DESIGN.md — 黄緑グラデと水色帯の爽やか採用 LP（Fresh Green Gradient Recruitment LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。 上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。 元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。 公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

Overview

• 業種: 求人・採用 ／ 雰囲気: 清潔・爽やか、信頼・誠実、ナチュラル、親しみ・手作り感
• キーワード: 黄緑グラデーション・手書き英字・淡い水色帯・紺ボタン・オレンジ CTA・写真コラージュ
• 地の質感: フラットな面とグラデーション。影は使わない
• 形: 角丸はほぼなし。四角いボタンと写真。円形のアイコン枠だけを使う
• 温度感: 明るく爽やかで、やや涼しめ

Colors

• 地は白。淡い水色の帯を左右どちらかに寄せて敷き、写真を重ねる
• グラデーションは黄緑から緑青へ斜めにかけ、ファーストビューだけで使う
• 遷移ボタンは紺の塗り。エリア選択ボタンはティールの線だけで作る
• オレンジは応募 CTA とヘッダーのエントリーだけに使う
• 見出しは紺、手書き英字はティールに分ける
• カードの上辺ラベルは緑・黄・ピンクで分類を色分けする
• button-cta は文字 #FFFFFF × 背景 #FE7201 のコントラスト比が 2.76:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら cta-accessible（#C15701、4.53:1）を使う。
• button-outline は文字 #2A8C8C × 背景 #FFFFFF のコントラスト比が 4.02:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら accent-1-accessible（#278282、4.56:1）を使う。
• tag-chip は文字 #3AC682 × 背景 #EEFDE5 のコントラスト比が 2.07:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら primary-accessible（#258155、4.56:1）を使う。

Typography

• 手書き英字を大きく置き、その下に小さな日本語見出しを添える 2 段構成にする
• 日本語は全部ゴシックにそろえる
• 見出しのキーワードの上に傍点を付けて強調する
• スラッシュ記号で見出しを左右から挟む
• 本文は小さめにして行間を広く取る
• 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

Layout

• カラム: SP は 1 カラム。カードは横スクロールのスライダーにする
• 本文ブロックの幅: 画面幅の約 88%
• 余白: セクション間 80px、基本単位 8px、カード内 12px（375px 幅換算）
• 淡い水色の帯は画面の端から 6〜7 割の幅で敷き、左右を交互に入れ替える
• 写真とテキストは左右を交互に配置する
• 英字見出しは帯の外にはみ出させて重ねる
• ボタンは見出しブロックの左端にそろえる
• エリアボタンは 2 列のグリッドに並べる

Elevation & Depth

• 影はほぼ使わない。帯の上に白いカードを重ねることで奥行きを出す
• 写真を帯の境界にまたがせて重なりを作る

Shapes

• 角丸: 小 0px ／ 中 2px ／ 大 4px。ボタンは角丸の長方形。
• 写真の切り抜き: 四角の切り抜き。特長アイコンだけ円形の枠に入れる
• セクション境界: 直線。背景帯をずらして段差を作る
• ボタンは角のない長方形にし、右端に矢印を置く
• スライダーの矢印は小さな四角の緑ボタンにする
• タグは小さな角丸 2px の淡緑の面にする

Components

• 紺の遷移ボタン（button-primary）: 紺の長方形に白文字。右端に矢印を付ける
• 応募 CTA（button-cta）: ターコイズの帯の中央に置く幅広のオレンジボタン。英字の下に小さな日本語を添える
• エリア選択ボタン（button-outline）: 白地にティールの線と文字。矢印付きで 2 列に並べる
• 手書き英字見出し（heading-script）: ティールの大きな手書き英字の下に、紺の日本語の小見出しを置く
• 社員インタビューカード（card-interview）: 上辺に色付きの職種ラベル。人物写真、太字の要約文、淡緑のタグを縦に並べる
• 特長アイコン（icon-circle）: 淡い水色の円にイラストアイコンを入れ、上に 2 行の短い見出しを置く
• タグ（tag-chip）: 淡緑の面に緑の小さい文字で書く

Do's and Don'ts

Do - ファーストビューは黄緑から緑青への斜めグラデーションにし、中央に手書きロゴを置く - セクションごとに手書き英字と日本語の見出しをセットで使う - 淡い水色の帯をずらして敷き、写真を重ねる - 人物写真は明るい室内で、自然な笑顔のものにする - オレンジは応募導線だけに使う

Don't - ボタンをピル型や大きな角丸にしない - 濃い影やグラデーションをカードに付けない - オレンジを装飾に使わない - 明朝体を混ぜない - 暗い背景のセクションを作らない（最後の CTA 帯以外）

Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. ヘッダー（ナビゲーションと応募導線を置く）: 白地に小さなメニューを並べ、右端にオレンジのエントリーボタンを固定する
2. ファーストビュー（企業への愛着を印象づける）: 全面にグラデーションを敷き、白い手書き英字ロゴと白枠のボタンを置く
3. 入社してよかった理由（働く魅力を 5 つで示す）: スラッシュで挟んだ見出しの下に、円形アイコンを 5 つ横に並べ、紺枠のボタンを添える
4. 社員インタビュー（人柄を伝える）: 水色の帯の上に手書き英字見出しを重ね、写真カードのスライダーと紺のボタンを置く
5. 仕事紹介（業務内容を伝える）: 右側に現場写真のコラージュを置き、左に英字見出し・説明文・ボタンを並べる
6. 企業紹介（会社の安心感を伝える）: 水色の帯に建物写真を重ね、右に英字見出しとボタンを置く
7. 募集エリア（勤務地を選ばせる）: 日本地図のシルエットを薄く敷き、線のボタンを並べる
8. 応募 CTA（応募に誘導する）: ターコイズの帯に社員写真を薄く重ね、白い問いかけ文とオレンジのボタンを置く
9. フッター（サイトマップを示す）: 淡いグレーの地に、リンクを 4 列で並べる

Imagery

• 人物は明るい室内やオフィスで撮った上半身。自然光で撮り、笑顔にする
• 現場写真は青空の下の住宅、図面、作業風景。小さな四角を並べたコラージュにする
• 建物は青空を背景に見上げるアングルで撮る
• アイコンは単色または 2 色のフラットなイラストを円の中に入れる
• 背景に地図のシルエットを薄いグレーで敷く
• 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

Responsive Behavior

• SP ではファーストビューの高さを画面の 8 割ほどにし、ロゴを中央に置く
• 特長アイコンは SP で 3 列と 2 列の 2 段に組み直す
• インタビューカードは SP で横スワイプにする
• 写真とテキストの交互配置は、SP では写真を上、テキストを下に積む
• 水色の帯は SP でも端から 8 割の幅を残して、ずらしを保つ
• エリアボタンは SP で 2 列にする

Agent Prompt Guide

この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に @DESIGN.md と 1 行書くと起動時に読み込まれる。