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version: alpha
name: Navy and Red Corporate Tech Recruiting LP
description: 白地に紺の帯見出しと赤のCTAを組み合わせた、IT企業のエンジニア中途採用LP。グリーン〜ティールのグラデーション帯でバナー群を見せる。水色の吹き出しで悩みを挙げ、番号付きのメリット、ピンク地のアイコン付き働きやすさ紹介、影付きカードのポジション紹介、求人カード一覧の順で情報を積み重ねる、誠実で情報量の多い構成。
colors:
  primary: '#1B4A67'
  cta: '#D70127'
  on-cta: '#FFF2F3'
  background: '#FEFEFE'
  tint-1: '#CEE5F5'
  tint-2: '#FBE5E8'
  background-alt: '#E1EDF9'
  secondary: '#118C5D'
  dark-section: '#666665'
  surface: '#BCBBBC'
  text: '#1A1A1A'
  line: '#222222'
  accent-1: '#C81635'
  accent-2: '#F2DBB2'
  cta-accessible: '#FE1A42'
typography:
  display:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 38px
    fontWeight: 900
    lineHeight: 1.3
  headline-lg:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 22px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.4
    letterSpacing: 0.02em
  headline-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 17px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.4
  headline-sm:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 15px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.5
  body-lg:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 15px
    fontWeight: 500
    lineHeight: 1.6
  body-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 12px
    fontWeight: 400
    lineHeight: 1.8
    letterSpacing: 0.02em
  note:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 9px
    fontWeight: 400
    lineHeight: 1.5
  accent:
    fontFamily: Montserrat
    fontSize: 10px
    fontWeight: 600
    lineHeight: 1.2
    letterSpacing: 0.1em
  label-button:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 15px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.4
    letterSpacing: 0.03em
rounded:
  sm: 4px
  md: 10px
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  card: 20px
  section: 64px
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    height: 360px
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# DESIGN.md — 紺×赤×水色のIT企業中途採用LP（Navy and Red Corporate Tech Recruiting LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。
上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。
**元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。**
公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

## Overview

- **業種**: 求人・採用 ／ **雰囲気**: 信頼・誠実、情報量多め・訴求型、クール・先進的
- **キーワード**: 紺の帯見出し・赤い角ボタン・水色の吹き出し・斜めカットの写真・アイコン円・求人カード
- **地の質感**: フラットな単色面が中心。FVとバナー帯だけ緑〜紺のグラデーションと斜めのストライプを使う
- **形**: 見出しとボタンは角張った長方形。吹き出しやカードは小さめの角丸。アイコンと人物写真は正円
- **温度感**: クールな寒色が基調。赤とピンクで温かみと行動のきっかけを加える

## Colors

| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
| `primary` | `#1B4A67` | 番号付き見出し帯・数字バッジ・ポジションボタン | 7% | 画素の主要色に補正 |
| `cta` | `#D70127` | 主CTAボタン・アイコン円 | 5% | 画素の実測 |
| `on-cta` | `#FFF2F3` | CTA上の文字 | 1% | 画素の実測 |
| `background` | `#FEFEFE` | 基本の地色 | 40% | 画素の実測 |
| `tint-1` | `#CEE5F5` | 悩み吹き出し・プロジェクト例カード・評価制度ボックス | 9% | 画素の実測 |
| `tint-2` | `#FBE5E8` | 働きやすさセクションの地色 | 10% | 画素の実測 |
| `background-alt` | `#E1EDF9` | 求人一覧セクションの地色 | 4% | 画素の実測 |
| `secondary` | `#118C5D` | バナー帯のグラデーション（緑〜ティール） | 5% | 画素の実測 |
| `dark-section` | `#666665` | アコーディオンの開閉ボタン | 1% | 画素の実測 |
| `surface` | `#BCBBBC` | ポジション紹介の背景（グレー写真）上の白カード | 5% | 画素の実測 |
| `text` | `#1A1A1A` | 見出し・本文の文字 | 3% | 推定 |
| `line` | `#222222` | 求人カードのボタン枠・区切り線 | 1% | 推定 |
| `accent-1` | `#C81635` | 見出し内の赤文字と求人名の下の短い赤線 | 1% | 画素の主要色に補正 |
| `accent-2` | `#F2DBB2` | 下部バナーの黄色 | 2% | 画素の主要色に補正 |
| `cta-accessible` | `#FE1A42` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |

- 地色は白を基本にする。セクションごとに水色・ピンク・グレーへ切り替えてリズムを作る
- 見出し帯・番号バッジ・ポジションボタンは紺の単色で揃える
- 赤は主CTA・アイコン円・見出しのキーワードだけに使う
- 水色は悩みの吹き出しとカード面に使い、紺の文字を載せる
- グラデーションはFVとバナー帯だけにする（緑→紺）
- 下部の外部リンクバナーは黄色や赤の別トーンを使ってよい
- `icon-circle-feature` は文字 `#1A1A1A` × 背景 `#D70127` のコントラスト比が 3.25:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `cta-accessible`（`#FE1A42`、4.51:1）を使う。

## Typography

| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ（375px 幅） | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| `display` | FVのメインコピー | ゴシック | Noto Sans JP | 900 | 38px | 1.3 | 0.0em |
| `headline-lg` | セクション見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 22px | 1.4 | 0.02em |
| `headline-md` | 番号付き帯見出し・ポジション名 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 17px | 1.4 | 0.0em |
| `headline-sm` | カード見出し・小見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.5 | 0.0em |
| `body-lg` | 吹き出し内の悩み文 | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 15px | 1.6 | 0.0em |
| `body-md` | 本文・説明文 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 12px | 1.8 | 0.02em |
| `note` | ※の注釈 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 9px | 1.5 | 0.0em |
| `accent` | 英字の小見出し（PICK UP等）と帯見出しの大きな番号 | 欧文サンセリフ | Montserrat | 600 | 10px | 1.2 | 0.1em |
| `label-button` | ボタンの文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.4 | 0.03em |

- 全体をゴシック体で統一する。見出しは太字700以上
- FVコピーは極太にし、キーワードだけを紺〜緑のグラデーション文字にする
- 帯見出しは左に大きな水色の数字を置き、その横に白い太字の見出しを続ける
- 本文は12px前後で小さめにし、行間1.8で読みやすくする
- セクション見出しは中央揃え、本文は左揃え
- 英字ラベルは小さく、字間を広めにとる
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

## Layout

- **カラム**: SP は 1 カラム。求人カードと働きやすさは縦積み
- **本文ブロックの幅**: 画面幅の約 92%
- **余白**: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 20px（375px 幅換算）
- 左右の余白は約16pxでそろえる
- 悩みの吹き出しは人物イラストと左右交互に並べる
- 番号付きのメリット見出しは横幅いっぱいの紺帯にする
- CTAボタンは中央に置き、幅は画面の約半分にする
- 求人カードは白地で、名前・赤い短線・説明・枠線ボタンを縦に並べる
- ポジション紹介のカードは左端に紺の太い縦線を入れる

## Elevation & Depth

- 基本はフラットで影を使わない
- ポジション紹介の白カードだけ、グレー背景の上に大きくぼかした影を落とす
- メリット一覧のボックスはグレーの細い枠線と小さな角丸だけで区切る

## Shapes

- **角丸**: 小 4px ／ 中 10px ／ 大 20px。ボタンは角丸の長方形。
- **写真の切り抜き**: FVの人物写真は斜めにカットした平行四辺形・六角形で重ねる。社員の顔写真は正円で切り抜く
- **セクション境界**: 直線で地色を切り替える。FVは斜めのストライプ装飾で区切る
- CTAボタンは角丸なしの長方形で、右端に矢印を置く
- 吹き出しは角丸20px程度。人物の側に小さな丸い尻尾を付ける
- アイコンは赤い正円の中に白い線画で描く
- ポジションのリンクボタンは角丸8pxの紺色

## Components

- **赤の主CTA**（`button-primary`）: 角張った赤いボタン。白い太字を2行で中央に置き、右に細い矢印を付ける
- **番号付き紺帯見出し**（`heading-numbered-band`）: 紺の帯を横幅いっぱいに敷き、左に水色の大きな数字、右に白い太字の見出しを2行で置く
- **悩みの吹き出し**（`worry-bubble`）: 水色の角丸吹き出しに悩み文を入れる。紺の線画の人物イラストと左右交互に配置する
- **メリット目次ボックス**（`merit-list-box`）: グレー枠の白ボックス。紺の丸数字の横に、下線付きのメリット文を3つ並べる
- **赤い円のアイコン付き特長**（`icon-circle-feature`）: 赤い正円に白い線画のアイコンを入れ、その下に太字の見出しと説明文を置く
- **ポジション紹介カード**（`position-card`）: 影付きの白カードで左端に紺の縦線を入れる。黒いラベル、職種名、紺のリンクボタン、メッセージ、正円の顔写真を並べる
- **求人カード**（`job-card`）: 水色の地の上に白カードを置く。職種名の下に赤い短線を引き、説明文と黒い枠線の「詳細」ボタンを続ける
- **アコーディオンボタン**（`accordion-toggle`）: 濃いグレーの帯ボタン。白文字を中央に置き、右に下向きの矢印を付ける
- **チェック付き制度リスト**（`check-list`）: 水色のボックスに紺の丸いチェックアイコンを置き、太字の見出しと説明文を並べる

## Do's and Don'ts

**Do**
- 見出し帯とボタンは角張らせて、誠実な企業らしさを出す
- 赤はCTAとアイコンに絞って使い、目立たせる
- 数値の根拠には※の注釈を小さく添える
- セクションの合間にCTAを繰り返し置く
- 人物イラストは紺1色の線画でそろえる

**Don't**
- ピル型やポップな丸いボタンにしない
- 赤を本文や広い面に使いすぎない
- グラデーションをFVとバナー以外に広げない
- 装飾フォントや手書き体を混ぜない
- カードに強い影を多用しない（影はポジション紹介のカードだけ）

## Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. **ファーストビュー**（地方在住のまま好条件で働けることを一言で伝える）: 白〜水色の地に斜めのストライプを敷く。紺の帯ラベルと極太コピーを置き、右側に斜めにカットしたビジネス人物写真を重ねる
2. **募集職種バナー**（複数のポジションを入口として見せる）: 緑→紺のグラデーション帯に白い見出しを置き、横長のバナー画像を3枚縦に並べる
3. **CTA**（募集ポジションへ誘導する）: 赤い角ボタンを中央に置く
4. **悩みの提起**（転職を考える人の不安に共感する）: 水色の吹き出し5つと線画の人物を左右交互に並べ、最後に解決を示す太字の一文で締める
5. **メリット目次**（3つのメリットを先に要約する）: グレー枠のボックスに紺の丸数字と下線付きの文を並べる
6. **メリット1**（案件の質を実例で見せる）: 番号付きの紺帯見出しの下に本文を置き、水色カードで案件例を縦に並べる
7. **メリット2**（評価制度の透明性を伝える）: 水色のボックスにチェック付きの制度リストを4項目並べ、最後にCTAを置く
8. **メリット3**（教育・研修制度を紹介する）: 紺帯見出し、本文、グレーのアコーディオンボタンの順に並べる
9. **働きやすさ**（成長企業は厳しいという不安を和らげる）: ピンク地に赤い円のアイコン特長を4つ縦に並べる
10. **注目ポジション紹介**（部門責任者のメッセージで具体的に訴求する）: グレーの写真背景に影付きの白カードを置く。左に紺の縦線、正円の顔写真、肩書を入れる
11. **求人一覧**（募集中の職種を一覧で見せる）: 水色の地に地域見出しを置き、白い求人カードと枠線の詳細ボタンを並べる
12. **関連バナー・フッター**（キャンペーンや関連コンテンツへ誘導する）: 黄色・赤のバナーを3枚並べ、ロゴとコピーライトを小さく置く

## Imagery

- スーツ姿のビジネスパーソンを明るいオフィスで撮った笑顔の写真。斜めにカットして重ねる
- 人物イラストは紺の単色の線画。困った表情で悩みを表す
- アイコンは白い線画のピクトグラムを赤い円の中に入れる
- 社員の写真は胸から上を、正円で切り抜く
- バナーにはアイソメトリックの小さなイラストや斜めの帯を使う
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

## Responsive Behavior

- PCでは中央に約900pxのコンテンツ幅をとり、左右に余白を設ける
- 募集職種のバナーは横3列に並べる
- 悩みの吹き出しは3＋2の雲形に散らして配置する
- 案件例カード・働きやすさ・求人カードは3〜4列のグリッドにする
- ポジション紹介のカードは、文章を左、顔写真を右に置く横組みにする
- FVは横長にして、コピーを左、写真を右に置く

## Agent Prompt Guide

```text
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
```

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に `@DESIGN.md` と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

## Provenance

- **ID**: `xd-fb0262d3`（元 LP の URL から採番）
- **元 LP**: https://shift-engineer.jp/recruit/a_02/
- **解析に使った画像**: SP（スマホ版） ＋ PC（Responsive Behavior の参照）
- **確度**: 色 高（9/14 色を画素から実測）、書体 中、余白 中
- **生成**: 2026-10-11、claude-opus-5-5、書式 xecin-lp-design-md 0.3（DESIGN.md 仕様 alpha 準拠）
- **掲載の削除**: 元 LP の権利者（運営企業・制作会社）の方は、削除依頼ページ（https://designmark.jp/takedown/）からご連絡ください。
