DESIGN.md — 青×水色の線画イラスト転職支援LP（Clean Blue Career Agent LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 信頼・誠実、清潔・爽やか、親しみ・手作り感、情報量多め・訴求型
• キーワード: 濃紺ブルー・淡い水色地・線画人物イラスト・黄色マーカー・帯見出し・角丸カード
• 地の質感: フラットな単色面。背景に薄いテキスト柄や街並みの線画を淡く敷く
• 形: 角丸8〜12pxのカード、ピル型ボタン、両端を切り欠いたリボン型の帯見出し
• 温度感: 青を主体にしたやや涼しめの色温度。黄色と緑でほどよく温かみを足す

Colors

• セクションの地は白・淡い水色・濃い水色・薄グレーを交互に入れ替えて区切る
• 見出しの帯とCTAには濃紺ブルーを使う。強調語は黄色マーカーで目立たせる
• LINEボタンだけを緑にし、他では緑を使わない
• カードは白地に細い青枠を付け、中の補足は水色パネルに入れる
• フッターは濃紺の全面塗りで締める
• button-line は文字 #FFFFFF × 背景 #35CA33 のコントラスト比が 2.18:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら secondary-accessible（#238722、4.61:1）を使う。

Typography

• 見出しは極太ゴシックの濃紺で、中央揃えにする
• 見出し内のキーワードは文字を大きくするか、黄色マーカーを敷く
• キーワードは「“”」で囲んで強調する
• 本文は13px前後のグレーで、行間を広めにとる
• 数字は欧文の太字で大きく見せる
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。比較カードはSPでは縦積み、PCでは3列
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 90%
• 余白: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
• セクションの冒頭に中央揃えの見出しと帯見出しを置く
• ポイントは「イラスト＋見出し」と「水色パネルの結論」の組で見せる
• CTAブロックはページ内に3回ほど繰り返す
• 求人例・アドバイザー紹介は横スライダーにする
• 流れはSTEPラベル付きの横長リストで縦に並べる

Elevation & Depth

• カードは影を付けず、細い枠線で区切る
• CTAボタンにだけ下方向の薄い影を付ける
• 吹き出しは白地に、ごく薄い影を付ける

Shapes

• 角丸: 小 4px ／ 中 8px ／ 大 12px。ボタンはピル型。
• 写真の切り抜き: 人物写真は角丸の長方形か、背景を切り抜く。アイコンは円の中に収める
• セクション境界: 境界は直線で、背景色の切り替えだけで区切る
• 帯見出しは両端を矢羽状に切り欠いたリボン型にする
• ポイント見出しは黄色のピル型
• STEPラベルは濃紺の台形タグ
• お客様の声はアコーディオン型の角丸カード

Components

• 登録CTA（button-primary）: 濃紺のピル型ボタン。斜線の装飾で「1分登録」などの短い補足を添える
• LINE相談ボタン（button-line）: 緑のピル型ボタン。左にLINEアイコンを置く
• リボン帯見出し（ribbon-heading）: 濃紺の横帯に白文字。両端を切り欠き、数字は黄色にする
• ポイント番号見出し（point-pill）: 黄色のピルに「ポイント＋大きな数字」を入れ、横に虫眼鏡を持つ人物イラストを添える
• 青枠カード（card-outline）: 白地に細い青枠の角丸カード。上部に見出しと区切り線、下に本文とロゴを並べる
• 悩みの吹き出し（speech-bubble）: 白地またはグレー地の角丸吹き出しで、短い悩みを並べる
• STEPリスト（step-row）: 濃紺のSTEPタグ、見出し、本文、右端の円形アイコンを1行に並べる
• お客様の声アコーディオン（voice-accordion）: CASEバッジ付きの青グラデーション見出し。開くと写真と本文を表示する
• 条件タグ（tag-chip）: 求人の条件を表す小さな角丸タグ

Do's and Don'ts

Do - 青系の濃淡を基調にし、強調には黄色だけを使う - 人物は線画に淡い青を差したイラストで描く - セクションごとに地の色を切り替えてリズムを出す - CTAは緑と濃紺の2つを横に並べたセットで繰り返す - 比較や変化は矢印でつないで図解する

Don't - 赤やオレンジなどの暖色を大きな面に使わない - カードに濃い影を付けない - 明朝体を使わない - 写真ばかりで構成しない（イラストを主役にする） - LINE以外の要素に緑を使わない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（サービスの価値を一言で伝え、相談へ誘導する）: 跳ねる人物イラスト3人、縦書きの濃紺タグ、ロゴ風の大見出し、条件ピル3つ、CTAボタン2つ
2. ポイント紹介（選ばれる理由を2つ示す）: リボン帯見出しの下に、黄色ピルの番号、イラスト、水色パネルの結論を並べる
3. 権威・実績（認定制度や提携企業で信頼を示す）: 青枠カードにエンブレム、数字を黄色マーカーで強調、企業ロゴのグリッド
4. マッチング図解（希望と求人の対応を見せる）: 吹き出し、人物アイコン、青い矢印、ビルのアイコンを3行並べる
5. 写真訴求・不安解消（共感と気軽な相談の促し）: ビジネス人物写真に濃紺の帯コピーを重ね、緑の円バッジと吹き出しを添える
6. CTA（登録を促す）: テキスト柄の背景にロゴ見出しとボタン2つ
7. タイプ診断（転職タイプ別の支援内容を示す）: 3列の白カードを上下2段に置き、間を濃紺帯でつなぐ。下に「だから」の結論カード
8. 定義の解説（選び方の基準を教える）: 街並みの線画背景、大きな番号、レーダーチャート
9. 求人例（具体的な求人を見せる）: 横スライダーのカード。写真、条件表、タグを載せる
10. お客様の声（成功事例を示す）: CASEバッジ付きのアコーディオンを縦に3つ並べる
11. サポート内容・流れ（支援の手順を示す）: 円アイコン3つと、STEP1〜5のリスト
12. アドバイザー紹介（担当者の人柄を伝える）: 顔写真と本文のスライダーカード
13. 予約フォーム（面談を予約してもらう）: 2段の矢羽フロー図と、ティール枠の時間枠グリッド
14. フッター（運営会社の表示）: 濃紺の地に白カード2枚

Imagery

• 人物は細い黒の線画に、淡い青・黄の差し色を入れたスーツ姿で描く
• ビルや街並みは青い単線のアイコンで描く
• 写真は明るいオフィスで笑顔のビジネスパーソンを使う
• 背景には薄い英字テキスト柄や、街並みの線画を淡く敷く
• アイコンは円の中に収め、細線で統一する
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• PCは中央寄せで本文幅約700px。SPは画面幅の90%にする
• PCで3列のタイプカードは、SPでは縦積みにする
• CTAの2ボタンは、SPでは縦に並べて全幅にする
• スライダーはSPでカード1枚を表示し、左右に次のカードを少し見せる
• 予約グリッドはSPでは横スクロールにする

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。