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version: alpha
name: Pastel Blue Gradient Swirl Career Recruiting LP
description: 淡い水色を地に、ピンクから紫のグラデーションリボンと丸いドットが画面を流れる、軽やかで先進的な金融系の中途採用 LP。黒のピル型ボタン、番号付きの見出しの背後に置く巨大な欧文の透かし、カプセル形に切り抜いた人物写真が特徴。
colors:
  background: '#D5E6F6'
  background-alt: '#FFFFFF'
  primary: '#D99AAB'
  secondary: '#4B67A8'
  cta: '#011414'
  on-cta: '#EFF8F8'
  text: '#1C2E4E'
  text-muted: '#555A66'
  accent-1: '#BF1332'
  accent-2: '#B15987'
  tint-1: '#D6E6F8'
  accent-3: '#5A1FB8'
  line: '#A8A5AE'
  primary-accessible: '#BB4A69'
  accent-2-accessible: '#AC5181'
  cta-accessible: '#0DF3F3'
typography:
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    fontFamily: Montserrat
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    letterSpacing: 0.03em
  headline-lg:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 20px
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    lineHeight: 1.4
    letterSpacing: 0.08em
  headline-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 17px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.6
    letterSpacing: 0.06em
  headline-sm:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 15px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.5
    letterSpacing: 0.04em
  body-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 13px
    fontWeight: 500
    lineHeight: 2.4
    letterSpacing: 0.08em
  note:
    fontFamily: Noto Sans JP
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    fontWeight: 400
    lineHeight: 1.9
    letterSpacing: 0.06em
  label-button:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 12px
    fontWeight: 700
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    height: 44px
---

# DESIGN.md — 水色地×ピンク紫リボンの中途採用 LP（Pastel Blue Gradient Swirl Career Recruiting LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。
上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。
**元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。**
公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

## Overview

- **業種**: 求人・採用 ／ **雰囲気**: クール・先進的、清潔・爽やか、信頼・誠実、やさしい・柔らかい
- **キーワード**: 淡い水色の地・ピンク紫グラデーションのリボン・巨大欧文の透かし・カプセル形の写真・黒のピル型ボタン・余白多め
- **地の質感**: フラットな面に柔らかいグラデーションをのせる。紙の質感やノイズは使わない
- **形**: 太い曲線リボン、正円のドット、カプセルや楕円の切り抜き、角丸のカード
- **温度感**: やや涼しげ。水色の地にピンクを差して人の温かみを足す

## Colors

| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
| `background` | `#D5E6F6` | ページの基本の地（淡い水色） | 30% | 画素の実測 |
| `background-alt` | `#FFFFFF` | インタビュー・FAQ などの白い地 | 25% | 画素の実測 |
| `primary` | `#D99AAB` | ブランドのピンク（リボン・グラデーションの主色） | 14% | 画素の実測 |
| `secondary` | `#4B67A8` | インディゴ青（FAQ の帯・特集セクションの面） | 12% | 画素の実測 |
| `cta` | `#011414` | 黒のピル型ボタン | 2% | 画素の実測 |
| `on-cta` | `#EFF8F8` | ボタン上の文字 | 0% | 画素の実測 |
| `text` | `#1C2E4E` | 見出しと本文の文字 | 3% | 画素の主要色に補正 |
| `text-muted` | `#555A66` | 補足・説明文のグレー | 1% | 推定 |
| `accent-1` | `#BF1332` | セクション番号とドットの赤 | 0% | 画素の実測 |
| `accent-2` | `#B15987` | グラデーションの濃い側に使う赤紫 | 4% | 画素の実測 |
| `tint-1` | `#D6E6F8` | 透かし欧文の淡い青 | 1% | 画素の主要色に補正 |
| `accent-3` | `#5A1FB8` | FV の楕円に使う紫 | 3% | 推定 |
| `line` | `#A8A5AE` | スライダーの進捗線・区切り線 | 0% | 画素の主要色に補正 |
| `primary-accessible` | `#BB4A69` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |
| `accent-2-accessible` | `#AC5181` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |
| `cta-accessible` | `#0DF3F3` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |

- 地は淡い水色と白を交互に使い、セクションの切り替えを示す
- ピンクから赤紫へのグラデーションは、リボン、写真の切り抜き、締めの CTA 帯だけに使う
- ボタンはすべてほぼ黒で塗り、白文字にする。色付きのボタンは作らない
- インディゴ青は FAQ の帯と特集ブロックの面に限って使う
- セクション番号とその前の小さなドットだけを赤にする
- 透かしの欧文は地より少し濃い同系色か白で、主張を抑える
- `person-capsule` は文字 `#EFF8F8` × 背景 `#D99AAB` のコントラスト比が 2.12:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `primary-accessible`（`#BB4A69`、4.53:1）を使う。
- `cta-stadium` は文字 `#EFF8F8` × 背景 `#B15987` のコントラスト比が 4.18:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `accent-2-accessible`（`#AC5181`、4.58:1）を使う。
- `slider-controls` は文字 `#BF1332` × 背景 `#011414` のコントラスト比が 3.02:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `cta-accessible`（`#0DF3F3`、4.51:1）を使う。

## Typography

| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ（375px 幅） | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| `display` | FV のキャッチ（白抜き 2 行） | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 34px | 1.5 | 0.02em |
| `accent` | 見出しの背後に置く巨大な欧文の透かし | 欧文サンセリフ | Montserrat | 800 | 56px | 1.0 | 0.03em |
| `headline-lg` | 番号付きのセクション見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 20px | 1.4 | 0.08em |
| `headline-md` | 職種名・特集タイトル | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 17px | 1.6 | 0.06em |
| `headline-sm` | FAQ の質問・写真上のラベル | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 15px | 1.5 | 0.04em |
| `body-md` | 本文・リード文 | ゴシック | Noto Sans JP | 500 | 13px | 2.4 | 0.08em |
| `note` | 補足説明・フッター | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 11px | 1.9 | 0.06em |
| `label-button` | ボタンの文字 | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 12px | 1.2 | 0.05em |

- 本文は字間を広め（0.08em）、行間も広め（2.2〜2.4）にとって軽く見せる
- セクション見出しは『赤いドット＋赤い 2 桁番号＋和文見出し』の順に並べる
- 見出しの右後ろに大きな欧文の透かしを重ね、和文の見出しが手前に来るようにする
- FV のキャッチは白抜きの太字で、句点で区切った 2 行にする
- 写真の上に置くラベルは白の太字にする
- ボタン文字の右には小さな三角やアイコンを添える
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

## Layout

- **カラム**: SP は 1 カラム。人物カードは横スクロールで並べる
- **本文ブロックの幅**: 画面幅の約 91%
- **余白**: セクション間 90px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
- 左右の余白は約 16px
- セクションの上には見出しと透かしを置き、その下にコンテンツを置く
- 職種カードは写真の下に説明文を置き、縦に並べる
- インタビューは職種ごとに『見出し＋黒ボタン＋カプセル形の写真の横スクロール』をひと組にする
- 特集ブロックは角丸の青い面を画面幅いっぱいに敷く
- 曲線リボンはセクションの境目をまたいで流す

## Elevation & Depth

- 影はほぼ使わず、フラットな面で構成する
- 奥行きは写真に重ねたグラデーションと透かし文字で出す
- 丸い黒アイコンボタンだけを写真の上に浮かせて置く

## Shapes

- **角丸**: 小 8px ／ 中 12px ／ 大 20px。ボタンはピル型。
- **写真の切り抜き**: 職種写真は角丸の長方形。人物写真は大きなカプセルや楕円の形に切り抜き、ピンクのグラデーションを背景にする
- **セクション境界**: 直線で区切るのが基本。特集ブロックは上端だけ角丸にした面にし、締めの CTA はスタジアム形（両端が半円）にする
- ボタンはすべてピル型
- アイコンボタンは黒の正円で、中に白の＋または▶を入れる
- FAQ の行は角丸 8px の青い帯にする
- 装飾に使うドットは正円だけにする

## Components

- **黒のピル型ボタン**（`button-primary`）: 黒地に白の太字。右に小さな三角を付け、中央または左寄せで置く
- **丸い黒アイコンボタン**（`icon-button-circle`）: 写真の右下に重ねる直径 40px ほどの正円。中に白の＋か▶を入れる
- **番号付きの見出し＋透かし**（`section-heading`）: 赤いドットと赤い番号のあとに和文見出しを置き、背後に大きな欧文の透かしを重ねる
- **職種カード**（`job-card`）: 角丸の写真の右下に白の職種名と丸ボタンを置き、写真の下にグレーの説明文を添える
- **社員カプセルカード**（`person-capsule`）: ピンクのグラデーションをカプセル形に切り抜き、人物写真を重ねて所属と入社年を白文字で載せる。横スクロールで並べる
- **FAQ アコーディオン**（`faq-item`）: 青い角丸の帯に『Q 番号＋質問』を白い太字で入れ、右端に▼を置く
- **青の特集ブロック**（`feature-panel`）: インディゴ青の面に白の見出しと説明文、角丸の写真を置く
- **締めのスタジアム形 CTA**（`cta-stadium`）: ピンクから赤紫へのグラデーションのスタジアム形の面に、半透明の大きな欧文と黒ボタンを重ねる
- **資料スライダーの操作部**（`slider-controls`）: 左右に黒い丸の矢印ボタンを置き、中央に進捗線と『現在のページ / 総ページ数』を表示する

## Do's and Don'ts

**Do**
- 地は淡い水色と白にして、余白を広めにとる
- ピンク紫のリボンや正円のドットをセクションの境目に流し、動きを出す
- 見出しには必ず番号と欧文の透かしをセットにする
- 人物写真はカプセル形や楕円に切り抜き、グラデーションの背景にのせる
- ボタンは黒のピル型にそろえる
- 本文は字間・行間を広くとって軽く見せる

**Don't**
- 原色の赤や黄色のボタンを使わない
- 濃いドロップシャドウや立体的なボタンを使わない
- 角ばった四角い写真を全面に敷き詰めない
- 明朝体や手書きの書体を混ぜない
- 透かしの欧文を濃い色にして本文の読みやすさを損ねない
- グラデーションを多用せず、使う場所を絞る

## Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. **ファーストビュー**（変化と挑戦を感じさせ、印象をつかむ）: 紫の楕円とピンクのリボンの上に人物の切り抜き写真を重ね、白抜きのキャッチを 2 行で置く。左上に小さな欧文ラベルを入れる
2. **メッセージ**（会社の姿勢と求める人物像を伝える）: 巨大な白い欧文の透かしの上に、左寄せの本文を広い行間で置く
3. **会社紹介（資料）**（会社紹介資料を閲覧・ダウンロードしてもらう）: 番号付きの見出しの下に黒の PDF ボタン、スライダー、丸い矢印ボタン、ページ数表示を置く
4. **仕事紹介**（職種ごとの仕事内容を伝える）: 角丸の写真カードを縦に 2 枚並べ、職種ラベルと丸ボタンを付け、最後に黒ボタンを置く。地は少し濃い水色の角丸面にする
5. **社員紹介**（働く人の顔と経歴を見せる）: 職種ごとに見出しと黒ボタンを置き、カプセル形のグラデーションカードを横スクロールで並べる
6. **特集（座談会）**（職場の雰囲気や本音を伝える）: インディゴ青の面に白の見出しと説明文、角丸のグループ写真と＋ボタンを置く
7. **よくある質問**（応募前の不安を解消する）: 青い角丸の帯で質問を 5 つ並べるアコーディオンにする
8. **CTA**（募集要項へ誘導する）: グラデーションのスタジアム形の面に半透明の欧文と黒ボタンを重ねる
9. **フッター**（関連リンクと法的表記を示す）: 中央寄せの小さなリンクと登録情報を並べ、左下にロゴ、右下に黒のメニューボタンを置く

## Imagery

- 人物はスーツやオフィスカジュアルで、横向きか遠くを見る凛とした表情。背景を消して切り抜く
- 職場の写真は明るいオフィスや街中で、自然な笑顔を撮る
- 写真にはピンクや青の色かぶりを薄くかけ、トーンをそろえる
- 装飾は太いリボン状の曲線と、大小の正円ドット（ピンク・紫・橙）で作る
- グラデーションはベージュがかったピンクから赤紫へ流す
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

## Responsive Behavior

- PC はコンテンツ幅を約 80% にして中央に寄せる
- PC の FV はキャッチを 1 行にし、人物と楕円を中央に置く
- PC の職種カードは 2 カラムで横に並べる
- PC の社員カードは 3 枚を横に並べ、ボタンは見出しの右端に置く
- PC の特集ブロックはテキストを左、写真を右に置く 2 カラムにする
- PC では右下に固定 CTA を置き、フッターにグローバルナビを並べる

## Agent Prompt Guide

```text
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
```

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に `@DESIGN.md` と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

## Provenance

- **ID**: `xd-b3f5941a`（元 LP の URL から採番）
- **元 LP**: https://www.orixbank.co.jp/aboutus/recruit/mid-career/
- **解析に使った画像**: SP（スマホ版） ＋ PC（Responsive Behavior の参照）
- **確度**: 色 高（8/13 色を画素から実測）、書体 中、余白 中
- **生成**: 2026-10-11、claude-opus-5-5、書式 xecin-lp-design-md 0.3（DESIGN.md 仕様 alpha 準拠）
- **掲載の削除**: 元 LP の権利者（運営企業・制作会社）の方は、削除依頼ページ（https://designmark.jp/takedown/）からご連絡ください。
