DESIGN.md — 青×白の斜め分割 製造業採用 LP（Blue Diagonal Corporate Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: クール・先進的、信頼・誠実、清潔・爽やか
• キーワード: 青グラデーション・斜め分割・紺ベタ帯見出し・欧文大見出し・現場写真・カラフルなインキ
• 地の質感: フラットな面に、青から水色へのグラデーションと斜めの淡い面を重ねる。写真の上には暗い青のオーバーレイをかける。
• 形: ほぼ角丸なしの四角形。セクションの境界は斜めの面で切り替える。
• 温度感: 寒色が中心。写真の中の赤・青・オレンジのインキがアクセントになる。

Colors

• 地は白と淡い水色を斜めに分けて交互に使う。
• ブランドの青は、ヘッダー・採用エリア・フッターの大きな面に使う。
• 日本語の見出しは、紺ベタに白文字の帯にする。
• 写真の上には紺〜青の半透明オーバーレイをかけ、白文字を乗せる。
• 暖色は写真の中と、コピーの強調一語だけに限る。
• CTA は青地の上に白ボタン、文字は紺にする。

Typography

• セクション見出しは「欧文大文字の大見出し＋日本語の小ラベル」の 2 段にする。
• 日本語の見出しは 1 行ずつ紺帯に入れ、2 行の場合は帯を段違いに積む。
• 本文は短い 2〜3 行にまとめ、行間を広く取る。
• FV のコピーは白い箱を行ごとに置き、黒文字で組む。強調の一語だけ色を変える。
• 文字はすべてゴシック体で統一し、明朝体は使わない。
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。部門カードは横スクロールか縦積みにする。
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• セクションの背景は、斜めの境界で白と水色を切り替える。
• ABOUT はテキストと写真を並べる（SP では写真を先に置き、テキストを下に）。
• 全幅の写真帯を挟み、中央に白文字のメッセージを置く。
• 部門カードは 3 枚の写真で、左下に白いラベルを付ける。
• 下層ページへの導線は 2 分割の写真パネルにする。
• 採用エリアは青地にし、新卒・中途ごとにボタン 2 個を置く。

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わず、フラットに保つ。
• 写真の上には紺の半透明オーバーレイをかけて奥行きを出す。
• FV 右下の丸い固定バッジだけ、薄い影を付ける。

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 2px ／ 大 4px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 角丸なしの長方形。部門写真は縦長、帯写真は横長にする。
• セクション境界: 斜めの面で切り替える（左上から右下への対角線）。
• ボタンは角丸なしの長方形にする。
• 帯見出しは角丸なしのベタ面にする。
• 円は固定バッジにだけ使う。
• 矢印は細い横線と矢じりで表す。

Components

• エントリーボタン（button-entry）: 青地の上に置く白い長方形のボタン。紺文字で、2 個を横に並べる。
• 紺帯見出し（heading-band）: 日本語の見出しを紺ベタに白文字で 1 行ずつ帯にする。
• 欧文大見出し（heading-en）: 太い大文字の欧文の下に、日本語の小ラベルを添える。
• FV コピー箱（fv-copy-box）: 写真の上に、行ごとの白い箱で大きなコピーを置く。
• 矢印テキストリンク（link-arrow）: 小さな文字に横線の矢印と下線を付けたリンク。
• 部門写真カード（dept-card）: 縦長の写真の左下に、白い長方形のラベルと矢印を付ける。
• 写真導線パネル（photo-panel）: 暗い写真の上に、欧文の白い大文字と日本語の小ラベルを中央に置く。
• ヘッダー採用タブ（header-tab）: 右上に紺ベタのタブを並べ、白文字で採用区分を示す。

Do's and Don'ts

Do - 白と水色の地を斜めに切り替えて、動きを出す。 - 見出しは「欧文の大見出し＋紺帯の日本語」の組み合わせを守る。 - 写真には現場・製品・人物を使い、青系のトーンにそろえる。 - CTA は青地の上の白ボタンで、はっきり目立たせる。 - 余白を広く取り、本文は短くする。

Don't - ピル型やぼかし影の、柔らかすぎるボタンは使わない。 - 暖色を広い面に使わない。 - 明朝体や手書き体を混ぜない。 - 装飾イラストを多用しない。 - 帯見出しを角丸にしない。

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ロゴと採用区分への導線）: 青グラデーションのバー。右側に紺タブとハンバーガーメニューを置く。
2. ファーストビュー（企業のメッセージを伝える）: 大きな写真に、白い箱のコピーと欧文のサブコピーを重ねる。右下に丸いバッジを置く。
3. 会社紹介（事業の概要を伝える）: 欧文の見出し、紺帯の見出し、短い本文、矢印リンクの横に写真を置く。
4. メッセージ帯（事業規模と姿勢を伝える）: 全幅の写真に紺のオーバーレイをかけ、中央に白文字を置く。
5. 仕事紹介（部門と働き方を見せる）: 中央揃えの見出しと本文の下に、部門写真カードを 3 枚並べる。
6. 下層導線（会社情報・製品ページへ送る）: 2 分割の暗い写真パネルに、欧文の白い見出しを置く。
7. 採用 CTA（応募へ誘導する）: 青地の左に大見出しと説明、右に新卒・中途ごとの白ボタンを置く。
8. フッター（関連リンクと著作権表記）: 細い紺のバーに、小さな白文字のリンクを並べる。

Imagery

• 現場で働く人の自然なスナップ写真（作業着・ヘルメット・スーツ）を使う。
• 鮮やかな色を塗った製品サンプルや、インキの流動感を接写した写真を使う。
• 写真は寒色寄りに補正し、明るく清潔な印象にする。
• 背景用の写真は暗めにし、紺の半透明を重ねる。
• 装飾は斜めの淡い面だけにする。
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PC では会社紹介を 2 カラム（テキスト左・写真右）にし、SP では縦積みにする。
• 部門カードは PC で 3 列、SP では 1 列か横スクロールにする。
• 下層導線パネルは PC で 2 分割、SP では縦 2 段にする。
• 採用 CTA は PC で左右 2 分割、SP では見出しの下にボタンを全幅で並べる。
• ヘッダーの採用タブは、SP ではメニュー内か下部の固定バーに移す。

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。