鮮黄×赤×青のポップなドライバー求人LP

Vivid Yellow Isometric Recruiting LP

全面を鮮やかな黄色で塗り、赤・青・オレンジの強調色と、アイソメトリックのイラストで元気に訴求するドライバー求人LP。白いカードと動画埋め込みを縦に積み、電話・エントリー・募集要項の3段CTAブロックを何度もはさむ。

求人・採用ポップ・元気情報量多め・訴求型力強い・インパクトSPPC

ダウンロード

Claude Code なら、プロジェクト直下に置いて CLAUDE.md に @DESIGN.md と書くだけで読み込まれます(ツール別の使い方)。

COLORS

配色

TYPOGRAPHY

書体

displayFVの年収数字などの特大数字ゴシック / Noto Sans JP 900 / 40px / 行間 1.1
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-lgFVキャッチ・セクション大見出しゴシック / Noto Sans JP 900 / 26px / 行間 1.35
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-mdアイコン付き小見出しゴシック / Zen Kaku Gothic New 700 / 21px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
headline-smリード文(赤強調を含む)ゴシック / Zen Kaku Gothic New 700 / 16px / 行間 1.55
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
body-md本文ゴシック / Zen Kaku Gothic New 500 / 12px / 行間 1.9
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
accent番号01〜03・英字サブ見出し欧文サンセリフ / Montserrat 800 / 40px / 行間 1.0
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
label-buttonCTAボタンの文字ゴシック / Noto Sans JP 900 / 17px / 行間 1.2
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
note受付時間などの注記ゴシック / Noto Sans JP 500 / 9px / 行間 1.4
あなたの LP を、もっと伝わる形に。Aa 123
PAGE STRUCTURE

セクション構成

  1. ファーストビュー最高年収と職種を一目で伝える青帯に白文字で大きな年収数字、太字のキャッチ、アイソメトリックの街のイラスト、赤枠の白カード2枚で条件を示す
  2. 未経験歓迎と実績不安を下げて実績を示す手書き風の英字と人物イラスト付きの未経験歓迎バナー、王冠付きの白い円を3つ横に並べる
  3. 問いかけとCTA説明会への参加を促す中央寄せの問いかけ文と3段CTAパネル
  4. 紹介動画仕事のイメージを伝える見出しとシアンの英字の下に動画を幅いっぱいで置く
  5. 企業の強み業界内での優位性を示す赤リボン見出しの白カードに、イラストと実績数値を縦に3つ並べる
  6. 悩みの提起求職者の不安を代弁する青帯見出しのチェックリストと、困った顔の人物イラスト
  7. 3つの強み解決策を要約するシアンの番号付きの円形イラスト3つと赤下線の見出し、その後に写真スライダー
  8. 強み詳細(給与・勤務)待遇と働き方を具体的に示す番号見出し、アイコン小見出し、白カードの年収例、2列のアイコンカード、シフト表
  9. 強み詳細(研修・サポート)未経験者の安心材料を示す研修の日程表、吹き出し、イラスト、ラベル付きのカード
  10. 独自サービス紹介仕事のやりがいを伝えるサービスごとに小見出し、本文、動画、資格カード、イラストを繰り返す
  11. 上位キャリア将来の目標を見せる黒い角丸パネルに金色の英字見出しと車のイラスト
  12. 資格支援成長の支援を示す網点地にオレンジ見出しの表と、資格の分類を淡黄のセルで示す
  13. 施設・インタビュー動画職場のリアルさを伝える見出しと英字サブの下に動画を縦に並べる
  14. FAQ・募集要項・応募フォーム疑問を解消して応募させる白カードのQ&A、オレンジ見出しの要項表、淡黄の項目欄のフォームと青い送信ボタン
COMPONENTS

部品

DO

守ること

  • 黄色地は全ページで通し、白カードと波形の境界で区切る
  • 強調語は赤文字・下線・蛍光マーカーのどれかを必ず使う
  • 数字(年収・順位・期間)は大きく太く見せる
  • CTAブロックを同じ形で繰り返す
  • アイソメトリックかフラットな人物イラストを各セクションに入れる
DON'T

避けること

  • くすんだ色や淡いパステルを主役にしない
  • 明朝や細い書体を使わない
  • 写真だけで構成しない。イラストを中心にする
  • 黒×金をページ全体に広げない
  • CTAの色の役割(赤・オレンジ・淡黄)を入れ替えない
DESIGN.MD

design.md 全文

読みやすい形で表示する

DESIGN.md — 鮮黄×赤×青のポップなドライバー求人LP(Vivid Yellow Isometric Recruiting LP)

AI コーディングツール(Claude Code / Cursor / v0 など)に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML(トークン)が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

  • 業種: 求人・採用 / 雰囲気: ポップ・元気、情報量多め・訴求型、力強い・インパクト
  • キーワード: 鮮やかな黄色地・赤い強調・青帯見出し・アイソメトリックイラスト・白カード・繰り返しCTA
  • 地の質感: フラットな単色ベタ塗り。ドット網点の縁取りと、ゆるい波形の黄色グラデ帯をアクセントにする
  • 形: 角丸カード、ピル型ボタン、円形アイコン枠、リボン型見出し
  • 温度感: 暖色寄りで明るく、にぎやか

Colors

Token HEX 役割 面積の目安 値の出どころ
background #FEDA00 ページ全体の黄色地 45% 画素の実測
background-alt #F9E701 明るいレモン色の地(FV・帯) 15% 画素の実測
surface #FFFFFE 白カード面 14% 画素の実測
primary #DB020B ブランド赤(ENTRYボタン・リボン・強調文字) 3% 画素の実測
cta #FD5900 オレンジのサブCTA・ラベルピル 2% 画素の実測
on-cta #FDF3F2 ボタン上の白文字 0% 画素の実測
secondary #0021DA ロイヤルブルーの見出し帯 3% 画素の実測
accent-1 #2ED3E6 シアンの番号・英字サブ見出し 0% 推定
tint-1 #FEED1B 電話ボタンの淡黄色 1% 画素の実測
text #141A3E 見出し・本文の濃紺黒 3% 画素の主要色に補正
marker #FCFE5D 蛍光黄色のマーカー下地 0% 画素の実測
dark-section #111111 プレミアム訴求の黒パネル 3% 推定
accent-2 #B29967 黒パネル上の金色見出し 0% 画素の実測
line #C8101E CTAブロックの赤枠線 0% 推定
cta-accessible #C54500 AA を満たす補正値(計算) 計算
primary-accessible #D3020B AA を満たす補正値(計算) 計算
  • 地は黄色2トーンを交互に使い、セクション境界を波形で切り替える
  • 情報はすべて白カードに載せ、黄色地に直接長文を置きすぎない
  • 強調語は赤文字+下線か、蛍光黄マーカーで示す
  • 主CTAは赤、サブCTAはオレンジ、電話は淡黄の3色で役割を分ける
  • 大見出しの帯は赤リボンか青帯で、文字は白
  • 番号と英字サブ見出しはシアンで軽さを出す
  • 黒×金は上位キャリア訴求の1セクションだけで使う
  • button-secondary は文字 #FDF3F2 × 背景 #FD5900 のコントラスト比が 2.92:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#C54500、4.56:1)を使う。
  • button-tel は文字 #DB020B × 背景 #FEED1B のコントラスト比が 4.31:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible(#D3020B、4.58:1)を使う。
  • pill-label は文字 #FDF3F2 × 背景 #FD5900 のコントラスト比が 2.92:1 で、WCAG AA(4.5:1)に届かない(元 LP の配色)。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible(#C54500、4.56:1)を使う。

Typography

Token 用途 書体の分類 代替 Web フォント ウェイト サイズ(375px 幅) 行間 字間
display FVの年収数字などの特大数字 ゴシック Noto Sans JP 900 40px 1.1 0.0em
headline-lg FVキャッチ・セクション大見出し ゴシック Noto Sans JP 900 26px 1.35 0.02em
headline-md アイコン付き小見出し ゴシック Zen Kaku Gothic New 700 21px 1.4 0.04em
headline-sm リード文(赤強調を含む) ゴシック Zen Kaku Gothic New 700 16px 1.55 0.04em
body-md 本文 ゴシック Zen Kaku Gothic New 500 12px 1.9 0.04em
accent 番号01〜03・英字サブ見出し 欧文サンセリフ Montserrat 800 40px 1.0 0.0em
label-button CTAボタンの文字 ゴシック Noto Sans JP 900 17px 1.2 0.03em
note 受付時間などの注記 ゴシック Noto Sans JP 500 9px 1.4 0.0em
  • 見出しは太字の極太ゴシックで、2〜3行に改行して大きく見せる
  • 数字だけをひと回り大きくして赤か青で強調する
  • 見出しの下に英大文字のサブ見出しをシアンで小さく添える
  • 本文は12px前後の小さめで行間を広くとる
  • 黒地に白文字のラベルで小見出しの前置きを付ける
  • 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

  • カラム: SP は 1 カラム、アイコンカードは 2 カラム
  • 本文ブロックの幅: 画面幅の約 94%
  • 余白: セクション間 72px、基本単位 8px、カード内 18px(375px 幅換算)
  • カードは左右に約10pxの余白を残して幅いっぱいに置く
  • セクションは小見出し→リード→本文→イラストの順で縦に積む
  • CTAブロックを3〜4セクションおきに繰り返す
  • 特長3点は円形イラストを縦に並べ、PCでは3列にする
  • 動画は幅いっぱいの16:9で埋め込む

Elevation & Depth

  • カードは影なしか、ごく弱い影
  • CTAボタンには下側に柔らかい影をつけて浮かせる
  • 円形アイコン枠は薄い影で立体感を出す

Shapes

  • 角丸: 小 4px / 中 12px / 大 20px。ボタンはピル型。
  • 写真の切り抜き: イラストは切り抜きで黄色の楕円ブロブの上に置く。特長画像は円形、写真は角丸
  • セクション境界: ゆるやかな波形のカーブで黄色の濃淡を切り替える
  • CTAブロックは赤枠付きの白い角丸パネル
  • ドット網点の縁取りで囲むカードもある
  • 大見出しは両端を折り返した赤リボン型
  • ラベルはオレンジのピル型

Components

  • 3段CTAパネル(cta-block): 赤枠の白パネルに電話・エントリー・募集要項のボタンを縦に3つ並べ、左上に青い円形の保証バッジを重ねる
  • エントリーボタン(button-primary): 赤いピル型ボタン。上に小さな前置き文、右に丸矢印アイコン
  • 募集要項ボタン(button-secondary): オレンジのピル型ボタン。丸矢印アイコン付き
  • 電話番号ボタン(button-tel): 淡黄のピル型。赤い大きな番号と小さな受付時間
  • 王冠付き実績円(badge-crown): 白い円に網点の縁取り、上にオレンジの王冠。数字は赤で大きく
  • 赤リボン見出し(ribbon-heading): 白カードの上辺にかかる赤いリボン帯で、白文字を2行入れる
  • カード内ラベル(pill-label): 白カード上部中央のオレンジピルで、白文字の小見出し
  • 番号付き章見出し(section-number): シアンの大きな番号の右に、白地ハイライトの黒文字見出しを2行置く
  • ロゴアイコン小見出し(icon-heading): 赤い花形アイコンの右に太字の小見出し
  • 悩みチェックリスト(check-list-card): 青帯見出しの下に青いチェックボックスを並べ、赤下線で強調する

Do's and Don'ts

Do - 黄色地は全ページで通し、白カードと波形の境界で区切る - 強調語は赤文字・下線・蛍光マーカーのどれかを必ず使う - 数字(年収・順位・期間)は大きく太く見せる - CTAブロックを同じ形で繰り返す - アイソメトリックかフラットな人物イラストを各セクションに入れる

Don't - くすんだ色や淡いパステルを主役にしない - 明朝や細い書体を使わない - 写真だけで構成しない。イラストを中心にする - 黒×金をページ全体に広げない - CTAの色の役割(赤・オレンジ・淡黄)を入れ替えない

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

  1. ファーストビュー(最高年収と職種を一目で伝える): 青帯に白文字で大きな年収数字、太字のキャッチ、アイソメトリックの街のイラスト、赤枠の白カード2枚で条件を示す
  2. 未経験歓迎と実績(不安を下げて実績を示す): 手書き風の英字と人物イラスト付きの未経験歓迎バナー、王冠付きの白い円を3つ横に並べる
  3. 問いかけとCTA(説明会への参加を促す): 中央寄せの問いかけ文と3段CTAパネル
  4. 紹介動画(仕事のイメージを伝える): 見出しとシアンの英字の下に動画を幅いっぱいで置く
  5. 企業の強み(業界内での優位性を示す): 赤リボン見出しの白カードに、イラストと実績数値を縦に3つ並べる
  6. 悩みの提起(求職者の不安を代弁する): 青帯見出しのチェックリストと、困った顔の人物イラスト
  7. 3つの強み(解決策を要約する): シアンの番号付きの円形イラスト3つと赤下線の見出し、その後に写真スライダー
  8. 強み詳細(給与・勤務)(待遇と働き方を具体的に示す): 番号見出し、アイコン小見出し、白カードの年収例、2列のアイコンカード、シフト表
  9. 強み詳細(研修・サポート)(未経験者の安心材料を示す): 研修の日程表、吹き出し、イラスト、ラベル付きのカード
  10. 独自サービス紹介(仕事のやりがいを伝える): サービスごとに小見出し、本文、動画、資格カード、イラストを繰り返す
  11. 上位キャリア(将来の目標を見せる): 黒い角丸パネルに金色の英字見出しと車のイラスト
  12. 資格支援(成長の支援を示す): 網点地にオレンジ見出しの表と、資格の分類を淡黄のセルで示す
  13. 施設・インタビュー動画(職場のリアルさを伝える): 見出しと英字サブの下に動画を縦に並べる
  14. FAQ・募集要項・応募フォーム(疑問を解消して応募させる): 白カードのQ&A、オレンジ見出しの要項表、淡黄の項目欄のフォームと青い送信ボタン

Imagery

  • アイソメトリックの街並み・車・建物のイラスト。紺・白・赤・オレンジで描く
  • スーツの人物をフラットに描く。輪郭線は少なめ
  • イラストの背後に、黄色〜橙のグラデーションの楕円ブロブを敷く
  • 桜や星などの小さな装飾を散らす
  • 写真は制服姿の集合写真や乗車シーン。角丸で切り抜く
  • グラデーションの線画アイコン(橙〜黄)を白カードに入れる
  • 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

  • PCは中央に約800pxの幅で表示し、黄色の地を全幅に広げる
  • PCのCTAパネルでは電話とENTRYを横に並べ、募集要項を下に置く
  • PCでは特長3点を3列、強みの実績も横3列にする
  • PCの詳細セクションはテキストとイラストを左右2カラムで交互に配置する
  • PCでは動画を2〜3列のグリッドに並べる
  • PCではヘッダーにグローバルナビと赤いENTRYボタンを置く

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う(CSS 変数に展開してよい)
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP(375px)で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

SOURCE

出典と注意

似た LP の design.md