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version: alpha
name: Engineering Blue Corporate Recruiting LP
description: 濃紺と鮮やかな青を軸にした、精密機器メーカーの新卒採用サイト。社員写真と設計図風の線画を組み合わせ、「○○を知る」型の大見出しで会社・人・仕事・環境・採用情報へ順に誘導する。誠実で先進的な印象に仕上げる。
colors:
  primary: '#0060B4'
  dark-section: '#013A6A'
  secondary: '#012B55'
  accent-1: '#0084F1'
  background: '#F3F4F6'
  surface: '#FFFFFE'
  tint-1: '#CEDFEF'
  cta: '#B30100'
  on-cta: '#FEF0EF'
  text: '#000001'
  text-body: '#393939'
  line: '#8FA8C8'
  accent-2: '#FB74A4'
  accent-2-accessible: '#E90757'
typography:
  display:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 40px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.15
  headline-lg:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 36px
    fontWeight: 900
    lineHeight: 1.2
    letterSpacing: 0.02em
  headline-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 17px
    fontWeight: 700
    lineHeight: 1.5
    letterSpacing: 0.03em
  body-md:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 12px
    fontWeight: 400
    lineHeight: 1.9
    letterSpacing: 0.04em
  accent:
    fontFamily: Roboto Condensed
    fontSize: 10px
    fontWeight: 500
    lineHeight: 1.2
    letterSpacing: 0.02em
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    fontFamily: Roboto Condensed
    fontSize: 15px
    fontWeight: 500
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  note:
    fontFamily: Noto Sans JP
    fontSize: 11px
    fontWeight: 400
    lineHeight: 1.6
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    height: 80px
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# DESIGN.md — 紺×青の技術系メーカー新卒採用 LP（Engineering Blue Corporate Recruiting LP）

AI コーディングツール（Claude Code / Cursor / v0 など）に渡して「このトンマナで LP を作る」ための設計書です。
上の YAML（トークン）が正、本文はその使い方の説明です。
**元 LP のロゴ・写真・コピー・商品名は含みません。生成する LP でも流用しないでください。**
公開されている LP の見た目を独自に分析した非公式の資料で、元 LP の運営企業・制作会社とは関係ありません。

## Overview

- **業種**: 求人・採用 ／ **雰囲気**: 信頼・誠実、クール・先進的、清潔・爽やか
- **キーワード**: 濃紺・コーポレートブルー・設計図ライン・社員ポートレート・アウトライン英字・波形の区切り
- **地の質感**: ライトグレーの平坦な地に方眼や機械の線画を薄く敷く。濃紺セクションには細かいノイズ風の質感とハーフトーンのドットを使う。
- **形**: 角丸は小さめ（4〜8px）の長方形ボタン。セクション境界はゆるい波形カーブで切る。
- **温度感**: 寒色中心のクールな印象。写真の笑顔と柔らかい部門カラーで温度を補う。

## Colors

| Token | HEX | 役割 | 面積の目安 | 値の出どころ |
|---|---|---|---|---|
| `primary` | `#0060B4` | ボタン・カード帯のコーポレートブルー | 8% | 画素の実測 |
| `dark-section` | `#013A6A` | 人を知る・エントリーの濃紺地 | 12% | 画素の実測 |
| `secondary` | `#012B55` | エントリー帯の深い紺 | 10% | 画素の実測 |
| `accent-1` | `#0084F1` | ボタン・キャプション帯の明るい青 | 3% | 画素の実測 |
| `background` | `#F3F4F6` | ページ基本のライトグレー地 | 21% | 画素の実測 |
| `surface` | `#FFFFFE` | お知らせ・部門カードの白 | 7% | 画素の実測 |
| `tint-1` | `#CEDFEF` | 制度リンク一覧の淡青地 | 2% | 画素の実測 |
| `cta` | `#B30100` | 応募ボタンの赤 | 1% | 画素の実測 |
| `on-cta` | `#FEF0EF` | ボタン上の白文字 | 0% | 画素の実測 |
| `text` | `#000001` | 見出しの黒 | 2% | 画素の実測 |
| `text-body` | `#393939` | 本文のダークグレー | 2% | 画素の実測 |
| `line` | `#8FA8C8` | お知らせ区切りの点線 | 0% | 推定 |
| `accent-2` | `#FB74A4` | 管理部門タグのピンク | 0% | 画素の実測 |
| `accent-2-accessible` | `#E90757` | AA を満たす補正値（計算） |  | 計算 |

- 地はライトグレーと濃紺を交互に置き、セクションのリズムを作る。
- ボタンは基本コーポレートブルー。赤は応募ボタンだけに使う。
- 濃紺地の上では文字を白にし、補足は青のボタンやカード帯で区切る。
- 部門ごとに紫・橙・緑・ピンクのアイコン色を割り当てる。この色はアイコンとラベルだけに使う。
- 英字ラベル（PEOPLE等）は青の小さな文字にする。
- `department-tile` は文字 `#FB74A4` × 背景 `#FFFFFE` のコントラスト比が 2.58:1 で、WCAG AA（4.5:1）に届かない（元 LP の配色）。通常サイズの文字で AA を満たすなら `accent-2-accessible`（`#E90757`、4.53:1）を使う。

## Typography

| Token | 用途 | 書体の分類 | 代替 Web フォント | ウェイト | サイズ（375px 幅） | 行間 | 字間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| `display` | FV の大キャッチ（和文＋英字社名） | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 40px | 1.15 | 0.0em |
| `headline-lg` | 「○○を知る」型のセクション大見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 900 | 36px | 1.2 | 0.02em |
| `headline-md` | カード・エントリー項目の見出し | ゴシック | Noto Sans JP | 700 | 17px | 1.5 | 0.03em |
| `body-md` | リード文・本文 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 12px | 1.9 | 0.04em |
| `accent` | 英字ラベル・巨大アウトライン英字 | 欧文サンセリフ | Roboto Condensed | 500 | 10px | 1.2 | 0.02em |
| `label-button` | VIEW MORE 等のボタン文字 | 欧文サンセリフ | Roboto Condensed | 500 | 15px | 1.0 | 0.0em |
| `note` | 日付・所属・注記 | ゴシック | Noto Sans JP | 400 | 11px | 1.6 | 0.02em |

- 大見出しの右下に、小さな青い英字ラベルを添える。
- カード上の見出しは縦書きの白文字にし、縦書きの英字ラベルを添える。
- 背景には画面幅いっぱいの細線アウトライン英字（INTERVIEW等）を敷く。
- ボタン文字は英字コンデンス体にし、右端に三連の矢印「›››」を付ける。
- 本文は短めの段落で、行間を広く（1.8以上）とる。
- 書体は画像からの推定で、フォント名は近い印象の Web フォントの提案。サイズは 375px 幅に換算した目安。

## Layout

- **カラム**: SP は 1 カラム。部門カードと制度リンクは 2 列グリッド
- **本文ブロックの幅**: 画面幅の約 92%
- **余白**: セクション間 64px、基本単位 8px、カード内 16px（375px 幅換算）
- コンテンツは左右 16px 前後の余白で揃える。
- 見出しは左右どちらかに寄せ、波線のラインを横に伸ばす。
- VIEW MORE ボタンは幅約 75% で中央に置く。
- 社員インタビューは横スクロールのカルーセルにし、両隣のカードを少し見せる。

## Elevation & Depth

- お知らせカードと部門カードには薄い影（0 2px 8px rgba(0,0,0,.08)）を付ける。
- ボタンは影なしのフラットにする。
- 写真カードは影なしで、角丸だけ付ける。

## Shapes

- **角丸**: 小 4px ／ 中 6px ／ 大 20px。ボタンは角丸の長方形。
- **写真の切り抜き**: 角丸の矩形。FV は帯状に3分割したワイド写真。社員写真は縦長でトリミングする
- **セクション境界**: 濃紺セクションの上端をゆるい波形カーブにする。見出し横には細い波線を入れる
- ボタンは角丸 4px の長方形にする。
- 大きな青ブロック（働く環境）の下角は 20px の角丸にする。
- カード右下には波形の青い帯を付け、VIEW MORE を置く。

## Components

- **VIEW MORE ボタン**（`button-primary`）: 青地に白の英字、右端に三連の矢印
- **応募ボタン**（`button-cta`）: 赤地に白い太字、右端に三連の矢印。応募にだけ使う
- **お知らせカード**（`news-card`）: 白カードに日付と件名を並べ、点線で区切る。右上に青の小ボタンを置く
- **○○を知る見出し**（`section-heading`）: 黒の極太見出し＋青の英字ラベル＋横に伸びる波線
- **縦書き写真カード**（`vertical-photo-card`）: 写真や線画の上に縦書きの白い見出しを載せ、右下に青い波帯の VIEW MORE を置く
- **社員インタビューカード**（`interview-card`）: 縦長写真＋部門色タグ＋白太字の一言＋所属・イニシャル
- **部門タイル**（`department-tile`）: 白カードに写真と部門色アイコン＋部門名を載せ、2列で並べる
- **制度リンク一覧**（`link-grid`）: 淡青地を点線で区切った2列×3行のリンク。各リンクの右端に矢印
- **背景アウトライン英字**（`outline-bg-text`）: 濃紺地に画面幅いっぱいの細い白線英字を敷き、装飾にする

## Do's and Don'ts

**Do**
- 地色はライトグレーと濃紺を交互にして、セクションを区切る。
- 見出しは「○○を知る」のように、同じ型の文言で揃える。
- グレー地には設計図・方眼風の淡い線画を背景に敷く。
- 社員写真は統一した作業着と笑顔のカットでそろえる。
- ボタンにはすべて三連の矢印を付けて、統一感を出す。

**Don't**
- 赤を応募ボタン以外に使わない。
- 丸いピル型ボタンや暖色のグラデーションを使わない。
- 部門色を面の塗りに広げない。アイコンとタグだけに使う。
- 装飾フォントや手書き文字を入れない。
- 濃紺地の上に黒い文字を置かない。

## Page Structure

LP 独自の章。上から順に、カッコ内が各セクションの役割。

1. **ファーストビュー**（社員の顔で親近感を出し、サイトの趣旨を示す）: 社員写真を帯状に3段積み、下部の青い波形の上に白い大キャッチと白いラベルを載せる
2. **お知らせ**（選考・イベントの最新情報を伝える）: ハーフトーンの青い地に白カードを重ね、日付と件名を点線で区切ったリストにする
3. **会社・トップメッセージ導線**（会社概要と経営者の言葉へ誘導する）: 縦書き見出し付きの正方形カードを2枚縦に並べる。線画カードと人物写真カードの2種類
4. **人を知る**（先輩社員の姿を見せる）: 濃紺地に波形の上端。リード文、ボタン、座談会カード、アウトライン英字、インタビューのカルーセルの順に置く
5. **仕事を知る**（職種の違いを伝える）: グレー地に機械の線画を敷き、見出しとボタンの下に部門タイルを2×2で並べる
6. **働く環境**（制度・福利厚生を案内する）: 写真の下に青い大ブロックを置き、白ボタンと淡青の制度リンクグリッドを入れる
7. **採用情報**（募集要項・選考フローへ誘導する）: 方眼と図面の線画を背景に敷き、大見出し・リード文・青ボタンを置く
8. **エントリー**（応募行動を促す）: 濃紺の質感地に、点線区切りの3項目（見出し＋説明＋ボタン）を並べる。最後の応募ボタンだけ赤
9. **社員写真ギャラリー**（雰囲気を伝えて余韻を残す）: 縦長の社員写真を2段の横流しで並べる
10. **お問い合わせ**（疑問の受け皿）: グレー地に上下の点線で区切り、短文と青ボタンを置く

## Imagery

- 自然光の明るい職場で、作業着姿の社員の笑顔をバストアップで撮る。
- 青みを少し強めた、クリアでクールな色調に補正する。
- モーター・車・飛行機などを白の細線ワイヤーフレームで描き、濃紺地や淡いグレー地に敷く。
- 方眼・図面風の淡い青線を背景テクスチャにする。
- 部門アイコンは単色のシンプルな線・面のピクトグラムにする。
- 元 LP の写真・イラストは使わない。自社で撮影するか、上の条件で生成・素材を選ぶ。

## Responsive Behavior

- PC では FV の写真を横並びにし、お知らせカードを FV の右下に重ねる。
- PC のヘッダーは右上にエントリー系3ボタンを常時表示し、応募ボタンだけ赤にする。
- 会社・トップメッセージカードは PC で2列横並びにする。
- 人を知る・仕事を知るは PC で見出し・リード文を左、カードを右に置く2カラムにする。
- エントリーは PC で左に項目リスト、右に写真グリッドの2カラムにする。
- PC のボタンは小型化し、右端に三点の記号を置く。

## Agent Prompt Guide

```text
この DESIGN.md に従って、[商品名] の LP を HTML/CSS で作ってください。
- 対象: [ターゲット]、目的: [EC 購入 / 資料請求 など]
- セクション構成は Page Structure の順に、内容は [自社の情報] に置き換える
- 色・書体・角丸・余白は YAML のトークンだけを使う（CSS 変数に展開してよい）
- 写真はプレースホルダーにし、元 LP のロゴ・写真・コピーは使わない
- まず SP（375px）で組み、Responsive Behavior に沿って PC に広げる
```

Claude Code で使う場合は、プロジェクト直下に置き、CLAUDE.md に `@DESIGN.md` と 1 行書くと起動時に読み込まれる。

## Provenance

- **ID**: `xd-5b840a7d`（元 LP の URL から採番）
- **元 LP**: https://www.tamagawa-seiki.co.jp/recruit/shinsotsu/
- **解析に使った画像**: SP（スマホ版） ＋ PC（Responsive Behavior の参照）
- **確度**: 色 高（12/13 色を画素から実測）、書体 中、余白 中
- **生成**: 2026-10-11、claude-opus-5-5、書式 xecin-lp-design-md 0.3（DESIGN.md 仕様 alpha 準拠）
- **掲載の削除**: 元 LP の権利者（運営企業・制作会社）の方は、削除依頼ページ（https://designmark.jp/takedown/）からご連絡ください。
