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version: alpha
name: Sunny Yellow Blob Nursery Recruit LP
description: ライトグレーの地にビビッドな黄色を差した、明るく親しみやすい保育園の採用 LP。大きな太字ゴシックの見出しは一部の文字だけを黄色にする。写真は角丸やゆるい曲線の不定形で切り抜く。ボタンは黄色のピル型。社員紹介は黄色地の帯に置き、最後のCTAは緑とオレンジで目立たせる。
colors:
  primary: '#FADB02'
  background: '#F6F6F6'
  surface: '#FFFFFF'
  text: '#363636'
  text-body: '#444444'
  secondary: '#E8781C'
  cta: '#1BC18F'
  on-cta: '#FFFFFF'
  accent-1: '#FF7A01'
  tint-1: '#FBE64D'
  tint-2: '#FEFACE'
  line: '#CCCCCC'
  text-muted: '#EFF0EF'
  cta-accessible: '#138562'
  accent-1-accessible: '#BE5A00'
typography:
  display:
    fontFamily: Zen Kaku Gothic New
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    fontFamily: Zen Kaku Gothic New
    fontSize: 28px
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    lineHeight: 1.4
    letterSpacing: 0.12em
  headline-md:
    fontFamily: Zen Kaku Gothic New
    fontSize: 21px
    fontWeight: 700
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    letterSpacing: 0.15em
  headline-sm:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 15px
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    lineHeight: 1.5
    letterSpacing: 0.04em
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    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 11px
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    letterSpacing: 0.05em
  accent:
    fontFamily: Poppins
    fontSize: 26px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.1
    letterSpacing: 0.02em
  label-button:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 12px
    fontWeight: 700
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    letterSpacing: 0.04em
  note:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 10px
    fontWeight: 500
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# DESIGN.md — 黄色×ライトグレーの有機形 保育士採用 LP（Sunny Yellow Blob Nursery Recruit LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。
上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。
**元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。**
公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

## Overview

- **業種**: 求人・採用 ／ **雰囲気**: ポップ・元気、親しみ・手作り感、やさしい・柔らかい、清潔・爽やか
- **キーワード**: ビビッドイエロー・ライトグレー地・有機的なブロブ形・ピル型ボタン・人物写真中心・フラットなイラスト
- **地の質感**: 質感はフラット。グラデーションは使わない。淡い黄色のブロブ形を背景に重ねて動きを出す
- **形**: ピル型ボタン、角丸の写真、不定形の曲線で切り抜いた円形写真、黄色の丸バッジ
- **温度感**: 暖色寄りの明るさ。グレー地で清潔感も保つ

## Colors

| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
| `primary` | `#FADB02` | ブランドの黄色。ボタン・ラベル・帯の地に使う | 15% | 画素の実測 |
| `background` | `#F6F6F6` | ページ全体の地色（ライトグレー） | 40% | 画素の実測 |
| `surface` | `#FFFFFF` | カード・吹き出し・白い面 | 20% | 画素の実測 |
| `text` | `#363636` | 見出しの濃いグレー文字 | 3% | 画素の実測 |
| `text-body` | `#444444` | 本文の文字 | 3% | 推定 |
| `secondary` | `#E8781C` | オレンジのキャッチ文字と年次バッジ | 1% | 画素の実測 |
| `cta` | `#1BC18F` | 見学予約ボタンの緑 | 1% | 画素の実測 |
| `on-cta` | `#FFFFFF` | CTA ボタン上の白文字 | 0% | 画素の主要色に補正 |
| `accent-1` | `#FF7A01` | エントリー・問い合わせボタンのオレンジ | 1% | 画素の実測 |
| `tint-1` | `#FBE64D` | 黄色の帯に重ねる淡い黄色のブロブ | 3% | 画素の実測 |
| `tint-2` | `#FEFACE` | 名前ピルのクリーム色 | 0% | 画素の実測 |
| `line` | `#CCCCCC` | お知らせの区切り線 | 0% | 推定 |
| `text-muted` | `#EFF0EF` | 背景に敷く英字の透かし文字 | 1% | 画素の主要色に補正 |
| `cta-accessible` | `#138562` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |
| `accent-1-accessible` | `#BE5A00` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |

- 地はライトグレーを基本にする。社員紹介と最終 CTA の帯だけを黄色地に切り替える
- 黄色は面とボタンに使う。白地の上で黄色を本文の文字色にしない
- 大見出しは濃いグレーで組み、一部の文字だけを黄色にしてリズムを出す
- 小見出しのキャッチはオレンジの太字にする
- コンバージョンの主ボタンだけ緑（見学）とオレンジ（エントリー）にし、黄色ボタンとは区別する
- 黄色地の上に置くボタンやラベルは白地＋濃い文字にする
- `button-cta-visit` は文字 `#FFFFFF` × 背景 `#1BC18F` のコントラスト比が 2.32:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `cta-accessible`（`#138562`、4.61:1）を使う。
- `button-cta-entry` は文字 `#FFFFFF` × 背景 `#FF7A01` のコントラスト比が 2.61:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `accent-1-accessible`（`#BE5A00`、4.51:1）を使う。

## Typography

| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ（375px 幅） | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| `display` | FV の大キャッチ（3 行、一部の文字を黄色に） | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 900 | 52px | 1.4 | 0.04em |
| `headline-lg` | セクションの大見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 28px | 1.4 | 0.12em |
| `headline-md` | POINT 見出し、インタビューなどの節見出し | ゴシック | Zen Kaku Gothic New | 700 | 21px | 1.4 | 0.15em |
| `headline-sm` | オレンジのキャッチ、カードのタイトル | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.5 | 0.04em |
| `body-md` | 本文。行間を広くとる | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 11px | 2.4 | 0.05em |
| `accent` | 数字の実績、英字ラベル、透かし英字 | 欧文サンセリフ | Poppins | 700 | 26px | 1.1 | 0.02em |
| `label-button` | ボタンやラベルの文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 12px | 1.3 | 0.04em |
| `note` | 日付、補足、吹き出しの文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 10px | 1.8 | 0.03em |

- 見出しは太字ゴシックで字間を広めにとる
- 大見出しは 1〜2 文字だけ黄色にし、黄色と灰色の文字を交互に配置する
- 日本語見出しの下か背後に、小さな英字ラベルや大きな淡い英字の透かしを添える
- 本文は小さめにし、行間 2.4 前後でゆったり組む
- 実績の数字だけを大きな欧文の太字にし、単位は小さくする
- セクションのラベルは黄色い四角の上に濃い太字で置く
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

## Layout

- **カラム**: SP は 1 カラム。Instagram の一覧だけ 2 列グリッド
- **本文ブロックの幅**: 画面幅の約 90%
- **余白**: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
- 左右の余白は約 18px で統一する
- POINT 節は、写真、番号バッジ＋見出し、オレンジのキャッチ、本文、吹き出し 2 つ、ボタンの順で繰り返す
- セクション見出しは中央揃え。POINT 見出しは左揃え
- ボタンは幅広のピル型を縦に積む
- 黄色の帯はページ幅いっぱいに敷く
- 実績は丸い白カード 3 つを横並びにする

## Elevation & Depth

- 影は基本的に使わず、フラットに仕上げる
- 吹き出しカードとFVの丸いCTAにだけ、ごく薄い影をつける
- 白い面とグレーの地の明度差で階層を表す

## Shapes

- **角丸**: 小 8px ／ 中 16px ／ 大 24px。ボタンはピル型。
- **写真の切り抜き**: 活動写真は角丸 16〜20px の長方形。社員写真はゆがんだ円（ブロブ形）で切り抜く。理念写真は不定形の円にする
- **セクション境界**: 直線で色を切り替えるが、黄色の帯には大きな曲線のブロブを重ねて有機的に見せる
- ボタンはすべてピル型にし、右端に黒丸の矢印アイコンを付ける
- POINT 番号は黄色の正円バッジにする
- 白い吹き出しは角を立て、左に小さな三角を付ける
- 白いカードは角丸 16px にする

## Components

- **黄色ピルボタン**（`button-primary`）: 黄色地に濃い文字を置き、右に黒丸の矢印を付けた汎用ボタン
- **見学予約ボタン**（`button-cta-visit`）: 緑地に白文字の幅いっぱいのピル。白丸の矢印を付ける
- **エントリーボタン**（`button-cta-entry`）: オレンジ地に白文字の幅いっぱいのピル。マスコットを重ねてもよい
- **実績の丸カード**（`stat-circle`）: 白い正円に項目名・大きな数字・注記を入れる。上に黄色の吹き出しラベルを重ねる
- **POINT 番号バッジ**（`point-badge`）: 黄色の正円に、小さな英字と 2 桁の番号を入れる。右に「」付きの見出しを並べる
- **セクションラベル**（`section-label`）: 黄色の四角に太字の短いラベルを置き、すぐ下に大見出しを続ける
- **社員の一言吹き出し**（`voice-bubble`）: 小さな丸アイコンの右に置く、白い吹き出し。薄い影を付け、2 つずつ並べる
- **社員インタビューカード**（`staff-card`）: ブロブ形の顔写真の左下に、オレンジの年次ピルとクリーム色の名前ピルを重ねる。下に一言を添える
- **採用情報カード**（`recruit-card`）: 白いカードに角丸写真・タイトル・小さな黄色ピルを並べる
- **円形の見学 CTA**（`floating-cta`）: 黒の細枠が付いた白い正円に、短い誘導文と緑のピルを入れる。マスコットを添える

## Do's and Don'ts

**Do**
- 黄色は面・ボタン・バッジに大きく使い、明るい印象を保つ
- 写真は笑顔の先生と子どもを中心にし、角丸またはブロブ形で切り抜く
- 各節の要所に社員の短い一言を吹き出しで添える
- ボタンには必ず丸い矢印アイコンを付ける
- グレーの地と白い面で区切り、セクション内に余白を十分にとる

**Don't**
- 黒や紺の重い背景を使わない
- 写真を角のとがった長方形のまま置かない
- グラデーションや強いドロップシャドウを使わない
- 緑とオレンジを主 CTA 以外に乱用しない
- 明朝体や細い書体を見出しに使わない
- 白地に黄色の細い文字を置いて読みにくくしない

## Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. **ファーストビュー**（メッセージと働きやすさを一目で伝える）: 3 行の大キャッチの一部を黄色にし、下に短いリード文を置く。実績の丸カード 3 つと人物イラストを添える
2. **見学への誘導**（早い段階で行動を促す）: 黒の細枠の白い円に誘導文と緑のピルを置き、マスコットを重ねる
3. **お知らせ**（更新情報で活気を見せる）: 見出しと英字の小ラベルを置き、右に黄色ピルを配置する。日付とタイトルを罫線で区切ったリストにする
4. **理念**（価値観への共感を得る）: 淡い英字の透かしを敷き、白いブロブ形の面に中央揃えの本文を入れる。黄色ボタンを 2 つ並べる
5. **働く魅力（POINT 01〜04）**（環境・教育・風土・職場の選択肢を具体的に伝える）: 番号バッジの見出し、オレンジのキャッチ、本文、社員の吹き出し、黄色ボタン、角丸の写真の順で繰り返す
6. **社員インタビュー**（働く人の顔を見せて親近感を出す）: 黄色の帯に淡いブロブを重ねる。ブロブ形の顔写真に年次と名前のピルを付けて縦に並べ、最後に白いピルボタンを置く
7. **SNS 紹介**（日常の発信を見せる）: 白地に黄色ラベルと見出しを置く。角丸サムネを 2 列グリッドで並べ、黄色ピルを添える
8. **採用情報**（募集要項や選考の流れへ案内する）: グレー地に白い角丸カードを縦に積む。写真・タイトル・小さな黄色ピルを並べる
9. **写真スライダー**（園の日常の雰囲気を伝える）: 横に流れる写真の帯。画面端で写真を切って見せる
10. **最終 CTA**（見学予約とエントリーへ導く）: 黄色の帯に淡いブロブを重ねる。中央揃えの見出しの下に、緑とオレンジの幅広ピルを縦に置く
11. **フッター**（連絡先と問い合わせ窓口を示す）: 白地にロゴ・電話番号・SNS を中央揃えで置き、オレンジの大きな問い合わせピルを付ける

## Imagery

- 写真は保育中の先生と子どもを自然光で撮ったスナップにする。笑顔と動きを重視する
- 服の赤・紺・黄色が映える、明るく彩度の高い色調にする
- 社員写真は白い壁の前の上半身。正面を向いた笑顔で撮る
- 線のない、フラットな配色の人物イラスト（大人と子ども）を余白に点在させる
- 丸い太陽のマスコットキャラクターを CTA の横に添える
- 背景には大きな淡い英字と、黄色のブロブ形を装飾として使う
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

## Responsive Behavior

- PC では FV を左テキスト・右の大きなブロブ写真の 2 カラムにする
- PC の POINT 節は、写真と本文を左右交互に配置する。写真は画面端まで伸ばし、内側の角だけを丸める
- PC では縦書きの大きな淡い英字を、節の端の装飾にする
- 社員インタビューは PC で 4 列の円形写真グリッドにする
- SNS は PC で 3 列、採用カードは PC で 4 列にする
- PC の最終 CTA は左に見出し、右に 2 つのボタンを横並びにする

## Agent Prompt Guide

```text
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
```

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に `@DESIGN.md` と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

## Provenance

- **ID**: `xd-70a577d0`（元 LP の URL から採番）
- **元 LP**: https://www.taiyo.ed.jp/recruit/
- **解析に使った画像**: SP（スマホ版） ＋ PC（Responsive Behavior の参照）
- **確度**: 色 高（9/13 色を画素から実測）、書体 中、余白 中
- **生成**: 2026-10-19、claude-opus-5-5、書式 xecin-lp-design-md 0.3（DESIGN.md 仕様 alpha 準拠）
- **掲載の削除**: 元 LP の権利者（運営企業・制作会社）の方は、掲載削除を希望される場合、削除依頼ページ（https://designmark.jp/takedown/）からご連絡ください。