの背景に白抜きの英字を敷き、01〜05 の番号付き項目と写真のコラージュを並べる
- 職種紹介5つの職種を見せる色付き枠の線画カードを横スクロールで見せ、下に円形の職種アイコンを並べる
- 社員インタビュー先輩社員の声を見せる写真に職種タグを重ねたカードを横スクロールで並べる
- 動画紹介動画へ誘導する濃い青の帯に白文字の見出しを置き、白い角丸カードを再生ボタン付きで見せる
- 数字で見るデータ働く環境を数字で示すタブ見出し付きのカードに円グラフや大きな数字を入れ、横スワイプで見せる
- 制度紹介福利厚生や研修制度を伝えるアイコン付きの黒枠カードを縦に積み、■付きのリストで項目を書く
- よくある質問応募前の不安を解消する淡い青のアコーディオンを10行並べる
- エントリー CTA応募へ誘導する方眼柄を入れた濃い青の帯に、白文字の見出し・ピル型ボタン・社員の集合写真を置く
部品
- 英字+日本語のセクション見出し section-heading細長い大きな英字と、日本語の小見出しを組み合わせる。右横にピクセルの四角を装飾として置く
- お知らせカード info-card黒枠の白いカード。日付・タグ・タイトルを1件ずつ並べ、右上に一覧ページへのリンクを置く
- 職種カード job-card職種カラーの太い枠の中に線画イラストを入れ、横スクロールで見せる。下に円形の職種アイコンを5つ並べる
- インタビューカード interview-card写真の左下に職種カラーのタグを重ね、その下に見出し・イニシャル・入社年を置く
- データカード data-card左上にネイビーのタブ見出しを付けた黒枠のカード。中に円グラフや大きな数字を入れる
- 制度カード system-card円形のアイコン台座と見出しを横に並べ、本文と■付きのリストを続ける
- FAQ アコーディオン faq-item淡い青の面に黒枠を引いた行。質問を太字で書き、右端にネイビーの丸い+を置く
- エントリーボタン button-primary濃い青の帯の上に置く、白枠付きの明るい青のピル型ボタン。外部リンクを示すアイコンを添える
守ること
- 背景には薄い方眼と、ピクセル状の四角い装飾を使う
- 見出しは英字と日本語の2段構成にそろえる
- カードは白面に 1px の黒枠を引いた四角にする
- 職種ごとの色を、アイコン・枠・タグで一貫して使い分ける
- 白と青灰の地を交互に置いて、長いページにリズムを出す
避けること
- カードに影や大きな角丸を付けない
- グラデーションや装飾的な書体を使わない
- 職種カラーを広い面や本文に使わない
- ファーストビューの極太コピーを小さく、または横書きにしない
- 暖色系の地を使わない
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DESIGN.md — 方眼グリッドと青灰の技術系新卒採用 LP(Pixel Grid Tech Recruiting LP)
AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
Overview
- 業種: 求人・採用 / 雰囲気: クール・先進的、信頼・誠実、シンプル・ミニマル、情報量多め・訴求型
- キーワード: 方眼グリッド・ピクセル装飾・極太縦書きコピー・細線カード・青灰ベース・職種カラー5色
- 地の質感: フラットで、薄い方眼の線とピクセル状の小さな四角だけを質感にする。影やグラデーションは使わない
- 形: 角丸なしの四角と 1px の黒線が基本。円はアイコン台座とエントリーボタンに限って使う
- 温度感: 落ち着いた寒色。職種カラーで少しだけ明るさを足す
Colors
| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
primary |
#295AA5 |
ブランドの濃紺青。動画帯・エントリー帯の地 | 6% | 画素の実測 |
background |
#FFFFFF |
白い地(職種・インタビュー・Q&A) | 33% | 画素の実測 |
background-alt |
#E7EFF2 |
淡い青灰の地(ミッション・データ・制度) | 24% | 画素の実測 |
tint-1 |
#F5F5F5 |
ファーストビューの方眼地 | 11% | 画素の実測 |
surface |
#FEFEFE |
カードの白面 | 10% | 画素の実測 |
tint-2 |
#E7EEF8 |
FAQ の質問行の淡い青 | 4% | 画素の実測 |
text |
#070406 |
見出しと極太コピーの黒 | 3% | 画素の実測 |
text-body |
#333333 |
本文の濃いグレー | 3% | 推定 |
text-muted |
#656C6F |
番号付き小見出しのグレー | 1% | 画素の実測 |
line |
#333333 |
カードの細い黒枠 | 1% | 推定 |
secondary |
#425474 |
タブ・アイコン・FAQ の+に使うスレートネイビー | 2% | 画素の主要色に補正 |
cta |
#3B82F0 |
エントリーボタンの明るい青 | 1% | 推定 |
on-cta |
#EFFDFF |
ボタン文字と濃色地の上の文字 | 1% | 画素の実測 |
accent-1 |
#7B3FBE |
職種カラー:紫 | 1% | 推定 |
accent-2 |
#25A1DA |
職種カラー:水色 | 1% | 画素の実測 |
accent-3 |
#E9327A |
職種カラー:ピンク | 1% | 推定 |
accent-2-accessible |
#1D7EAA |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 | |
cta-accessible |
#1A6DED |
AA を満たす補正値(計算) | 計算 |
- 地の色は白と淡い青灰を交互に切り替え、セクションの区切りにする
- 濃い青は動画紹介とエントリーの帯だけに使い、行動につながる場所の目印にする
- 職種ごとの5色は、アイコン・カードの枠・タグにだけ使う。本文には使わない
- 文字は黒と濃いグレーに絞り、色で強調しない
- カードは白面に 1px の黒線を引き、影は付けない
- ピクセル状の四角い装飾は、職種カラーか淡い青灰で小さく散らす
job-cardは文字#25A1DA× 背景#FEFEFEのコントラスト比が 2.9:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならaccent-2-accessible(#1D7EAA、4.51:1)を使う。button-primaryは文字#EFFDFF× 背景#3B82F0のコントラスト比が 3.58:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすならcta-accessible(#1A6DED、4.53:1)を使う。
Typography
| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ(375px 幅) | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
display |
ファーストビューの縦書き極太コピー | ゴシック | Dela Gothic One | 900 | 100px | 1.0 | 0.0em |
headline-lg |
英字のセクション見出し | 欧文サンセリフ | Bebas Neue | 700 | 44px | 1.1 | 0.01em |
headline-md |
リード見出し・帯の見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 20px | 1.5 | 0.03em |
headline-sm |
番号付き小見出し・カード見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 16px | 1.5 | 0.03em |
body-md |
本文 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 13px | 1.8 | 0.03em |
note |
日付・入社年などの補足 | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 11px | 1.5 | 0.02em |
accent |
斜めに置く英字のサブコピー | 欧文サンセリフ | Roboto Condensed | 400 | 20px | 1.2 | 0.0em |
label-button |
ボタン・タグの文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.4 | 0.03em |
- セクション見出しは、細長い大きな英字の下に日本語の小見出しを添える2段構成にする
- 英字見出しの右横に、ピクセル状の四角を階段のように並べた装飾を置く
- ファーストビューの極太コピーは縦書きの2列にし、文字の間に人物写真を食い込ませる
- 導入文は中央揃えにし、短い行で改行して詩のように見せる
- 本文は左揃えで、行間を 1.8 前後にとる
- 番号付きの小見出しは 01〜05 の数字をグレーで頭に置く
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。
Layout
- カラム: SP は 1 カラム。データ欄とインタビュー欄は横スクロールのカルーセルにする
- 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
- 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 20px(375px 幅換算)
- 左右の余白は約 20px
- セクション見出しの下に、2〜3行のリード文を置く
- 制度のカードは縦に積み、カードの間を 12px 空ける
- ミッション欄の写真は大小の四角をずらしてコラージュ風に重ねる
- FAQ は全幅のアコーディオンを縦に並べる
- 最後に濃い青の帯でエントリーボタンを置く
Elevation & Depth
- 影は使わない。カードの奥行きは 1px の黒枠だけで表す
- 写真はカード枠より手前に重ねたり、はみ出させたりしてレイヤー感を出す
- 背景の方眼とピクセル装飾は最背面に置く
Shapes
- 角丸: 小 0px / 中 0px / 大 12px。ボタンはピル型。
- 写真の切り抜き: 人物は背景を切り抜いて置く。ほかの写真は角のない四角で切る
- セクション境界: 直線で区切り、背景色を切り替える
- カード・FAQ・タブは角丸なし
- エントリーボタンだけをピル型にする
- アイコンの台座は円形にする
- タグは小さい角丸か、左に円アイコンを付けた帯にする
Components
- 英字+日本語のセクション見出し(
section-heading): 細長い大きな英字と、日本語の小見出しを組み合わせる。右横にピクセルの四角を装飾として置く - お知らせカード(
info-card): 黒枠の白いカード。日付・タグ・タイトルを1件ずつ並べ、右上に一覧ページへのリンクを置く - 職種カード(
job-card): 職種カラーの太い枠の中に線画イラストを入れ、横スクロールで見せる。下に円形の職種アイコンを5つ並べる - インタビューカード(
interview-card): 写真の左下に職種カラーのタグを重ね、その下に見出し・イニシャル・入社年を置く - データカード(
data-card): 左上にネイビーのタブ見出しを付けた黒枠のカード。中に円グラフや大きな数字を入れる - 制度カード(
system-card): 円形のアイコン台座と見出しを横に並べ、本文と■付きのリストを続ける - FAQ アコーディオン(
faq-item): 淡い青の面に黒枠を引いた行。質問を太字で書き、右端にネイビーの丸い+を置く - エントリーボタン(
button-primary): 濃い青の帯の上に置く、白枠付きの明るい青のピル型ボタン。外部リンクを示すアイコンを添える
Do's and Don'ts
Do - 背景には薄い方眼と、ピクセル状の四角い装飾を使う - 見出しは英字と日本語の2段構成にそろえる - カードは白面に 1px の黒枠を引いた四角にする - 職種ごとの色を、アイコン・枠・タグで一貫して使い分ける - 白と青灰の地を交互に置いて、長いページにリズムを出す
Don't - カードに影や大きな角丸を付けない - グラデーションや装飾的な書体を使わない - 職種カラーを広い面や本文に使わない - ファーストビューの極太コピーを小さく、または横書きにしない - 暖色系の地を使わない
Page Structure
LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。
- ファーストビュー(勢いのあるメッセージで若い応募者を引き込む): 方眼地に縦書きの極太コピーを2列で置き、切り抜きの社員写真を散らす。英字のサブコピーを斜めに添える
- 導入メッセージ(会社の想いを短い言葉で伝える): ファーストビューを薄く残した上に、中央揃えの短い行の文章を重ねる
- お知らせ(採用の最新情報を伝える): 青灰の地に黒枠カードを置き、日付・タグ・タイトルを3件並べる
- ミッション(事業の使命を示す): 大きな見出しの背景に白抜きの英字を敷き、01〜05 の番号付き項目と写真のコラージュを並べる
- 職種紹介(5つの職種を見せる): 色付き枠の線画カードを横スクロールで見せ、下に円形の職種アイコンを並べる
- 社員インタビュー(先輩社員の声を見せる): 写真に職種タグを重ねたカードを横スクロールで並べる
- 動画紹介(動画へ誘導する): 濃い青の帯に白文字の見出しを置き、白い角丸カードを再生ボタン付きで見せる
- 数字で見るデータ(働く環境を数字で示す): タブ見出し付きのカードに円グラフや大きな数字を入れ、横スワイプで見せる
- 制度紹介(福利厚生や研修制度を伝える): アイコン付きの黒枠カードを縦に積み、■付きのリストで項目を書く
- よくある質問(応募前の不安を解消する): 淡い青のアコーディオンを10行並べる
- エントリー CTA(応募へ誘導する): 方眼柄を入れた濃い青の帯に、白文字の見出し・ピル型ボタン・社員の集合写真を置く
Imagery
- 社員の全身写真を背景から切り抜き、作業着や機材を持った自然な立ち姿で見せる
- 現場や業務の写真は四角に切り、大小をずらして重ねたコラージュにする
- 職種イラストは黒い線画に、職種カラーを1色だけ差す
- アイコンは単純な線画にし、円の中に収める
- 背景の装飾は方眼と、ドット絵のような四角の集まりにする
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。
Responsive Behavior
- PC では極太コピーを横書き2行にし、写真やピクセル装飾を周りに散らす
- PC では左上に縦のメニュー、右上にピル型の外部リンクボタンを置く
- PC のミッション欄は、左に見出しと写真、右に番号付きの項目を置く2カラムにする
- PC のインタビュー欄は3列のグリッドにする
- PC の FAQ と制度カードは、中央寄せで幅を約 75% に絞る
- PC の動画帯とエントリー帯は、文字と画像を左右に分けて並べる
Agent Prompt Guide
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。
出典と注意
- 元の LP: https://www.nhk-tech.co.jp/recruit/newgraduates/index.html(公開状況により表示できない場合があります)
- この design.md は、公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料です。元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。
- 元 LP のロゴ・写真・イラスト・文章・商品名は含みません。生成する LP でも使わず、自社の素材に置き換えてください。
- 色は画像の画素から実測した値、書体・サイズ・余白は画像からの推定です。
- 元 LP の権利者の方は、掲載の削除依頼からご連絡ください。受付から 24 時間以内に非公開にします。