DESIGN.md — 白×チャコールに赤差しの建設業採用サイト（Clean White Construction Recruiting LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 信頼・誠実、シンプル・ミニマル、清潔・爽やか、クール・先進的
• キーワード: 余白・現場写真・赤のアクセント・英字ラベル・矢印ボタン・街並みシルエット
• 地の質感: フラットな白地。写真の上に淡い白グラデーションを重ね、背景には薄いグレーのビル群シルエットを置く
• 形: 角丸なしの四角。小さな黒い正方形の矢印ボタン
• 温度感: やや寒色寄りのニュートラル。赤で人の温かみを足す

Colors

• 地は白を基本にし、背景の切り替えは薄グレーや淡いブルーグレーだけで行う
• 赤は英字ラベルの先頭の◆、キャッチの一部、ロゴだけに使う。面には塗らない
• 操作できる場所は黒い小さな正方形の矢印ボタンで示す
• 写真カードには暗いオーバーレイを重ね、白文字で見出しを載せる
• 本文はチャコールにし、真っ黒は使わない

Typography

• 見出しは英字ラベルと和文見出しの2段で組む
• 英字は細めのウェイトにして字間を広く取る
• 本文は行間を2倍前後に広げ、短い行で改行する
• 太字は最小限にして、強調は赤色で行う
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。写真カードは SP では 1 列、PC では 2〜3 列
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
• セクションの間は大きく空ける
• 理念文は左寄せの短い行で、周りに余白を多く取る
• 写真カードは隙間なく並べる
• 社員紹介は横スクロールのカルーセルにし、左右の矢印で送る

Elevation & Depth

• 基本はフラットで影を付けない
• CTA帯の白いカードにだけ、ごく薄い影を付ける
• 奥行きは写真のオーバーレイで出す

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 0px ／ 大 0px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 角丸なしの長方形。社員は縦長のバストアップで切り抜く
• セクション境界: 直線。背景色の切り替えと街並みシルエットで区切る
• 角丸を使わない
• 矢印ボタンは小さな黒い正方形にする
• 区切り線は1pxの細線にする

Components

• 矢印ボタン（button-arrow）: 黒い小さな正方形に白い→を入れる。リンク項目や写真カードの右下に置く
• もっと見るボタン（button-primary）: 黒い横長のボタン。文字と→を左右に分けて置く
• 英字ラベル付き見出し（heading-label）: 赤い◆と赤い英字の小さなラベルを付け、その下に和文見出しを置く
• 罫線付きリンクリスト（link-list）: 上下を細い罫線で区切った項目に、右端の矢印ボタンを付ける
• 写真ナビカード（photo-card）: 暗いオーバーレイを重ねた現場写真に、英字の小ラベルと白い和文見出しを載せる
• 社員カード（staff-card）: 縦長の人物写真の下に職種バッジ、短いコメント、ローマ字名を並べる
• 募集・エントリーカード（entry-card）: 淡い帯の上に白いカードを置き、赤い英字ラベルと見出し、矢印を入れる
• ヘッダーのEntryボタン（header-entry）: 右上に固定した黒い四角に、白い英字を入れる

Do's and Don'ts

Do - 余白を多く取り、要素を少なめにして静かに見せる - 赤は小さな面積に絞って使う - 現場の人物写真を大きく使い、働く人を主役にする - 見出しには英字ラベルを添えて統一感を出す - リンクには必ず黒い矢印ボタンを付ける

Don't - 赤で広い面を塗らない - 角丸やピル型のボタンを使わない - 太いゴシックで詰めて組まない - 派手なグラデーションや強い影を使わない - イラスト中心の構成にしない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ファーストビュー（企業の姿勢を一言で伝える）: 右に人物写真を置き、白グラデーションでなじませる。左に和文キャッチ3行と細い大きな英字スローガンを置き、淡い赤の図形を添える
2. 理念メッセージ（会社の価値観を語る）: 白地に短い行の本文を左寄せで組み、段落を3つに分ける
3. 会社について（会社情報への入口）: 左に縦長写真3枚のコラージュ、右に見出しと罫線付きリンクリストを置く。背景にビルのシルエットを敷く
4. 仕事・キャリア（主要なコンテンツへ誘導する）: 画面幅いっぱいの2分割写真カードに、白い見出しと矢印を載せる
5. 環境・福利厚生・FAQ（副次的な情報への導線）: 小さめの写真カードを3つ横に並べる
6. 社員インタビュー（人柄を伝える）: 社員カードを横スクロールで並べる。矢印で送り、下にもっと見るボタンを置く
7. 採用CTA（応募へ誘導する）: 淡いブルーグレーの写真帯に、一部を赤にした問いかけ見出しと、白い募集要項・エントリーカード2枚を置く
8. フッター（サイト内リンクの一覧）: ロゴと数列のリンクを並べ、最下部に薄い大きな英字スローガンを入れる

Imagery

• ヘルメットと作業着の若手社員を自然光で撮る。図面やタブレットを持たせる
• 人物は斜めを見上げるなどの前向きなポーズにする
• 建物、ガラス張りのビル、図面などの素材写真を青み寄りの色調でそろえる
• 背景装飾は薄いグレーのビル群シルエットにする
• 社員は白い背景のバストアップで、笑顔で撮る
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• SP では FV の写真を上に、キャッチを下に縦積みする
• PC では2分割の写真カードを、SP では1列に縦積みする
• 社員カードは SP では1.5枚が見えるようにして横スクロールさせる
• ナビは SP ではハンバーガーメニューにし、Entry ボタンを右上に固定する
• コラージュとリンクリストは SP では縦積みにする

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。